Cancún
Reconoce Ayuntamiento de Benito Juárez a empresas y asociaciones con el “Corazón Azul”
Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, hizo entrega del distintivo “Corazón Azul” a la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Sección Cancún, al Consejo Internacional Sumando Venezuela A.C. (CISVAC) Fundación A.C.; y a Salud y Bienestar por Quintana Roo (SBQR); empresas socialmente responsables en fortalecer la capacitación y sensibilización de su personal en la lucha contra la trata de personas.
En representación de la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, férrea impulsora de acciones preventivas contra la trata de personas, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez Sendo Rodríguez, informó que la institución social junto con la Dirección de Riesgos Psicosociales de las Niñas, Niños y Adolescentes (NNA), implementó la campaña “Corazón Azul”, con la finalidad de fomentar la participación masiva en la lucha contra la trata de personas, a fin de tomar medidas.
“La capacitación que hoy se impartió a los colaboradores de la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, forma parte del compromiso que asumieron de establecer redes de colaboración con nuestra institución y el gobierno municipal, para brindar a su personal las herramientas necesarias para la prevención, sensibilización y detección de posibles casos de trata de personas con fines de explotación laboral y sexual, y que sean denunciados ante las autoridades competentes”, indicó.
Agradeció que cada vez se sumen más empresas a esta iniciativa, “esto demuestra su compromiso para hacer de Cancún un destino más seguro para las mujeres, niñas, niños y adolescentes además de que contribuyen a la construcción de un mundo libre de trata de personas”, subrayó.
Por su parte, la directora de Riesgos Psicosociales de las NNA, María Concepción de Garay Vargas, sostuvo que la entrega del distintivo “Corazón Azul”, no solo dignifica y fortalece a este destino turístico, sino que coadyuva en la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes del municipio.
“Estamos muy agradecidos con las empresas hoteleras, agencias de viaje, de entretenimiento, organismos no gubernamentales y asociaciones civiles que se han sumado a la campaña Corazón Azul. Desde el 2 de diciembre del 2021 al 7 de septiembre de este año se han sumado 27 empresas socialmente responsables en beneficio de 9 mil 517 trabajadores capacitados para crear conciencia y fomentar una cultura de denuncia, para la protección de nuestra niñez y adolescencia”, aseveró.
Afirmó que por indicaciones de la dirección general “seguiremos trabajando de la mano de nuestra Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, motivando a otras empresas a unirse a esta importante causa para poder crear un futuro más seguro y justo para todas y todos; y continuaremos promoviendo acciones permanentes dirigidas a la población en materia de prevención y sensibilización de delitos como la trata de personas”, puntualizó.
Al término del evento, las autoridades hicieron entrega del “Corazón Azul” a la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, quienes agradecieron dicho reconocimiento.

Cancún
CANCÚN REFUERZA LIMPIEZA Y SEGURIDAD EN PLAYAS ANTE TEMPORADA VACACIONAL
Cancún, Q. R., a 28 de marzo de 2026.– Con el propósito de garantizar playas limpias, seguras y plenamente accesibles para turistas y residentes durante la próxima temporada vacacional de Semana Santa, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión por diversos arenales de la zona costera.
Durante la visita a Playa Marlín y Las Perlas, la Alcaldesa verificó el funcionamiento de los accesos públicos, la operación de las torres de vigilancia y la coordinación entre Protección Civil y el Heroico Cuerpo de Bomberos para fortalecer la seguridad de los bañistas. Asimismo, constató las labores permanentes de limpieza que se realizan para mantener los arenales en condiciones óptimas.
Peralta destacó que, en materia de mantenimiento, el municipio ha intensificado la recolección de sargazo y residuos sólidos. Informó que, desde el inicio de la administración, se han retirado más de 18 mil toneladas de alga y se ha atendido una superficie superior a 26 millones de metros cuadrados de playas, gracias al trabajo de 290 colaboradores de Servicios Públicos y ZOFEMAT.

La Presidenta Municipal subrayó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para preservar la belleza natural de Cancún y asegurar una experiencia de calidad para los visitantes. Reiteró que los operativos de limpieza, vigilancia y atención se reforzarán durante toda la temporada vacacional, con el objetivo de mantener playas ordenadas, seguras y accesibles.
“Recordarles que ni en todas las playas, ni todos los días hay sargazo. Los esperamos aquí en Cancún”, expresó.
Con estas acciones, el municipio reafirma su compromiso con el cuidado del litoral y la consolidación de Cancún como el destino turístico más importante de Latinoamérica.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMPULSO HISTÓRICO AL TALENTO LOCAL: BENITO JUÁREZ FORTALECE A ARTESANAS, ARTESANOS Y EMPRENDEDORES
Cancún, Q. R., 28 de marzo de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, consolidó un paso decisivo en el fortalecimiento del talento local mediante el Padrón de Artesanos y Emprendedores, una plataforma que hoy integra a 429 creadoras y creadores cancunenses. Este registro se ha convertido en un motor de oportunidades, permitiendo que sus integrantes expongan y comercialicen sus productos en ferias, eventos internacionales y celebraciones emblemáticas como Janal Pixan, Villa Navideña, Carnaval, Guelaguetza, así como en espacios estratégicos como Malecón Tajamar y Puerto Juárez.
La secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, subrayó que este esfuerzo institucional busca impulsar el autoempleo, fortalecer la identidad cultural y promover el crecimiento económico y social del municipio. Destacó que el padrón es también un reflejo del liderazgo femenino en la economía local, ya que el 78 por ciento de las personas registradas son mujeres.

En el caso del Padrón de Artesanos, 216 personas forman parte del listado, de las cuales 172 son mujeres, representando el 80 por ciento del sector. Además, se incluyen 10 personas con discapacidad y 17 adultos mayores, lo que reafirma el compromiso con la inclusión. Por su parte, el Padrón de Emprendedores suma 213 integrantes, con una participación femenina del 76.5 por ciento.
La dependencia informó que los requisitos para inscripción o renovación incluyen fotografías, identificación oficial, comprobante de domicilio, imágenes del producto, redes sociales, correo electrónico y formato de registro. Para participar en eventos, se solicita contar con toldo blanco de 3×3 metros, mesa tablón y sillas.
Finalmente, los documentos deben entregarse en la Dirección de Fomento y Competitividad Empresarial, ubicada en el Edificio Madrid, Av. Nader, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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