Por Ericka Novelo

CHETUMAL, 7 DE JUNIO.- A pesar de que se tiene un plazo de 3 de años para el cumplimiento de las reformas laborales que han entrado en vigor desde el pasado mes de mayo, en Quintana Roo se requiere 94 millones de pesos y no se ha aprobado desde el Congreso del estado, apuntó el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia Antonio León Ruiz. Por lo anterior hizo un llamado a quienes integrarán la XVI legislatura para sea tomado en cuenta en las prioridades de la agenda legislativa.

Hay que recodar que fue el primero de Mayo de este año cuando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materias de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva.

En este sentido el magistrado presidente del Tribunal de Justicia comentó que son 3 años que se tienen para que se cumpla con todo lo que implican estas reformas laborales.

Entre ellas, dijo, el tema de los recursos, ya que se requieren por lo menos 94 millones de pesos para establecer los tribunales de justicia laboral, equipamiento, así como con la contratación de personal que estará atendiendo estos requerimientos.

Mencionó que tras la publicación de estas reformas se tiene un debate a nivel nacional y es sobre los recursos que no tienen los estados para el cumplimiento de todo lo que implica esta situación y donde la federación se tiene que hacer responsable para dotar no solo de la normatividad sino de las herramientas para lograr estas reformas en los estados.

En el caso del Tribunal, apuntó, se solicitó en el presupuesto de este año la cantidad de 94 millones de pesos pero no puso ser contemplada por cuestiones de austeridad y recortes que se hicieron desde la federación con respecto a los presupuestos estatales, por tanto es que se tiene que insistir en este tema.

En este punto hizo un llamado a quienes serán los nuevos integrantes de la XVI legislatura para que se contemple esta necesidad de ir dotando de estos recursos al Tribunal de Justicia, ya que se tienen que ir generando varias etapas con respecto a los avances que se tendrán en este sentido.

León Ruiz afirmó que mientras tanto se ha generado una capacitación al personal para que este actualizado y listo en caso de que se tengan iniciar con los procedimientos correspondientes para la implementación de la justicia laboral en Quintana Roo.