Cancún
Será el 4 de septiembre cuando realicen la jornada de “Ven y Empléate Itinerante” en B.J.
Cancún.- “Cancún es una ciudad de oportunidades con múltiples espacios en el sector productivo y económico, por lo que el gobierno municipal facilita la búsqueda de empleo al ofertar numerosas vacantes de empresas formalmente responsables en el programa Ven y Empléate Itinerante”, destacó la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, al informar que más de 5 mil personas han sido beneficiadas en 15 ediciones de dicho programa realizadas en este 2024.
Al reiterar su compromiso y el de todos los servidores públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez, la Primera Autoridad Municipal señaló que se trabaja para acercar más oportunidades a la ciudadanía, buscando el bienestar de las familias cancunenses.
Informó que para facilitar la contratación de las personas se cuenta con la instalación de diferentes módulos como el de la Secretaría Estatal de Salud (SESA), para Tarjetas de Salud; la Fiscalía General del Estado (FGE), con Certificado de Antecedentes Registrales; información sobre los programas federales de la Secretaría del Bienestar; así como del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y el Instituto Municipal Contra las Adicciones (IMCA), entre otros.

Por otra parte, la alcaldesa invitó a los ciudadanos el próximo 4 de septiembre en el Parque del Crucero a una nueva jornada de Ven y Empléate Itinerante, donde encontrarán más de dos mil vacantes de más de 30 empresas formales.
Para mayores informes de este programa pueden comunicarse al teléfono 998-887-4291 y al 998-884-0507, o acudir a las oficinas de las direcciones de Desarrollo Económico y del Servicio Municipal de Empleo y Capacitación ubicadas en la Supermanzana 02, manzana 1, lote 29, Oficinas 11, 12 y 16 respectivamente, del Segundo piso, del Edificio Madrid en la Av. Nader.

Cancún
CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO AMBIENTAL CON EL RETIRO DE MÁS DE 16 MIL TONELADAS DE SARGAZO
Cancún, Q. R., 02 de febrero de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó durante 2025 una de las labores ambientales más importantes para la preservación de su imagen turística: el retiro de 16 mil 654.48 toneladas de sargazo de las playas públicas, resultado del trabajo coordinado entre Servicios Públicos y la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat). La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que esta labor diaria refleja el compromiso de la administración con la ciudadanía y con el destino turístico líder de México y Latinoamérica.
La alcaldesa subrayó que esta cifra equivale a 26 mil 401 metros cuadrados de macroalga retirada, acción que contribuye directamente a mantener arenales limpios, seguros y atractivos para cancunenses y visitantes nacionales e internacionales. El esfuerzo permanente ha permitido que las playas mantengan estándares de calidad que fortalecen la competitividad turística del municipio.

De acuerdo con el reporte oficial, las playas con mayor recale durante el año fueron Delfines, con 13 mil 688.48 metros cúbicos; Coral, con seis mil 96.45; y Chac Mool, con dos mil 163.30. En contraste, playas como Langosta, Tortugas, Gaviota Azul, Pez Volador y Caracol no registraron presencia de sargazo, mientras que Las Perlas y Ballenas reportaron cantidades mínimas.
Los meses con mayor acumulación fueron agosto, con seis mil 718.69 toneladas; septiembre, con dos mil 848.21; y julio, con dos mil 497.64. Los periodos más bajos correspondieron a enero, febrero y diciembre.
Además, Zofemat informó que en 2025 se realizaron 67 actividades de educación ambiental, entre ellas 48 limpiezas de playa con voluntarios y 19 pláticas formativas, involucrando a tres mil 250 personas comprometidas con la protección del entorno costero.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AYUNTAMIENTO IMPULSA NUEVAS CERTIFICACIONES PARA FORTALECER ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES
El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó un nuevo paquete de certificaciones dirigido al personal municipal, con el objetivo de elevar la calidad del servicio público y reforzar la atención a grupos vulnerables en áreas estratégicas. La iniciativa, encabezada por la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca profesionalizar a trabajadores de la Secretaría General mediante estándares de competencia avalados a nivel nacional.
Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, detalló que este proyecto se desarrollará en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 149, uno de los centros evaluadores reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta alianza permitirá que los servidores públicos acrediten conocimientos especializados en temas de alta sensibilidad social.

Los estándares presentados abarcan tres rubros prioritarios: búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas (EC1542); atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia (EC0539); y detección y orientación ante riesgos de vulneración en niñas, niños y adolescentes (EC1400). Cada uno de ellos responde a problemáticas urgentes que requieren personal capacitado, sensible y con protocolos claros de actuación.
Cervera Estrella subrayó que la capacitación y certificación no deben verse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para mejorar procesos institucionales y garantizar que cada intervención pública tenga un impacto real y medible en la vida de los cancunenses. Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y la protección de los sectores más vulnerables del municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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