Cancún
Reconoce Ayuntamiento de Benito Juárez a empresas y asociaciones con el “Corazón Azul”
Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, hizo entrega del distintivo “Corazón Azul” a la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Sección Cancún, al Consejo Internacional Sumando Venezuela A.C. (CISVAC) Fundación A.C.; y a Salud y Bienestar por Quintana Roo (SBQR); empresas socialmente responsables en fortalecer la capacitación y sensibilización de su personal en la lucha contra la trata de personas.
En representación de la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, férrea impulsora de acciones preventivas contra la trata de personas, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez Sendo Rodríguez, informó que la institución social junto con la Dirección de Riesgos Psicosociales de las Niñas, Niños y Adolescentes (NNA), implementó la campaña “Corazón Azul”, con la finalidad de fomentar la participación masiva en la lucha contra la trata de personas, a fin de tomar medidas.
“La capacitación que hoy se impartió a los colaboradores de la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, forma parte del compromiso que asumieron de establecer redes de colaboración con nuestra institución y el gobierno municipal, para brindar a su personal las herramientas necesarias para la prevención, sensibilización y detección de posibles casos de trata de personas con fines de explotación laboral y sexual, y que sean denunciados ante las autoridades competentes”, indicó.
Agradeció que cada vez se sumen más empresas a esta iniciativa, “esto demuestra su compromiso para hacer de Cancún un destino más seguro para las mujeres, niñas, niños y adolescentes además de que contribuyen a la construcción de un mundo libre de trata de personas”, subrayó.
Por su parte, la directora de Riesgos Psicosociales de las NNA, María Concepción de Garay Vargas, sostuvo que la entrega del distintivo “Corazón Azul”, no solo dignifica y fortalece a este destino turístico, sino que coadyuva en la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes del municipio.
“Estamos muy agradecidos con las empresas hoteleras, agencias de viaje, de entretenimiento, organismos no gubernamentales y asociaciones civiles que se han sumado a la campaña Corazón Azul. Desde el 2 de diciembre del 2021 al 7 de septiembre de este año se han sumado 27 empresas socialmente responsables en beneficio de 9 mil 517 trabajadores capacitados para crear conciencia y fomentar una cultura de denuncia, para la protección de nuestra niñez y adolescencia”, aseveró.
Afirmó que por indicaciones de la dirección general “seguiremos trabajando de la mano de nuestra Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, motivando a otras empresas a unirse a esta importante causa para poder crear un futuro más seguro y justo para todas y todos; y continuaremos promoviendo acciones permanentes dirigidas a la población en materia de prevención y sensibilización de delitos como la trata de personas”, puntualizó.
Al término del evento, las autoridades hicieron entrega del “Corazón Azul” a la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, quienes agradecieron dicho reconocimiento.

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Cancún
PRIORIZA DIF BENITO JUÁREZ SALUD MENTAL DE PERSONAS CUIDADORAS
El Sistema DIF Benito Juárez reforzó su compromiso con el bienestar emocional de quienes dedican su vida al acompañamiento de personas adultas mayores, al concluir el taller “Cuidando al que cuida”, una estrategia integral orientada a fortalecer la salud mental, el autocuidado y la construcción de redes de apoyo para 31 cuidadoras y cuidadores que participaron durante tres meses en esta capacitación especializada.
La directora general del organismo, Marisol Sendo Rodríguez, en representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, destacó que este programa recuerda a las personas cuidadoras que su bienestar es esencial, pues atender a otros comienza por reconocer y atender sus propias necesidades emocionales. Subrayó que la labor de quienes cuidan es silenciosa, constante y profundamente valiosa, ya que sostienen con dedicación la vida cotidiana de sus familiares, aun frente al cansancio y los desafíos que implica el acompañamiento permanente.

El taller, impartido en la estancia de día Nohoch Nah durante mayo, junio y julio, constó de 16 sesiones enfocadas en fortalecer habilidades socioemocionales, promover la expresión emocional y fomentar una cultura del autocuidado. Las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de establecer límites, pedir apoyo cuando es necesario y reconocer que la fortaleza también se construye desde la vulnerabilidad.
Sendo Rodríguez felicitó a las 31 personas que concluyeron el proceso, al señalar que su constancia refleja un compromiso genuino con su bienestar y con la atención digna que brindan diariamente a las personas adultas mayores. Asimismo, reconoció el trabajo del equipo profesional que impartió los contenidos y de la Dirección de la Familia por impulsar iniciativas que fortalecen la salud emocional comunitaria.

El evento contó con la presencia de la coordinadora de Personas Adultas Mayores, Karla Valeria de la Torre Cazarín, así como psicólogos y colaboradores, quienes entregaron reconocimientos a todas las personas participantes, reafirmando el compromiso del DIF Benito Juárez de seguir promoviendo programas que construyan comunidades más solidarias y cuidadoras.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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AVANZA CONSTRUCCIÓN DE POZOS DE ABSORCIÓN EN CANCÚN, EN TIEMPO Y FORMA
Cancún, Q. R., a 05 de agosto de 2026.- El Ayuntamiento de Benito Juárez informó que la construcción del Sistema de Agua Pluvial en zonas prioritarias avanza conforme a lo programado, al encontrarse en la fase final los tres nuevos pozos de absorción ubicados en las supermanzanas 200 y 201. Esta infraestructura permitirá mejorar el manejo de aguas pluviales y reducir riesgos de encharcamientos durante la temporada de lluvias, fortaleciendo la seguridad y movilidad de miles de habitantes.
El proyecto integral contempla la instalación de 31 registros captadores areneros y bocas de pozo, además de la perforación de mil 085 metros lineales de pozos de absorción de 14 pulgadas de diámetro, con el objetivo de robustecer la infraestructura hidráulica en diversas zonas de la ciudad. La Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, supervisó personalmente los avances junto con autoridades de Obras Públicas y Construcción, verificando la nivelación de vialidades donde se colocó la nueva infraestructura.

En la Supermanzana 200 se edificaron dos pozos sobre la avenida Hacienda de Chunchucmil, mientras que en la Supermanzana 201 se construyó uno más en la intersección de las avenidas Hacienda de Chunchucmil y Hacienda de la Ciénega. Estas acciones forman parte de un programa mayor que incluye trabajos en las supermanzanas 93, 94, 95, 96, 99, 100, 101, 102, 105, 251, 255 y 517.
Como parte de las labores permanentes de prevención, también se realizaron desazolves en pozos de absorción de las supermanzanas 213 y 235, donde personal de Servicios Públicos retiró basura vegetal, tierra y otros desechos que obstruyen el flujo pluvial. En la Supermanzana 235 se complementó la jornada con una brigada de descacharrización para evitar la formación de basureros clandestinos y promover la correcta disposición de muebles, electrodomésticos y llantas.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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