Cancún
Firman convenio Ayuntamiento de B.J. y Conciliación Laboral de Q. Roo
Cancún.- Con el fin de implementar un programa de capacitación para los servidores públicos en mediación y mecanismos alternativos de solución de conflictos y otros temas, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, firmó un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Benito Juárez y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo.
“Hoy damos un paso muy importante para fortalecer la manera en que servimos a nuestra comunidad, a Cancún y a los cancunenses, porque cuando hablamos de diálogo y solución de conflictos, nos referimos a construir un Cancún más justo, más pacífico y con colaboradores más preparados”, dijo.
En el evento realizado en el “Salón Presidentes”, la Primera Autoridad Municipal resaltó que recientemente se capacitó a jueces cívicos y personal de Juzgados Cívicos, por lo que ahora se dará sobre este otro concepto para poner en práctica la diplomacia y la conciliación, con el fin de construir la confianza, cercanía y soluciones reales para la gente.
“Este convenio se alinea con nuestro Decálogo para el Bienestar del Pueblo Cancunense, así como al Nuevo Acuerdo por el Bienestar y el Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama, para trabajar siempre en equipo. Eso asumimos como gobierno para servir con transparencia, responsabilidad y cercanía”, señaló.
A su vez, el director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, Iván Andrés Figueroa Reyna, agradeció a la Presidenta Municipal su compromiso y disposición para sumar esfuerzos en la construcción de una sociedad más justa, donde prevalezca el diálogo para dar fin a discrepancias, lo que ayudará también a fortalecer la confianza en las instituciones.
El regidor presidente de la Comisión de Desarrollo Social, Participación Ciudadana y Derechos Humanos, Marcos Basilio Saldívar, subrayó que con este convenio se va a contribuir a la cultura de la paz, que es un estilo de vida basado en el respeto y la promoción de los derechos humanos, así como en el respeto a la libre expresión, por lo que los trabajadores municipales podrán aplicar las técnicas de resolución de conflictos para mejorar su desempeño y la atención que se le da a los ciudadanos.
Posteriormente, tras llevarse a cabo la firma del documento, servidores públicos de varias dependencias escucharon la plática sobre derechos laborales impartido por la jueza del Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Quintana Roo, Sissy Olivia Tamayo Michel.
Estuvieron presentes el secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández; el subsecretario de la zona norte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, José Francisco Trujillo Brandy; el director de Derechos Humanos y Grupos Prioritarios, Edgar Mora Ucán, y el regidor de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Jesús Pool Moo.

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Cancún
AYUNTAMIENTO DE BJ HA BRINDADO SERVICIOS GRATUITOS A MÁS DE 7 MIL CANCUNENSES EN 2026
Cancún, Q. R., a 07 de septiembre de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez fortaleció su política de atención directa a la ciudadanía mediante las Brigadas de Bienestar, a través de las cuales más de 7 mil 300 cancunenses recibieron servicios gratuitos durante el primer semestre del año, acercando programas y apoyos a colonias, supermanzanas y centros comunitarios.
La Dirección General de Bienestar informó que, en este periodo, se realizaron 19 Brigadas Integrales, atendiendo a 7 mil 379 personas, entre ellas 4 mil 624 mujeres, mil 291 hombres y mil 464 niñas y niños. Estas jornadas se desarrollaron mediante tres programas estratégicos: “Educando con Inclusión”, con siete brigadas; “Prosperidad Compartida”, con 10; y “Justicia Social”, con dos ediciones, todos enfocados en reducir brechas de acceso y llevar servicios esenciales directamente a las comunidades.

Las brigadas se desplegaron en puntos clave de la ciudad como Tres Reyes, supermanzanas 48, 251 y 505, Paseos del Mar, Villas Otoch Paraíso, La Misericordia, Paraíso Maya, Prado Norte y Cielo Nuevo, además de centros comunitarios, escuelas y parques.
Durante estas jornadas, las familias accedieron sin costo a atención médica, exámenes de la vista, asesoría jurídica, corte de cabello, gelish, planchado de cejas, donación de blancos y pan, orientación del Centro de Integración Juvenil, información sobre los COBUS, bolsa de empleo y servicios del Instituto Municipal de la Mujer, entre otros.

La directora general de Bienestar, Clara Emilia Díaz Aguilar, destacó que estas acciones permiten acercar servicios esenciales, disminuir barreras económicas y fortalecer el desarrollo comunitario mediante una atención directa y coordinada.
Con estas brigadas, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de mejorar la calidad de vida de las familias benitojuarenses, llevando programas, servicios y oportunidades a las zonas que más lo requieren.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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INVITA DIF BENITO JUÁREZ A ESCUELAS A INTEGRARSE AL PROGRAMA DE DESAYUNOS ESCOLARES
Cancún, Q. R., a 07 de septiembre de 2026.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez hizo un llamado a los centros educativos públicos de nivel inicial, preescolar, primaria y secundaria para incorporarse al Programa de Desayunos Escolares en su modalidad de desayuno caliente, correspondiente al ciclo escolar 2026-2027. Esta estrategia busca fortalecer la alimentación saludable de niñas, niños y adolescentes, así como apoyar la economía de las familias durante la jornada escolar.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, informó que actualmente 99 planteles forman parte del programa, beneficiando a 10 mil 350 estudiantes. Señaló que personal de la Coordinación de Programas de Asistencia Alimentaria realiza visitas a las escuelas interesadas para orientar sobre la integración de los comités responsables y acompañar el proceso de incorporación.

El coordinador de Programas de Asistencia Alimentaria, Hugo Ramírez Hernández, explicó que los planteles deberán presentar un oficio ante la Coordinación del Programa y comunicar en junta general a madres, padres y tutores su integración, con el fin de conformar los comités operativos. Detalló que los insumos entregados incluyen un plato fuerte, frutas, verduras de temporada y agua, conforme a lineamientos que garantizan una alimentación equilibrada.
Ramírez Hernández subrayó la importancia de que madres, padres y tutores se acerquen a la dirección del plantel para conocer el procedimiento y realizar los trámites oportunamente. Recordó que la fecha límite de inscripción es el 25 de septiembre y que las personas interesadas pueden acudir a las oficinas de la Coordinación de Programas de Asistencia Alimentaria, ubicadas en la Región 100, o comunicarse al teléfono 998 150 2429.
Con estas acciones, el DIF Benito Juárez reafirma su compromiso de promover el bienestar alimentario y el desarrollo integral de la comunidad escolar.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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