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Puerto Morelos

Blanca Merari refuerza su compromiso con un DIF Municipal cercano y activo

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En un esfuerzo por fortalecer la atención y el apoyo a las familias de Puerto Morelos, la Presidenta Municipal Blanca Merari Tziu Muñoz encabezó el segundo festejo del Día de la Niñez, organizado por el DIF municipal. Este evento, realizado en la cabecera municipal, reunió a 77 niñas y niños con discapacidad, quienes disfrutaron de una jornada llena de diversión, juegos, regalos y espectáculos.

Un DIF cercano y transformador

Durante su intervención, Blanca Merari destacó que su administración trabaja para construir un DIF diferente, con colaboradores que no se limiten a las oficinas, sino que estén en contacto directo con las personas que más necesitan apoyo. “Queremos un DIF cercano a la gente, que trabaje en tierra, con el pueblo y las personas que más apoyo necesitan”, afirmó.

Inclusión y bienestar para las infancias

El evento fue diseñado pensando en las niñas y niños que viven con alguna discapacidad, ofreciendo un espacio inclusivo con juegos, espectáculos, comida nutritiva y un ambiente acogedor. La Presidenta Municipal reafirmó su compromiso con la recuperación, motricidad, inclusión y felicidad de estos menores, destacando la importancia de actividades que favorezcan su desarrollo integral.

Agradecimiento a las familias

Blanca Merari también expresó su gratitud hacia las madres y padres de familia por su dedicación y confianza en las autoridades. “Gracias por permitirnos ser parte de los esfuerzos para sacar adelante a sus hijos. Su cariño y fervor son fundamentales para el bienestar de las niñas y niños de nuestra comunidad”, señaló.

Un evento lleno de magia y alegría

Vanessa Margarita López Páez, directora del DIF Puerto Morelos, junto con el regidor Reyes Antonio Chuc Pech y otros colaboradores, se caracterizaron como personajes de la novela “Alicia en el País de las Maravillas”, añadiendo un toque especial al evento. Los asistentes disfrutaron de un espectáculo con botargas, comida, refrescos y postres, en un ambiente diseñado para brindar momentos de alegría y unión familiar.

Con este tipo de iniciativas, el DIF Puerto Morelos reafirma su compromiso de ser una institución cercana, inclusiva y activa, trabajando de la mano con la comunidad para garantizar el bienestar de las familias y el desarrollo integral de las niñas y niños.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias.

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Puerto Morelos

IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.

La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.

El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.

La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.

Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.

Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.

El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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