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Cancún

Al cierre del 2018 Quintana Roo sigue siendo la entidad que más empleos genera

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Carlos Águila Arreola

CANCÚN, 20 DE DICIEMBRE.- Quintana Roo cerrará el año como el estado que más empleos genera, e incluso superó en 240 por ciento su meta estatal, mientras que Yucatán ocupará el decimosexto lugar (con 61 de sus objetivos) y Campeche se situará en el penúltimo lugar nacional con un decremento (12 por ciento de sus aspiraciones alcanzadas), según el informe En cifras, ¿cómo vamos? 2018, de la organización “México, ¿cómo vamos?”.

Al respecto el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Enoel Isaías Pérez Cortez, manifestó que “en un periodo vacacional, como siempre se espera un crecimiento del tres hasta el cinco por ciento en cuanto a la planta laboral, sobre todo en materia eventual, de acuerdo a los números que maneja el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Esa tendencia no creo que cambie, sigue llegando a las oficinas y las ferias que organiza el Servicio Estatal del Empleo (SEE) de Quintana Roo mucho trabajador, incluso con maleta en mano; paradójicamente, de sitios vecinales como Campeche y Yucatán, y regionales como Tabasco y sobre todo de Chiapas.”

El funcionario federal comentó que entre 60 y 65 por ciento de la gente que se emplea en las ferias u oficinas estatales, son personas que tienen en promedio tres meses de haber llegado a la entidad, y destacó que entre siete y ocho de cada 10 empleos los genera la iniciativa privada, “sobre todo las pequeñas y medianas empresas” (Pymes).

En lo que respecta a la informalidad laboral, el informe En cifras, ¿cómo vamos? 2018 señala que en la península de Yucatán, la entidad con los mejores resultados fue nuevamente Quintana Roo, que se sitúa entre los 10 estados con menor porcentaje de población ocupada en la informalidad con 44.9 por ciento.

Campeche, con 55.6 por ciento, y Yucatán (58.5) están por debajo de la media nacional en ese indicador, y sobre la productividad laboral, en cuanto a qué cantidad de dinero es capaz de producir un trabajador por cada hora, la situación cambia.

Campeche registró el mejor índice de productividad laboral con 679 pesos por hora laborada; Quintana Roo 158 pesos, y Yucatán ocupó el último lugar en la península con 124 pesos por hora laborada, los dos últimos por debajo de la media nacional, que son 162 pesos.

Volatilidad

El delegado Pérez Cortez indicó, por su parte, que la situación laboral de Quintana Roo respecto al resto del país, excepto en la frontera norte (por la maquila), es diferente por su potencial turístico, que le permite generar una cantidad de empleo; sin embargo, reconoció que no siempre son bien pagados.
“Lo que generalmente se paga en el estado son cuatro salarios mínimos (353 diarios / 10 mil 603 mensuales) y en algunas ocasiones un poco más, es un histórico que tenemos. Hay salarios muy altos, sobre todo en el sector de la hotelería y de la industria; hay profesionistas de otras partes del país que vienen a buscar un mejor empleo en Quintana Roo.

“Hay una rotación, una volatilidad en el empleo juvenil muy importante; por ejemplo, en el municipio de Tulum supera el 17 por ciento… por qué, porque buscan mejores opciones, un mejor salario, lo que es una queja constante del sector empresarial porque dicen yo los capacito y otros los aprovechan en el siguiente empleo.”

El delegado del Trabajo dijo, en contraparte, que esa misma movilidad de personal ha dado a Quintana Roo la posición económica y social que tiene: “La media nacional no supera el seis por ciento, y fuera de la zona maya (Felipe Carrillo Puerto, Lázaro Cárdenas y José María Morelos), donde la rotación es cero, las cifras son impresionantes”.

En Cancún está entre cinco y siete por ciento, y en Playa del Carmen se dispara al 14, en ambos casos porque hay mucha generación y opciones de empleo: generalmente, el joven cambia de trabajo al año, y el trabajador que viene de Chiapas, Veracruz, Tabasco, se regresan a los dos o tres años tras reunir una cantidad de dinero que consideran buena.

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Cancún

FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.

Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.

Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.

Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES

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  • Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores

CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
-o0o-

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