Cancún
Reconoce Ayuntamiento de Benito Juárez a empresas y asociaciones con el “Corazón Azul”
Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, hizo entrega del distintivo “Corazón Azul” a la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Sección Cancún, al Consejo Internacional Sumando Venezuela A.C. (CISVAC) Fundación A.C.; y a Salud y Bienestar por Quintana Roo (SBQR); empresas socialmente responsables en fortalecer la capacitación y sensibilización de su personal en la lucha contra la trata de personas.
En representación de la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, férrea impulsora de acciones preventivas contra la trata de personas, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez Sendo Rodríguez, informó que la institución social junto con la Dirección de Riesgos Psicosociales de las Niñas, Niños y Adolescentes (NNA), implementó la campaña “Corazón Azul”, con la finalidad de fomentar la participación masiva en la lucha contra la trata de personas, a fin de tomar medidas.
“La capacitación que hoy se impartió a los colaboradores de la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, forma parte del compromiso que asumieron de establecer redes de colaboración con nuestra institución y el gobierno municipal, para brindar a su personal las herramientas necesarias para la prevención, sensibilización y detección de posibles casos de trata de personas con fines de explotación laboral y sexual, y que sean denunciados ante las autoridades competentes”, indicó.
Agradeció que cada vez se sumen más empresas a esta iniciativa, “esto demuestra su compromiso para hacer de Cancún un destino más seguro para las mujeres, niñas, niños y adolescentes además de que contribuyen a la construcción de un mundo libre de trata de personas”, subrayó.
Por su parte, la directora de Riesgos Psicosociales de las NNA, María Concepción de Garay Vargas, sostuvo que la entrega del distintivo “Corazón Azul”, no solo dignifica y fortalece a este destino turístico, sino que coadyuva en la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes del municipio.
“Estamos muy agradecidos con las empresas hoteleras, agencias de viaje, de entretenimiento, organismos no gubernamentales y asociaciones civiles que se han sumado a la campaña Corazón Azul. Desde el 2 de diciembre del 2021 al 7 de septiembre de este año se han sumado 27 empresas socialmente responsables en beneficio de 9 mil 517 trabajadores capacitados para crear conciencia y fomentar una cultura de denuncia, para la protección de nuestra niñez y adolescencia”, aseveró.
Afirmó que por indicaciones de la dirección general “seguiremos trabajando de la mano de nuestra Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, motivando a otras empresas a unirse a esta importante causa para poder crear un futuro más seguro y justo para todas y todos; y continuaremos promoviendo acciones permanentes dirigidas a la población en materia de prevención y sensibilización de delitos como la trata de personas”, puntualizó.
Al término del evento, las autoridades hicieron entrega del “Corazón Azul” a la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, quienes agradecieron dicho reconocimiento.

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Cancún
FORTALECEN ALIANZAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS ADULTAS MAYORES EN BENITO JUÁREZ
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- El Sistema DIF Benito Juárez consolidó una nueva alianza institucional y social en beneficio de las personas adultas mayores, al recibir un donativo de la clínica Voz Dental mediante el programa “Nunca Dejes de Sonreír”, que permitirá otorgar tratamientos y prótesis dentales a tres integrantes del Club de la Esperanza. Esta acción refuerza el compromiso del Ayuntamiento por impulsar iniciativas que dignifiquen y mejoren la calidad de vida de quienes han dedicado años de esfuerzo a la comunidad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la suma de voluntades entre sociedad, empresas e instituciones es fundamental para transformar vidas, especialmente cuando se trata de recuperar funciones esenciales como una adecuada alimentación, fortalecer la autoestima y devolver la confianza que brinda una sonrisa. Subrayó que la salud bucal es parte integral del bienestar general, por lo que atenderla representa un reconocimiento a la historia y aportaciones de las personas mayores.
Durante el evento, se entregó un reconocimiento a Valeria Nájera Montoya, gerente de Voz Dental, por su labor y por incluir a adultos mayores como beneficiarios del programa. Asimismo, se resaltó que esta es la primera edición en que se concreta este apoyo, con la expectativa de ampliar la cobertura en futuras colaboraciones.

Autoridades municipales, representantes de Voz Dental, del laboratorio Alfadent y del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo acompañaron la entrega, reafirmando su compromiso social. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece alianzas que contribuyen al bienestar integral de las personas adultas mayores y promueve una comunidad más solidaria y humana.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE CANCÚN PARA FORTALECER EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- Servidores públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez participaron en el curso “Técnicas de Investigación y Seguimiento en Delitos en Materia de Corrupción”, impartido por la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo, como parte de un seminario integrado por cinco módulos orientados a promover la cultura de la legalidad, la prevención de conductas irregulares y el fomento de la denuncia. Esta capacitación forma parte de las acciones institucionales para reforzar el desempeño de áreas clave en materia de vigilancia administrativa y control interno, como la Contraloría Municipal, Asuntos Jurídicos y Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.

En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, el contralor municipal Hilario Gutiérrez Valasis destacó que el combate a la impunidad requiere no solo investigar y sancionar, sino contar con personal capacitado para identificar y atender posibles irregularidades con estricto apego a la legalidad. Recordó que esta formación deriva del convenio de colaboración firmado el pasado 26 de febrero con la instancia estatal, mediante el cual se fortalecen los mecanismos de prevención, investigación y combate a la corrupción.
Durante el taller se abordaron técnicas, herramientas y procedimientos para actuar ante denuncias o hallazgos detectados en supervisiones internas. Además, se informó que la Dirección de Investigación en Materia de Responsabilidades Administrativas ha presentado diversas denuncias ante la Fiscalía, incluyendo un caso ya judicializado y vinculado a proceso.

En el inicio de la capacitación estuvieron presentes el secretario de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, y la directora de Asuntos Jurídicos, Adriana Canché Solís, quienes refrendaron el compromiso institucional de consolidar prácticas públicas transparentes y responsables.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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