Puerto Morelos
Actualiza ayuntamiento de Puerto Morelos código de ética de servidores público
PUERTO MORELOS, 21 DE JULIO. – Con la finalidad de armonizar las normas municipales con el Sistema Nacional Anticorrupción, el Ayuntamiento alineó el Código de Ética de los Servidores Públicos con base en lo establecido en los lineamientos federales en la materia, a su vez actualizó el Código de Conducta que viene a reforzar los conceptos para un desempeño óptimo de los empleados municipales y certeza a los ciudadanos de que tendrán una atención transparente y de calidad, destacó la presidenta municipal, Laura Fernández Piña.
La alcaldesa mencionó que el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción emitió a finales del año pasado nuevos lineamientos para la emisión de los códigos de Ética en el país, en los que se establecen los principios legales y constitucionales que deben regir el servicio público tales como la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, disciplina, objetividad, rendición de cuentas, y el catálogo de valores, como el respeto a derechos humanos, equidad de género, etc.
La también presidenta de la Conferencia Nacional de Municipios de México (Conamm), Laura Fernández, mencionó que en Puerto Morelos hay una experiencia de trabajo en este rubro, pues en la anterior gestión se implementó el primer Código de Ética y de Conducta que entraron en vigencia en el año 2017 y fue parte de la construcción del andamiaje administrativo y elaboración de normas en el arranque de funciones del primer Ayuntamiento.
Sin embargo, dijo, ante la nueva disposición del gobierno federal, la Contraloría Municipal comenzó a trabajar en la creación del nuevo Código de Ética, Código de Conducta y Carta Compromiso, y una vez que fueron emitidos estos documentos por esta dependencia y valorados por la Consejería Jurídica, se turnaron para su aprobación en la XX Sesión Ordinaria de Cabildo.
“De esta manera damos cumplimiento al Artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas que establece la obligación de emitir un Código de Ética en el que se especifique de manera concreta la manera en que los servidores cumplen los principios, valores y reglas de integridad, vinculadas a la misión, visión, objetivos y atribuciones de cada servidor”, detalló la alcaldesa.
Por su parte, el contralor municipal, Raymundo Martínez Rivera, explicó que en el nuevo Código de Conducta se presenta un catálogo de 34 principios que fortalecen el actuar de los servidores públicos y proporcionan un ambiente de confianza, legalidad y transparencia, al dar orientación en materia ética en el desarrollo de las funciones.
Entre algunos de sus conceptos, dijo, se motiva la denuncia ante las instancias correspondientes de todo tipo de actos de corrupción, de conductas irregulares o uso inadecuado de recursos.
También se insta a proporcionar un servicio honesto para que la gestión de gobierno sea eficaz y de calidad, continuando a la mejora continua, optimización de recursos y modernización de la administración municipal, entre otros, finalizó.
Puerto Morelos
PUERTO MORELOS RECONOCE A POLICÍAS PADRES POR SU ENTREGA Y SERVICIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 27 de junio de 2026.— En un ambiente de reconocimiento y unidad institucional, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz encabezó el festejo del Día del Padre dedicado a los elementos de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana, destacando su doble labor como servidores públicos y jefes de familia. El encuentro reunió a integrantes de la corporación y autoridades municipales, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer el bienestar de quienes diariamente trabajan por mantener la paz en el municipio.
La alcaldesa subrayó que los policías de Puerto Morelos cumplen una misión fundamental: proteger a la ciudadanía y, al mismo tiempo, sostener con dedicación a sus familias. Reconoció que su disciplina, compromiso y vocación de servicio son pilares para consolidar a Puerto Morelos como uno de los municipios con menor incidencia delictiva en Quintana Roo, resultado del trabajo coordinado entre gobierno, sociedad y cuerpos policiales.

Durante el evento, Blanca Merari destacó las inversiones realizadas en equipamiento, capacitación, mejora salarial y fortalecimiento operativo de la corporación, así como la reciente creación de la Policía Turística, unidad especializada que refuerza la atención y seguridad en zonas de alta afluencia. Autoridades como Julio Villarreal Zapata, coordinador de la Mesa Ciudadana de Seguridad y Justicia, y el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. de Navío Alejandro Nava García, reconocieron la labor de los elementos y su papel como padres, destacando el profesionalismo con el que desempeñan su labor.
Los asistentes disfrutaron de un desayuno y participaron en una rifa de regalos preparada para celebrar su esfuerzo. Al concluir, se realizó un recorrido por el Centro de Mando y Control Municipal “C2”, donde se supervisa el monitoreo permanente del municipio. El gobierno municipal reiteró su compromiso de seguir impulsando acciones que fortalezcan el bienestar de los policías y sus familias.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECE PUERTO MORELOS LA PREVENCIÓN DE LA TORTURA CON CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL
El Gobierno de Puerto Morelos reforzó su compromiso con el respeto irrestricto a los derechos humanos mediante una jornada integral de capacitación dirigida a servidores públicos, en el marco del Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura. La administración encabezada por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz destacó que estas acciones consolidan una política pública basada en la legalidad, la ética y la protección de la dignidad humana.
A convocatoria del secretario general del Ayuntamiento, Lic. José de Jesús Espinosa Payán, diversas dependencias participaron en talleres orientados a fortalecer la cultura institucional de prevención de la tortura y de cualquier trato cruel, inhumano o degradante. La Dirección de Asuntos Internos de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana impartió capacitación especializada al personal operativo, con el fin de robustecer los mecanismos de control interno y asegurar que el actuar policial se mantenga alineado con el marco jurídico vigente.

Las ponencias fueron desarrolladas por el licenciado Daniel Carrillo, representante de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, quien abordó los temas “Derechos Humanos” y “Prevención de la Tortura y Protocolo de Estambul”, con la participación de 52 elementos de distintas áreas. La titular de Asuntos Internos, Areli Guadalupe Mejía Pool, subrayó que la profesionalización permanente fortalece la confianza ciudadana y garantiza un servicio policial respetuoso de los derechos fundamentales.
También participaron la Secretaría General, SIPINNA y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), además de acciones de proximidad social realizadas por la Dirección de Prevención del Delito, que difundió información clave sobre la definición de tortura y los mecanismos para prevenirla.
El Ayuntamiento reafirmó que la capacitación continua es una herramienta esencial para consolidar una administración pública ética, profesional y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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