Puerto Morelos
Realizan taller de comunicación incluyente en Puerto Morelos

Puerto Morelos.— A fin de brindar herramientas que apunten a un cambio cultural para erradicar diferencias en materia de género, se impartió el taller “Comunicación incluyente y no sexista”, dirigido a elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Puerto Morelos, informó la directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Arlette Escudero Ordóñez.
“Es importante que los policías puedan expresarse de manera correcta, que eviten emplear palabras o frases que puedan ser tomadas como discriminatorias, ya que son los primeros respondientes ante los ciudadanos que llaman en casos de emergencia”, señaló la funcionaria.
Por tal motivo, destacó que el trabajo coordinado con el Gobierno de Quintana Roo representa la oportunidad de promover los derechos humanos de las mujeres, para proteger su vida, libertad, justicia, igualdad, integridad y bienestar.
“Nuestra presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, nos ha hecho hincapié en que construyamos alianzas que permitan solidificar una sociedad más justa y equitativa, por eso seguiremos trabajando de la mano con instancias como el Centro de Desarrollo para la Mujer (CDM), perteneciente al Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), que en esta ocasión ofreció el taller a policías portomorelenses”, comentó Arlette Escudero.
La capacitación, que se llevó a cabo en la Sala de Juntas del Palacio Municipal, estuvo a cargo de Lizzet Alonzo Novelo, quien destacó que el lenguaje es considerado como el medio cotidiano de sensibilización, inclusión y visibilización de mujeres y hombres.
Explicó que, al expresarnos, emitimos juicios, valores y prejuicios que se aprenden y se enseñan, que conforman maneras de pensar y de percibir la realidad. Con frecuencia, se puede caer en estereotipos que pueden denigrar a las personas porque son juzgadas por su condición de género o social.
De acuerdo con la expositora, en los nuevos tiempos es importante manejar siempre una comunicación incluyente, es decir, que las mujeres sean visibles en el lenguaje, por lo que hay que evitar el uso del masculino genérico.



Puerto Morelos
RECONOCEN LABOR DE VERO LEZAMA AL FRENTE DEL DIF QUINTANA ROO

Chetumal, Quintana Roo.— En un emotivo evento que reunió a diversos sectores de la sociedad, la presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, expresó un contundente reconocimiento a la labor de Verónica Lezama Espinosa al frente del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Quintana Roo.
Durante el Primer Informe de actividades de la Presidenta Honoraria del DIF Quintana Roo, Blanca Merari destacó la entrega y compromiso de Lezama en la gestión de programas y apoyos dirigidos a grupos vulnerables, consolidando una red de asistencia que ha impactado positivamente a miles de familias en el estado.
La presidenta municipal subrayó la importancia del trabajo realizado por Lezama, señalando que su liderazgo ha permitido acercar diversos beneficios a comunidades necesitadas, como apoyo alimentario, programas de salud y asistencia social. “Ha demostrado una vocación de servicio extraordinaria, ganándose la admiración y respeto de los quintanarroenses”, afirmó.

Asimismo, Blanca Merari resaltó que estas acciones se alinean con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo impulsado por la gobernadora Mara Lezama, buscando una transformación real en la calidad de vida de los ciudadanos más vulnerables.
Entre los logros destacados en el informe se encuentra la atención a más de 1,500 adultos mayores, la entrega de 33 millones de desayunos escolares, la reunificación de 200 familias y la protección de más de 3,000 niñas y niños en situación de riesgo. Además, se anunció la remodelación de la Casa Hogar para Adultos Mayores, garantizando mejores condiciones de vida para sus residentes.
Al cierre del evento, la presidenta municipal enfatizó la relevancia del trabajo conjunto entre el DIF estatal y el municipal, asegurando que la colaboración continuará para seguir fortaleciendo el tejido social y brindando apoyo a quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS A TRAVÉS DE CAPACITACIÓN INCLUSIVA

Puerto Morelos, Quintana Roo.— En un firme compromiso con la inclusión, la ética y el respeto a la diversidad, más de 50 servidores públicos de distintas dependencias del Ayuntamiento participaron en el taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, enfatizó que la defensa de los derechos humanos no solo responde a un imperativo legal, sino que es una convicción que guía la administración pública. Con esta capacitación, el municipio busca fortalecer una gestión respetuosa y actualizada en materia de derechos fundamentales.

El evento, dirigido por el especialista en derechos humanos Marco Toh Euán, subrayó la necesidad de que los funcionarios adopten valores como honestidad, imparcialidad y dignidad humana en su labor cotidiana. La iniciativa se desarrolló en el marco del Día por la Integridad, conmemorado el día 9 de cada mes.

Asimismo, se entregaron reconocimientos a funcionarios por su contribución en capacitaciones previas sobre ética y derechos humanos. Con este esfuerzo, Puerto Morelos avanza hacia una administración cada vez más transparente, justa e incluyente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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