Leona Vicario, Puerto Morelos, Quintana Roo, 10 de julio de 2026.— Con el firme compromiso de fortalecer el desarrollo económico de las mujeres, la presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, asistió a la ceremonia de clausura del taller “Aprender a Emprender”, donde reconoció a las 23 mujeres que concluyeron esta capacitación orientada a consolidar sus ideas de negocio y avanzar hacia su autonomía económica.

Durante su intervención, la alcaldesa destacó que este taller representa una oportunidad para transformar el talento, la creatividad y la voluntad de superación en proyectos productivos sólidos. Subrayó que contar con herramientas para estructurar un plan de negocios es fundamental para iniciar o fortalecer un emprendimiento, especialmente en comunidades donde el trabajo artesanal y las actividades productivas son pilares de la economía familiar.

Blanca Merari anunció que el Ayuntamiento de Puerto Morelos publicará próximamente la convocatoria del programa “Todas Crecemos”, aprobado recientemente por el Cabildo, mediante el cual se otorgarán apoyos económicos a mujeres emprendedoras. Explicó que uno de los requisitos será contar con un plan básico de negocios, por lo que invitó a las participantes a aprovechar plenamente los conocimientos adquiridos.

Asimismo, agradeció el respaldo del Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, del Gobierno del Estado que dirige Mara Lezama Espinosa y de la Secretaría de las Mujeres, por impulsar políticas públicas que colocan a las mujeres en el centro del desarrollo social y económico.

Autoridades estatales y municipales coincidieron en que la capacitación es clave para fortalecer la autonomía económica. La directora del Instituto de la Mujer de Puerto Morelos, Arlette Escudero Ordoñez, destacó que este esfuerzo coordinado permitió acercar herramientas prácticas para identificar oportunidades y diseñar modelos de negocio viables.

La presidenta municipal reafirmó que seguirán creando vínculos institucionales para continuar capacitando a las mujeres y acompañarlas en el logro de sus metas de crecimiento y empoderamiento.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos, Quintana Roo, 9 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó sus políticas de transparencia, integridad y rendición de cuentas durante la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional (COCODI), correspondiente al ejercicio 2026, en la que se presentó la Actualización 2026 de la Estrategia Anticorrupción Municipal como eje rector para fortalecer la prevención de riesgos y la mejora continua en la administración pública.

La sesión fue encabezada por la titular del Órgano Interno de Control y presidenta del Comité, Mirna Leticia Ramírez Cetina, quien destacó que esta nueva etapa permitirá consolidar una gestión más ordenada, eficiente y orientada a resultados. Subrayó que el control interno debe asumirse como una herramienta preventiva que facilita la identificación de riesgos, la documentación de evidencias, la corrección oportuna de desviaciones y la protección del interés público.

Ramírez Cetina reconoció la participación activa de las y los integrantes del Comité, al señalar que su colaboración será determinante para convertir las acciones acordadas en prácticas institucionales permanentes y verificables, en beneficio de la ciudadanía.

Por su parte, la secretaria técnica del Comité y directora de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, Luz Jhannel Silva Salas, explicó que la Estrategia Anticorrupción Municipal 2026 articula acciones de prevención, control interno, integridad pública, mejora del desempeño y seguimiento de riesgos, con el propósito de fortalecer la legalidad, la eficiencia y la confianza ciudadana.

Durante la presentación, Brenda Polet Cuevas Montaño y Cristina Olvera Martínez detallaron los cinco componentes de la estrategia: diagnóstico institucional y detección de riesgos; fortalecimiento del ambiente de control; mejora de procesos y controles internos; coordinación interinstitucional; y seguimiento, evaluación y rendición de cuentas. Estos ejes permitirán que cada dependencia identifique riesgos, fortalezca controles y documente avances medibles durante el ejercicio 2026.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias