Puerto Morelos
Realizan taller de comunicación incluyente en Puerto Morelos
Puerto Morelos.— A fin de brindar herramientas que apunten a un cambio cultural para erradicar diferencias en materia de género, se impartió el taller “Comunicación incluyente y no sexista”, dirigido a elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Puerto Morelos, informó la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Arlette Escudero Ordóñez.
“Es importante que los policías puedan expresarse de manera correcta, que eviten emplear palabras o frases que puedan ser tomadas como discriminatorias, ya que son los primeros respondientes ante los ciudadanos que llaman en casos de emergencia”, señaló la funcionaria.
Por tal motivo, destacó que el trabajo coordinado con el Gobierno de Quintana Roo representa la oportunidad de promover los derechos humanos de las mujeres, para proteger su vida, libertad, justicia, igualdad, integridad y bienestar.
“Nuestra presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, nos ha hecho hincapié en que construyamos alianzas que permitan solidificar una sociedad más justa y equitativa, por eso seguiremos trabajando de la mano con instancias como el Centro de Desarrollo para la Mujer (CDM), perteneciente al Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), que en esta ocasión ofreció el taller a policías portomorelenses”, comentó Arlette Escudero.
La capacitación, que se llevó a cabo en la Sala de Juntas del Palacio Municipal, estuvo a cargo de Lizzet Alonzo Novelo, quien destacó que el lenguaje es considerado como el medio cotidiano de sensibilización, inclusión y visibilización de mujeres y hombres.
Explicó que, al expresarnos, emitimos juicios, valores y prejuicios que se aprenden y se enseñan, que conforman maneras de pensar y de percibir la realidad. Con frecuencia, se puede caer en estereotipos que pueden denigrar a las personas porque son juzgadas por su condición de género o social.
De acuerdo con la expositora, en los nuevos tiempos es importante manejar siempre una comunicación incluyente, es decir, que las mujeres sean visibles en el lenguaje, por lo que hay que evitar el uso del masculino genérico.


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Puerto Morelos
FORTALECEN TRANSPARENCIA Y BUEN MANEJO DEL GASTO FEDERALIZADO EN PUERTO MORELOS
Puerto Morelos, Quintana Roo, 6 de julio de 2026.— Con el propósito de garantizar un manejo responsable, transparente y sin observaciones del gasto federalizado, el Ayuntamiento de Puerto Morelos llevó a cabo la capacitación “Gasto Federalizado”, impartida por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno del Estado, encabezada por Reyna Arceo Rosado. La jornada reunió a personal de diversas áreas municipales, reforzando los procesos de control, fiscalización y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos.
La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta capacitación es clave para mantener una administración ordenada y con información actualizada, especialmente en materia de auditoría. Subrayó que, gracias al trabajo coordinado de las dependencias, el municipio no ha recibido observaciones por parte de las autoridades fiscalizadoras, lo que refleja el compromiso institucional con la transparencia y la responsabilidad en el uso de los recursos.

Durante la exposición, Arceo Rosado explicó las recientes reformas a la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación y a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, orientadas a fortalecer los procesos administrativos municipales. Presentó además los diez ejes estratégicos de la Auditoría Superior de la Federación, entre ellos la participación ciudadana directa, la reingeniería organizacional, la creación de unidades especializadas, la fiscalización concurrente y en tiempo real, así como la ampliación de auditorías a entes federales y municipios.
La secretaria enfatizó la importancia de revisar minuciosamente a proveedores y recursos destinados a grupos vulnerables, recordando que las sanciones por observaciones no solventadas recaen directamente en los servidores públicos responsables. En tanto, la titular del Órgano Interno de Control, Leticia Ramírez Cetina, reconoció el respaldo de la presidenta municipal y la colaboración de la Secretaría Anticorrupción, destacando que este esfuerzo fortalecerá el trabajo coordinado entre todas las áreas.

En la capacitación participaron servidores públicos de Planeación, Recursos Materiales, Recursos Humanos, Tesorería, Ingresos, Seguridad Ciudadana, Catastro, Jurídico, Obras Públicas, DIF, Oficialía Mayor, Desarrollo Económico y Mejora Regulatoria. Finalmente, Blanca Merari reiteró que su administración seguirá trabajando con puertas abiertas, transparencia y apego a la legalidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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BLANCA MERARI FORTALECE LA ESTRATEGIA VIOLETA PARA PROTEGER A MUJERES, NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Puerto Morelos, Quintana Roo, 5 de julio de 2026.— Con el firme compromiso de consolidar políticas públicas que garanticen entornos seguros y libres de violencia, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz encabezó una mesa de trabajo interinstitucional para evaluar y reforzar la Estrategia Violeta, programa integral orientado a la atención, prevención y erradicación de la violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.
Durante la sesión, la alcaldesa destacó que la construcción de la paz inicia en el hogar y requiere coordinación plena entre las dependencias municipales. En este sentido, se revisaron las rutas de atención, el seguimiento jurídico de los casos y la efectividad de las acciones preventivas implementadas por GEAVIG, DIF, SIPINNA e IMM. Asimismo, se acordó integrar a la Dirección de Salud y al Instituto Municipal de Educación, con el propósito de fortalecer la detección temprana de situaciones de riesgo desde escuelas y centros de salud.
La titular de GEAVIG, Daniela Pérez López, informó que en lo que va del año se han atendido 183 reportes y se han dado seguimiento a 559 medidas de protección. Por su parte, la directora del IMM, Arlette Escudero Ordóñez, detalló que de enero a junio se brindaron servicios y acciones de prevención a 2 mil 325 personas, entre ellas atención psicológica, asesoría jurídica, vales de mastografía y capacitación en oficios.
En materia de protección a la niñez, SIPINNA reportó que 308 niñas, niños y adolescentes participaron en talleres y jornadas de sensibilización sobre habilidades socioemocionales, prevención del maltrato, cultura de paz y derechos humanos.
La presidenta Blanca Merari reiteró que su gobierno trabaja de manera permanente para garantizar la protección de las familias portomorelenses y fortalecer mecanismos que permitan prevenir la violencia desde su origen, mediante acciones coordinadas y de impacto comunitario.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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