Cancún
Encabeza Mara jornada del programa “Ven y Empléate Marcando la DIF-erencia”
CANCÚN, 3 DE DICIEMBRE.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Presidente Municipal, Mara Lezama, encabezó el programa “Ven y Empléate Marcando la DIF-erencia”, que tuvo lugar en la Plaza de la Reforma del Palacio Municipal.
En compañía de la Presidente Honoraria del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, Gloria Torruco de O’Farrill, dijo que esta actividad, como muchas otras que emprende la presente gestión de gobierno, se realiza acorde con el lema de este año: “Empoderar a las personas con discapacidad y garantizar su integración e igualdad”.
Señaló que los empleadores que trabajan en conjunto con el Ayuntamiento de Benito Juárez, cada día, están más convencidos de la productividad de las personas con discapacidad, y están seguras que la mejor manera de empoderar a alguien, ya sea mujer u hombre, persona adulta mayor o con discapacidad, es a través del acceso a oportunidades de desarrollo, con un trabajo digno y bien remunerado.
La Edil recordó que al principio de la administración 2018-2021 se lanzó el programa “Ven y Empléate”, como un mecanismo para vincular a los buscadores de empleo con las empresas que ofrecen vacantes. Durante la primera jornada, los empleadores ofrecieron más de dos mil vacantes y “fue todo un éxito”.
Indicó que entre las primeras plazas ofertadas, las hubo enfocadas a personas con discapacidad, como resultado de la responsabilidad social de las 30 empresas que se sumaron al arranque de esta iniciativa.
Dio a conocer que México tiene una población de más de siete millones de personas que viven con alguna discapacidad y que el mayor obstáculo al que se enfrentan, “es la ignorancia y los prejuicios del resto de la gente. Esa es la realidad”.
“Son muchas las tareas que pueden desarrollar y lo hacen muy bien. Son empleados y trabajadores muy dedicados, responsables, que aprecian se les brinde la oportunidad de ser productivos para el empleador, para ellos y sus familias”, agregó.
Refrendó su compromiso de transformar a Cancún a través del Eje de Justicia Social y Desarrollo Sustentable, por medio de una sociedad inclusiva en la que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades.
Previo a realizar un recorrido por los distintos módulos de atención que participaron en la actividad, Mara Lezama hizo un reconocimiento a las empresas socialmente responsables e inclusivas que se suman a esta propuesta.
En el presídium también estuvieron: el director general de Desarrollo Económico, Enrique González Contreras; el presidente de la Federación Mexicana de Deporte para Ciegos y Débiles Visuales, Miguel Ángel Huerta Sánchez; el regidor de la Comisión de Desarrollo Social y Participación Ciudadana, Jorge Arturo Sanén Cervantes; el subdelegado federal del Trabajo en Quintana Roo, Alberto Espadas Carrión; la cantante Gaudelia Díaz Romero, mejor conocida como Crystal; así como, el director general de Haven Resorts, Ernesto Luna.
Cancún
FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON
La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.
Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.
Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.
Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES
- Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores
CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
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