Xcaret, Riviera Maya.—Grupo Xcaret marca un hito en el sector turístico al recibir por vigésimo cuarto año consecutivo el Distintivo ESR®️ (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Este reconocimiento no solo valida el compromiso del Grupo con la sostenibilidad, sino que refuerza su liderazgo en la gestión ética y socialmente responsable dentro de la industria.

La obtención ininterrumpida del distintivo durante casi un cuarto de siglo coloca a Grupo Xcaret en una posición privilegiada dentro de las empresas mexicanas. En 2025, únicamente 1,065 grandes compañías en el país alcanzaron esta certificación, de las cuales solo 17 pertenecen a Quintana Roo. Aún más significativo, menos del 1% de las empresas certificadas han logrado mantener este reconocimiento de manera continua por más de dos décadas.

Desde su fundación, Grupo Xcaret ha integrado la sostenibilidad como el eje central de su modelo de negocio. “Para nosotros, la responsabilidad social no es un complemento, sino la esencia de nuestra operación. La vivimos en cada parque, hotel y comunidad con la que colaboramos”, afirmó Miriam Alonso Pacheco, Subdirectora de Sostenibilidad del Grupo.

El proceso de certificación ESR®️ se basa en una rigurosa evaluación independiente, que revisa indicadores ambientales, éticos, sociales y de gobernanza. Más allá del reconocimiento, Grupo Xcaret destaca por transformar estos principios en acciones concretas, reflejadas en su apoyo a comunidades locales, preservación del patrimonio natural y cultural mexicano, y generación de prosperidad compartida.

Este distintivo también simboliza un vínculo con la identidad cultural de México, pues su estatuilla es intervenida mediante la técnica tradicional de chaquira sobre cera de Campeche, realizada por la Maestra Artesana Perla Carrillo, de Mezquitic, Jalisco. De esta manera, Grupo Xcaret no solo fortalece su compromiso con la sostenibilidad, sino que también impulsa el arte y la cultura de comunidades indígenas.

En palabras de Alonso Pacheco, “ser una Empresa Socialmente Responsable no es un objetivo alcanzado, sino un compromiso vivo que renovamos día a día, con el propósito de cuidar nuestro entorno y contribuir a un futuro más justo y equilibrado para todos”.

Grupo Xcaret reafirma que su propósito sigue intacto: hacer más feliz al planeta, compartiendo con el mundo su amor por México.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Isla Mujeres, Q. Roo, 10 de junio de 2025.— En un esfuerzo por dignificar las condiciones laborales del personal municipal y reconocer su compromiso diario, el Ayuntamiento de Isla Mujeres, encabezado por la Presidenta Municipal, Atenea Gómez Ricalde, llevó a cabo la entrega de 3,231 uniformes a trabajadores administrativos y operativos de diversas áreas.

La alcaldesa destacó la importancia de este gesto como una muestra de agradecimiento hacia quienes dedican su esfuerzo a mantener un municipio limpio, ordenado y funcional, subrayando que cada colaborador es pieza clave en la transformación de Isla Mujeres. “Me siento profundamente agradecida y honrada de contar con un equipo que día a día da lo mejor de sí”, expresó.

Uniformes adaptados a cada labor

Los empleados administrativos recibieron camisas, blusas y playeras tipo polo acorde con sus funciones, mientras que el personal operativo obtuvo indumentaria específica según su área:

• Servicios Públicos: camisolas industriales color caqui, pantalones industriales y de mezclilla, playeras manga larga con reflejante verde neón y gorras tipo camionera.
• Protección Civil: playeras manga larga en colores rojo y blanco con azul, pantalones tácticos azul marino y shorts de secado rápido en rojo.
• Servicios Generales, Mantenimiento y Panteón Municipal: playeras manga larga y corta con bandas reflejantes, pantalones de mezclilla y gorras.

Celebración del Día del Burócrata

Tras la entrega, los colaboradores participaron en una convivencia especial en vísperas del Día del Burócrata, que se celebrará el próximo 12 de junio.

Este esfuerzo reafirma el compromiso del Gobierno Municipal con el bienestar de su personal y con la construcción de un municipio justo, solidario y humano.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias