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Cancún

Reconoce Ayuntamiento de Benito Juárez a empresas y asociaciones con el “Corazón Azul”

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Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, hizo entrega del distintivo “Corazón Azul” a la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) Sección Cancún, al Consejo Internacional Sumando Venezuela A.C. (CISVAC) Fundación A.C.; y a Salud y Bienestar por Quintana Roo (SBQR); empresas socialmente responsables en fortalecer la capacitación y sensibilización de su personal en la lucha contra la trata de personas.

En representación de la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, férrea impulsora de acciones preventivas contra la trata de personas, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez Sendo Rodríguez, informó que la institución social junto con la Dirección de Riesgos Psicosociales de las Niñas, Niños y Adolescentes (NNA), implementó la campaña “Corazón Azul”, con la finalidad de fomentar la participación masiva en la lucha contra la trata de personas, a fin de tomar medidas.

“La capacitación que hoy se impartió a los colaboradores de la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, forma parte del compromiso que asumieron de establecer redes de colaboración con nuestra institución y el gobierno municipal, para brindar a su personal las herramientas necesarias para la prevención, sensibilización y detección de posibles casos de trata de personas con fines de explotación laboral y sexual, y que sean denunciados ante las autoridades competentes”, indicó.

Agradeció que cada vez se sumen más empresas a esta iniciativa, “esto demuestra su compromiso para hacer de Cancún un destino más seguro para las mujeres, niñas, niños y adolescentes además de que contribuyen a la construcción de un mundo libre de trata de personas”, subrayó.

Por su parte, la directora de Riesgos Psicosociales de las NNA, María Concepción de Garay Vargas, sostuvo que la entrega del distintivo “Corazón Azul”, no solo dignifica y fortalece a este destino turístico, sino que coadyuva en la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes del municipio.

“Estamos muy agradecidos con las empresas hoteleras, agencias de viaje, de entretenimiento, organismos no gubernamentales y asociaciones civiles que se han sumado a la campaña Corazón Azul. Desde el 2 de diciembre del 2021 al 7 de septiembre de este año se han sumado 27 empresas socialmente responsables en beneficio de 9 mil 517 trabajadores capacitados para crear conciencia y fomentar una cultura de denuncia, para la protección de nuestra niñez y adolescencia”, aseveró.

Afirmó que por indicaciones de la dirección general “seguiremos trabajando de la mano de nuestra Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, motivando a otras empresas a unirse a esta importante causa para poder crear un futuro más seguro y justo para todas y todos; y continuaremos promoviendo acciones permanentes dirigidas a la población en materia de prevención y sensibilización de delitos como la trata de personas”, puntualizó.

Al término del evento, las autoridades hicieron entrega del “Corazón Azul” a la AMPI Sección Cancún, CISVAC Fundación A.C. y SBQR, quienes agradecieron dicho reconocimiento.

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Cancún

APRUEBA CABILDO DE BENITO JUÁREZ SUBSIDIOS AL PREDIAL 2026 Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN

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Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En un ejercicio de responsabilidad fiscal y compromiso social, el Cabildo de Benito Juárez aprobó por unanimidad los subsidios que se aplicarán al pago del impuesto predial correspondiente al ejercicio fiscal 2026. La decisión, tomada durante la Vigésimo Novena Sesión Ordinaria encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, busca aliviar la carga económica de las familias y garantizar un esquema de apoyo directo a sectores vulnerables.

Los descuentos quedarán establecidos de la siguiente manera: del 7 al 21 de enero se otorgará un 15 por ciento; del 22 de enero al 15 de febrero, un 10 por ciento; y del 16 de febrero al 15 de marzo, un cinco por ciento. Además, se aprobó un beneficio especial del 50 por ciento para personas con discapacidad, pensionados, jubilados y adultos mayores con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).

En la misma sesión, los regidores avalaron convenios de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar), con el objetivo de instalar un módulo que permita incorporar y registrar a la población sin seguridad social. Asimismo, se aprobaron dos convenios con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, uno general y otro específico, destinados a diseñar e implementar programas de capacitación en materia de derechos humanos para servidores públicos y ciudadanía.

Finalmente, el cuerpo cabildar turnó a comisiones unidas la iniciativa de modificaciones al Reglamento Interior de la Oficialía Mayor, reafirmando su compromiso con la modernización administrativa y la transparencia institucional.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSA ANA PATY PERALTA BUZÓN MORADO CONTRA LA VIOLENCIA EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN

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Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En el marco de la campaña internacional “16 Días de Activismo: Unidos contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas”, la Presidenta Municipal de Cancún, Ana Paty Peralta, encabezó la instalación de un Buzón Morado en la Universidad Tecnológica de Cancún (UT). Esta iniciativa busca consolidar un entorno de respeto y seguridad dentro de la comunidad estudiantil, ofreciendo un espacio de apoyo para quienes enfrenten situaciones de violencia.

Durante su encuentro con jóvenes de distintas carreras, la Alcaldesa subrayó la importancia de identificar señales de alerta en las relaciones interpersonales. Recordó que expresiones aparentemente afectuosas pueden transformarse en conductas de control y miedo, como prohibiciones o restricciones en la vida cotidiana. “No es normal denigrar, excluir o revisar la privacidad de alguien en nombre del amor. Pongan límites, ustedes son valiosos”, enfatizó.

El rector de la UT, Enrique Baños Abedum de Lima, informó que más de 2 mil estudiantes han participado en pláticas de prevención gracias a la coordinación con el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG). Como resultado, se instalaron Buzones Morados en puntos estratégicos del campus: Servicios Escolares, edificio D, biblioteca y acceso principal, fortaleciendo la cultura de paz y respeto.

Por su parte, Gabriela Monserrat Balboa Victorio, directora del GEAVIG, explicó que estos buzones son espacios seguros para recibir denuncias o quejas anónimas sobre violencia familiar o sexual. Cada caso será atendido y canalizado de manera inmediata.

El acto concluyó con el corte de listón inaugural, donde autoridades municipales, académicas y estudiantes destacaron que el nuevo buzón incluye un código QR que permite establecer comunicación directa con el GEAVIG, garantizando atención oportuna y efectiva.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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