Puerto Morelos, Q. R., 01 de julio de 2026.— En una jornada de trabajo territorial, Ana Paty Peralta recorrió la colonia Villas Morelos I, en Puerto Morelos, donde dialogó con vecinas y vecinos sobre diversos programas sociales y obras públicas que actualmente operan en el país y que han incidido en la calidad de vida de millones de personas. Durante el recorrido, la aspirante a la Coordinación Estatal de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional compartió el periódico Regeneración y escuchó inquietudes de las familias que abrieron las puertas de sus hogares.

En su interacción con la comunidad, explicó que entre los programas vigentes se encuentran la pensión universal para adultos mayores, el apoyo para mujeres mayores de 60 años, becas educativas como Benito Juárez y Rita Cetina, así como iniciativas dirigidas a jóvenes. También mencionó obras de infraestructura como el Tren Maya y el incremento sostenido del salario mínimo en los últimos años.

Mientras avanzaba por las calles de la colonia, habitantes se sumaron al recorrido para presentar a más vecinos y compartir experiencias sobre la vida comunitaria en Puerto Morelos. En este contexto, Peralta destacó que el salario mínimo ha tenido incrementos significativos en comparación con décadas anteriores, señalando que estos ajustes han representado un cambio relevante para la economía familiar.

Durante la caminata, jóvenes de la zona entregaron cartas con mensajes de apoyo y agradecimiento, las cuales fueron leídas en el momento como muestra del interés ciudadano por participar en los procesos de diálogo y organización comunitaria.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos, Quintana Roo, 1 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó sus mecanismos de transparencia y rendición de cuentas mediante la capacitación “Implementación del Sistema de Evaluación y Seguimiento de Control Interno Institucional”, dirigida a secretarios y titulares de las dependencias municipales, como parte de las acciones impulsadas por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz para consolidar una administración eficiente y responsable.

Durante el taller se destacó que el Sistema de Control Interno es un proceso permanente que permite proteger los recursos públicos, prevenir riesgos, cumplir metas institucionales y generar evidencia documental que respalde la correcta operación de cada área. Este modelo, alineado al Marco Integrado de Control Interno, exige mantener información actualizada, expedientes completos y protocolos claros para atender auditorías y revisiones.

La titular del Órgano Interno de Control, Leticia Ramírez Cetina, subrayó que cada dependencia debe documentar de manera precisa sus actividades, especialmente aquellas relacionadas con el manejo de recursos públicos, a fin de garantizar transparencia y fortalecer la confianza ciudadana. Añadió que los coordinadores de Control Interno juegan un papel clave en la integración de evidencia y captura de información en el sistema, mientras que el OIC establece criterios, evalúa y da seguimiento institucional.

Por su parte, la directora de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, Luz Jhannel Silva Salas, explicó los procedimientos para lograr evaluaciones eficientes, así como la correcta integración de evidencia que respalde el cumplimiento de las acciones de cada dependencia.

Entre los componentes esenciales del Sistema destacan el Ambiente de Control, que establece disciplina y estructura organizacional, y las Actividades de Control, orientadas a la prevención y administración de riesgos, incluyendo aquellos vinculados con posibles actos de corrupción.

Finalmente, Ramírez Cetina afirmó que estas acciones fortalecen la cultura del control interno en el municipio, garantizando que cada área opere con eficacia, responsabilidad y apego a la normatividad vigente, en beneficio de las y los portomorelenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias