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Cancún

Entrega Pedro Joaquín becas a hijos de personal sindicalizado del Ayuntamiento de Cozumel

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COZUMEL, 29 DE NOVIEMBRE.- A fin de apoyar a la educación en la isla, que para la actual administración es de suma importancia para la transformación social, el presidente municipal, Pedro Joaquín, entregó 207 becas escolares para hijos de trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, con un monto total de 228 mil 342 pesos.

“Agradezco el trabajo que realizan día a día, por ello, con programas como éste buscamos servir y dar certeza a este Ayuntamiento; apoyar a la niñez significa invertir en el presente y en el futuro, ya que es importante tener mejores ciudadanos y para eso se requiere más y mejor educación, porque sólo así las niñas, niños y jóvenes saldrán adelante en la vida” afirmó.

Enfatizó que se puede trabajar de forma integral, con la unión entre todas las áreas, desde los hogares hasta el campo laboral y dijo que Cozumel sólo tendrá más desarrollo y crecimiento con buena relación y trabajo en equipo, como se impulsa en la administración municipal.
Agradeció que a dos meses de la administración 2018-2021, los trabajadores del Ayuntamiento de Cozumel continúen trabajando de manera ardua por el cambio que ya se está dando en la isla. La población lo puede palpar, y constatar que se trabaja todos los días para dar una nueva cara al municipio.
En su momento, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, Deyanira Jiménez de la Cruz, agradeció el invaluable apoyo que el Presidente Municipal brinda a los trabajadores y su preocupación por el bienestar de sus hijos y por motivarlos a continuar su preparación académica.
Tenemos la buena voluntad de la nueva administración. La autoridad municipal ha demostrado disposición para trabajar de la mano con el sector laboral y hemos sentido su  respaldo con el pago puntual de sueldos, vales, Fovissste, seguros, entre otras prestaciones, por lo que reconocemos la labor del Gobierno Municipal que encabeza Pedro Joaquín y lo que ha hecho por nosotros, enfatizó.
Cabe señalar, que el pago de beca corresponde al bimestre septiembre-octubre, en beneficio de 207 estudiantes de primaria, secundaria, preparatoria y universidad y representa un apoyo a la economía de 151 familias de socios del sindicato, con una inversión total de 228 mil 342 pesos.

Durante el evento protocolario, en el Salón Municipios de Quintana Roo, se contó con la presencia de Manuel Cota Becerra, secretario general; Ligia Goreti Valle López, sexta regidora y presidenta de la Comisión de Educación, Cultura y Deporte; Rita Rodríguez Alonso, sexta regidora y presidenta de la Comisión de Salud Pública y Asistencia Social; Juan Carlos Puga Alcérreca, director de Desarrollo Social y Luis Edén Romero Chan, subdirector de Educación.

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Cancún

FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.

Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.

Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.

Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES

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  • Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores

CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
-o0o-

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