Cancún
Más de mil vacantes se ofertan en jornada de empleo en Benito Juárez

CANCÚN, 17 DE OCTUBRE.- El empleo es la vía para que el desarrollo sustentable se refleje en cada casa y en cada familia, aseguró la Presidenta Municipal Mara Lezama Espinosa, al arrancar formalmente el programa “Ven y Empléate”.
La Alcaldesa explicó que “Ven y Empléate” cuenta por el momento con más de mil vacantes de empleo formal, que ofrecen 30 empresas, entre las que destacan los Hoteles Fiesta Americana, LXP Consultoría, Hotel Grand Palladium, Chedraui, Grupo Palace Resorts, junto con otras que se suman a esta iniciativa.
La mejor noticia es que este programa va a ser permanente, dijo Lezama, y todos los lunes estará a disposición de los interesados en las oficinas de la Dirección Municipal de Empleo y Capacitación Laboral y los miércoles en diferentes plazas.
La mayoría de las vacantes son del ramo turístico, entre puestos ejecutivos y operativos, y el nivel de salarios alcanza hasta los 48 mil pesos mensuales, además de prestaciones y seguridad social.
El programa contempla también módulos de información, orientación psicológica, trámites del Registro Federal de Contribuyentes (RFC), copias, formatos de solicitud de empleos, todo esto gratuito, además de descuentos en el trámite de licencias de manejo.
Quintana Roo es la entidad con mayor crecimiento porcentual de empleos formales entre 2017 y 2018. Tan solo en el primer semestre de este año se crearon más 34 mil plazas, y Cancún contribuye significativamente a esos logros. En la Encuesta Nacional de Empleo, se encuentra entre las 10 mejores ciudades del país para trabajar.
“Promovemos a Cancún como centro para inversiones, para que se conviertan en más empleos, mejor pagados”, aun así, dijo la Presidenta Municipal, hay que seguir impulsando el empleo, para que el crecimiento de nuestro destino turístico llegue a todos.
Eso es lo que nos convierte en un gobierno diferente, que impulsamos el desarrollo sustentable y lo transformaremos en bienestar. Aquí habrá oportunidades de empleo para mujeres, hombres, jóvenes, adultos mayores, personas con discapacidad, por lo que seguiremos buscando alianzas con las empresas, para que este esquema vincule a los buscadores de empleo con los ofertantes. Para que Cancún sea tierra de todo, concluyó.

Cancún
DESARROLLA TUS HABILIDADES CON LOS CURSOS GRATUITOS DEL ICCAL EN CANCÚN

Para fortalecer el desempeño laboral y personal, el Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL) del Ayuntamiento de Benito Juárez ofrece tres talleres gratuitos enfocados en liderazgo, comunicación y manejo emocional.
El primer curso, “Liderazgo asertivo”, se realizará el viernes 23 de mayo de 10:00 a 12:00 horas vía Zoom, donde los participantes aprenderán a expresar sus ideas con seguridad y respeto.
El segundo, “Comunicación asertiva”, tendrá lugar el lunes 26 de mayo en el mismo horario y plataforma, enfocado en mejorar la capacidad de transmitir pensamientos y emociones de manera clara y empática.
Finalmente, el jueves 29 de mayo se impartirá el curso presencial “Inteligencia emocional al alcance de todos”, en el Edificio Madrid, para quienes buscan desarrollar habilidades de reconocimiento y gestión de emociones.
La inscripción es gratuita y puede realizarse en el enlace: https://forms.gle/PGTyAM8Pfz5a7uUEA También se pueden solicitar informes a través de los medios de contacto oficiales del ICCAL.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
Cancún
GOBIERNO DE PLAYA DEL CARMEN IMPULSA ACCIONES PARA EMBELLECER LA CIUDAD Y GARANTIZAR SEGURIDAD

En un esfuerzo por mejorar la imagen urbana y fortalecer la seguridad en Playa del Carmen, el gobierno municipal liderado por la presidenta Estefanía Mercado ha reunido a empresas de servicios públicos y privados para coordinar un plan integral de reestructuración y mantenimiento.
Durante la reunión de trabajo, se establecieron estrategias concretas para reparar coladeras y registros dañados, elementos clave para la seguridad de peatones y conductores. La Comisión Federal de Electricidad (CFE), Aguakan, Telmex y Gas Natural participaron activamente en la planificación de soluciones que agilicen la respuesta a los reportes ciudadanos.
El cuarto regidor y presidente de la Comisión Edilicia de Desarrollo Urbano, Uri Carmona, enfatizó que estas acciones responden a una estrategia municipal más amplia enfocada en embellecer los espacios públicos y fortalecer el sentido de identidad en la ciudad. “Queremos una Playa del Carmen segura, funcional y acorde con su dinamismo turístico”, señaló.

Entre los avances, la empresa Aguakan informó que ha solucionado el 100% de los reportes asignados a sus redes sanitarias, mientras que Telmex ya ha comenzado la reparación de sus registros. La CFE, por su parte, se encuentra en proceso de adquisición de 130 nuevas tapas para los registros eléctricos, con un plazo estimado de implementación de 60 días.
Además, se destacó el trabajo de la Secretaría de Infraestructura y Obras Públicas, que ha mapeado los registros sin tapas para agilizar su reparación. Se identificaron un total de 144 reportes pendientes por parte de la CFE, 82 de Aguakan, 12 de Telmex y 10 de Izzi, lo que permitirá una respuesta más eficiente de las empresas involucradas.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su compromiso de trabajar en equipo con el sector privado para fortalecer el bienestar urbano y garantizar que Playa del Carmen siga siendo una ciudad segura y atractiva tanto para los habitantes como para los visitantes.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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