Puerto Morelos, Quintana Roo, 1 de agosto de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su ruta hacia un desarrollo urbano ordenado y sustentable, al presentar los avances del segundo trimestre de 2026 en materia de planeación territorial. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, encabezó la reunión de evaluación junto con el secretario de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial, Rolando Melo Novelo, quien detalló los resultados alcanzados conforme al Plan Anual de Trabajo.

La alcaldesa destacó que la evaluación constante de cada dependencia permite dar seguimiento puntual a los compromisos con la ciudadanía, fortalecer la planeación estratégica y asegurar que cada acción contribuya al crecimiento equilibrado del municipio. Subrayó que este ejercicio de revisión es clave para mantener una administración eficiente, transparente y enfocada en resultados.

Durante la sesión, el secretario Rolando Melo expuso los avances en la elaboración de instrumentos fundamentales para el desarrollo urbano, entre ellos el Programa de Desarrollo Urbano (PDU), el Esquema de Planeación Metropolitana para el Desarrollo Urbano (EPMDU) y el Programa de Ordenamiento Ecológico Local (POEL). Estos documentos permitirán consolidar una visión de futuro basada en la sostenibilidad, la protección ambiental y el ordenamiento territorial.

Asimismo, informó que la dependencia ha fortalecido la gestión de proyectos de vivienda y bienestar social en coordinación con la Conavi y el Infonavit, con el propósito de ampliar las oportunidades de acceso a una vivienda digna para las familias portomorelenses.

Al concluir, Blanca Merari reafirmó que la planeación, la evaluación permanente y la rendición de cuentas son pilares para seguir construyendo un Puerto Morelos con crecimiento ordenado, sustentable y alineado a las necesidades de la población.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

El gobierno de Puerto Morelos continúa impulsando la profesionalización de las y los servidores públicos mediante acciones formativas que fortalecen el desempeño institucional. En esta ocasión, cerca de 30 colaboradores de diversas dependencias participaron en el curso “Sinergia Laboral 2+1=5”, impartido por José Israel Amaya Vázquez, de la Universidad Linda Vista de Chiapas, como parte de la estrategia de mejora continua instruida por la presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz.

El director de Recursos Humanos, Santos Julián Medina Cab, señaló que la capacitación permanente permite consolidar equipos de trabajo más sólidos, capaces de brindar servicios eficientes y cercanos a la ciudadanía. Destacó que el fortalecimiento de habilidades contribuye a generar ambientes laborales sanos, colaborativos y orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Durante la jornada, las y los asistentes reflexionaron sobre la importancia de la sinergia laboral como un proceso de cooperación coordinada que permite alcanzar resultados superiores a los obtenidos de manera individual. Se subrayó que el trabajo en equipo es una filosofía organizacional que impulsa la productividad, favorece la resolución de problemas, estimula la innovación mediante el intercambio de ideas y contribuye a la construcción de entornos laborales saludables.

La ponente Dianela Loria reconoció el compromiso del personal municipal al dedicar tiempo a su preparación, destacando que cada capacitación representa una oportunidad para mejorar el desempeño, fortalecer la comunicación y promover relaciones basadas en el respeto y la colaboración.

Finalmente, Medina Cab reafirmó que el gobierno de Blanca Merari mantiene su compromiso de impulsar la formación continua, convencido de que un equipo preparado y motivado se traduce en mejores servicios y resultados para las familias de Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias.