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Duda AMResorts retomar Secrets Silversands; 850 trabajadores a la deriva
CIUDAD DE MÉXICO, 17 DE SEPTIEMBRE. – Más de 850 empleados del hotel Secrets Silversands siguen en el desamparo, no obstante que el juez definió como legítimo propietario a el empresario Benjamín Navarro Aspero, AMResort, operadora del hotel, no ha querido retomar operaciones ante la incertidumbre de que vuelva a ocurrir un desalojo como el de meses atrás.
La situación se torna complicada, ya que los trabajadores están sin cobrar y sin saber con certeza lo que pasará, por lo pronto la CROC, que los representa, ha emplazado a huelga y esta podría estallar en cualquier momento.
Como informara NITU.mx Miguel Nicolau Mesquida y Guillermo Nicolau Selleras, involucrados en los delitos de falsificación de documento y uso de documentos falsos con los que consiguieron el despojo del hotel Secret Silversands, de 600 habitaciones, valuado en 200 millones de dólares, y que se ubica en la bahía de Petempich en Puerto Morelos. (Retomará AMResort operación del “secuestrado” Secrets Silversands).
El empresario Benjamín Navarro Aspero, administrador único de las empresas denominadas Puerto Iglesias, S.A. de C.V. y CANEUROPA S.A. DE C.V., siendo la primera, propietaria del mencionado centro de hospedaje, denunció el delito de la propiedad que operaba AMResorts.
Se había informado que el hotel volvería a reiniciar actividades, pero en asamblea extraordinaria, presidida por el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Martín de la Cruz Gómez, trabajadores sindicalizados del Hotel Secrets Silversands Riviera Cancun aprobaron por unanimidad la estrategia que se pondrá en marcha para defender sus derechos laborales, ya que sienten que estos están amenazados.
Acompañado del cuerpo jurídico de la CROC, Martín de la Cruz escuchó a cada uno de los trabajadores afectados quienes le externaron que desde hace algunas quincenas no han recibido sus salarios completos, además de otras irregularidades laborales.
“Aquí estamos para ayudarles porque para eso es la CROC, para apoyar a los trabajadores y trabajamos para presentar las denuncia colectivas”, subrayó.
Comentó que con organización y disciplina se trabaja para aportar todas las pruebas de los incumplimientos laborales de parte de la empresa y destacó que “pueden tener la certeza que superaremos con buenos resultados esta circunstancia laboral, tenemos los elementos suficientes que garantizan sus derechos”.
De acuerdo a testimonios de los trabajadores, desde hace algún tiempo les fue retirado el transporte, y no les han pagado sus salarios completos; dijeron que la empresa pretende cansarlos para que renuncien a sus fuentes de trabajo.
Los trabajadores del Hotel Secrets y la CROC aprobaron por unanimidad la estrategia para defender sus derechos laborales.
Sin embargo, el líder estatal de la CROC les ofreció todo el respaldo del sindicato que representa para entablar las demandas laborales contra la empresa e incluso otorgarles el servicio del transporte para que acudan a sus puestos de trabajo con el fin de que la empresa no tenga pretextos ni argumentos para acusar abandono de trabajo.
Los trabajadores externaron su confianza en el secretario general croquista en Quintana Roo, quien les aseguró que la demanda colectiva será debidamente integrada a fin de garantizar los derechos laborales de aproximadamente 250 trabajadores del Hotel Secret Silver Sands Riviera Cancún.
Asimismo, los trabajadores de los diversos hoteles se han estado solidarizado y realizando colectas voluntarias en apoyo de sus compañeros que hoy pasan por esta situación laboral.
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IMPULSAN PREVENCIÓN DEL SUICIDIO Y SALUD MENTAL ENTRE ESTUDIANTES DE CANCÚN
Cancún, Q. R., 04 de septiembre de 2026.- En el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, que se conmemora el próximo 10 de septiembre, el Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó las acciones de atención emocional y prevención de riesgos entre la juventud, mediante una jornada informativa dirigida a estudiantes del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar No. 41, como parte del programa permanente Yo No Soy Cómplice.

Durante la actividad, el director del IMCA, Alberto Ortuño Báez, compartió con las y los jóvenes su experiencia personal en el consumo de sustancias, destacando que muchas veces este comportamiento surge de problemas emocionales como abandono, rechazo o falta de acompañamiento. Subrayó que la prevención debe acercarse a los adolescentes en esta etapa de su vida, para que identifiquen señales de riesgo y comprendan que es posible salir de ciclos negativos mediante apoyo profesional y decisiones informadas.
El funcionario enfatizó que, aun cuando no exista consumo de estupefacientes, la atención integral en salud mental es fundamental para tratar trastornos como ansiedad y depresión, los cuales pueden abordarse con terapias, grupos de apoyo y acompañamiento especializado disponible en el IMCA. Señaló que la conciencia individual es clave para evitar consecuencias graves y transformar la experiencia en una oportunidad de crecimiento.

La directora del plantel, Virginia Pérez Herrera, destacó la importancia de hablar de manera directa con los adolescentes sobre salud emocional y rechazo al consumo de drogas. A su vez, el regidor Marcos Basilio Saldívar recordó que la prevención es la herramienta más efectiva para proteger a la juventud, gracias a la visión humanista que dio origen al IMCA.
Como parte de la estrategia, las y los alumnos participaron en pláticas sobre adicciones, depresión y ansiedad, acoso escolar y cutting, elaborando posteriormente carteles con propuestas de solución a estas problemáticas.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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