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Puerto Morelos

Impulsan Servicio Profesional de Carrera Policial en Puerto Morelos

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Puerto Morelos.- En Puerto Morelos impulsan el Servicio Profesional de Carrera Policial, con el fin de contar con elementos de seguridad ciudadana preparados en los diversos protocolos que se establecen a nivel nacional, y con eso, ofrecer garantías a la población de una actuación oportuna y apegada a derecho, como marca la ley.

En ese sentido, se formalizó un acuerdo que aprueba el nuevo Reglamento de Servicio Profesional de Carrera Policial de Puerto Morelos, que contiene los lineamientos de planeación, ingreso, convocatoria, reclutamiento, selección, formación inicial, nombramiento y certificación de interesados a formar parte del cuerpo policial.

Todo eso, de acuerdo con la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, el Programa Rector de Profesionalización, el Manual de Capacitación y Evaluación de Competencias Básicas de la Función, además de cubrir los lineamientos para obtener el Certificado Único Policial que emite el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Autoridades de Seguridad en el municipio detallaron que con la Carrera Policial se dará el reconocimiento del grado policial, la antigüedad, insignias, condecoraciones, y/o estímulos de acuerdo con procesos de promoción, así como el registro de las medidas disciplinarias y sanciones que, en su caso, haya acumulado un elemento.

Finalmente, comentaron que se trata de garantizar el desarrollo institucional y asegurar la estabilidad en el empleo de las y los policías, con base en un esquema justo de remuneraciones y prestaciones.

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Puerto Morelos

FORTALECEN ÉTICA Y CONDUCTA INSTITUCIONAL EN PUERTO MORELOS CON CAPACITACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 17 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la integridad y la transparencia mediante el taller “Liderazgo Ético y Conducta Institucional en el Servicio Público Municipal”, impartido por el Órgano Interno de Control (OIC) y dirigido a personal de la administración pública municipal. La capacitación tuvo como propósito consolidar una cultura de responsabilidad, legalidad y servicio eficiente hacia la ciudadanía.

La titular del OIC, Leticia Ramírez Cetina, subrayó que la confianza ciudadana se construye a partir del actuar ético de quienes integran el gobierno municipal. Destacó que conocer y aplicar los principios establecidos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas es fundamental para garantizar un desempeño honesto y transparente. Enfatizó que cada servidor público debe asumir su responsabilidad con profesionalismo y apego a la legalidad, fortaleciendo así la credibilidad institucional.

El taller, impartido por la Dirección de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, abordó la diferencia entre el Código de Ética y el Código de Conducta, destacando que el primero define los valores que guían la identidad institucional, mientras que el segundo establece las reglas de comportamiento para la actuación cotidiana. Además, se analizaron criterios éticos para la toma de decisiones, identificación de riesgos y conflictos de interés, así como la importancia de difundir y cumplir las disposiciones que rigen el servicio público.

La capacitación se realizó en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal y contó con la presencia de funcionarios como Santos Julián Medina Cab, director de Recursos Humanos, y José Luis Ciau Xiu, tesorero municipal, quienes reafirmaron el compromiso del gobierno encabezado por Blanca Merari Tziu Muñoz de mantener una administración cercana, íntegra y orientada al bienestar de las y los portomorelenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

APRUEBA CABILDO LA “JORNADA DE VERANO 2026” PARA BENEFICIAR A FAMILIAS Y CONTRIBUYENTES DE PUERTO MORELOS

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El Ayuntamiento de Puerto Morelos aprobó, en la XXXII Sesión Extraordinaria de Cabildo, la “Jornada de Verano 2026”, que estará vigente del 20 de julio al 31 de octubre, con el propósito de fortalecer la economía familiar, incentivar la regularización de contribuciones municipales y promover el cumplimiento ciudadano. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta estrategia permitirá a las y los contribuyentes ponerse al corriente en diversos trámites y obligaciones fiscales.

Durante el periodo establecido se aplicarán estímulos en áreas clave. En Impuesto Predial se otorgará 100% de descuento en multas de años anteriores para lotes baldíos y casa habitación. En materia de Fiscalización, los establecimientos comerciales de bajo riesgo recibirán 25% de descuento en multas derivadas de inspección y verificación. La Secretaría de Medio Ambiente, Bienestar Animal y Movilidad Sustentable aplicará 50% de descuento en multas por trámites extemporáneos relacionados con permisos de chapeo, desmonte, remoción vegetal, poda y tala, además de beneficios en regularización del Permiso de Operación Ecológica y recargos por servicios de manejo de residuos.

La Secretaría General otorgará 50% de descuento en constancias de residencia y vecindad, mientras que el Registro Civil aplicará 25% en copias certificadas de actas. Seguridad Ciudadana brindará 50% de descuento en multas y recargos de tránsito con más de seis meses de vencimiento, excepto infracciones por alcohol y accidentes.

Protección Civil ofrecerá descuentos de 20% y 50% en multas por trámites administrativos extemporáneos de bajo y mediano riesgo. Desarrollo Urbano aplicará 50% de descuento en derechos y multas por regularización de licencias de construcción de hasta 350 metros cuadrados, y beneficios adicionales para obras en la Supermanzana 41. Catastro otorgará 10% de descuento en trámites como cambio de propietario y cédula catastral.

El Cabildo instruyó a Tesorería e Ingresos a garantizar la correcta implementación de los estímulos, los cuales no aplicarán a contribuyentes con medios de defensa legales vigentes, salvo desistimiento formal. La presidenta municipal reiteró que estas acciones fortalecen la certeza patrimonial y permiten transformar la recaudación en obras y servicios para toda la comunidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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