Puerto Morelos
Buscan autoridades concientizar a jóvenes sobre igualdad e inclusión en Puerto Morelos
Puerto Morelos.- Autoridades municipales organizaron una plática sobre “Igualdad e inclusión”, dirigida a estudiantes del Colegio de Bachilleres (Cobach) de Puerto Morelos, a fin de fomentar la sana convivencia y su desarrollo integral.
Representantes del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) destacaron la importancia de promover el respeto entre los adolescentes, basados en sus derechos humanos, a fin de impulsar el trato digno entre compañeros, evitando el bullying para generar ambientes de empatía.
“Buscamos que las y los estudiantes entiendan los conceptos de igualdad e inclusión que se basan en reconocer, aceptar y encontrar fuerza en las diferencias individuales, como género, edad, nacionalidad, raza, etnicidad, capacidad, orientación sexual, estatus socioeconómico, creencias religiosas, opiniones políticas u otras ideologías para convivir en armonía”, puntualizaron.
La plática estuvo a cargo de la sicóloga Rosa María Rodríguez Díaz y la abogada Brenda Martínez Ramírez, dirigida a más de 60 alumnos de segundo grado del Cobach.
-Explicaron que el origen del acoso escolar o bullying es diverso, aunque la principal causa proviene del aprendizaje que adquiere desde pequeño el agresor y refleja falta de gestión del estrés o malestar, de reconocimiento y aceptación, entorno familiar no favorable y violencia como castigo.
Indicaron que se debe trabajar en la igualdad e inclusión, en prácticas de convivencia en las cuales mujeres y hombres acceden con las mismas posibilidades y oportunidades a la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS PRESENTA LA 9ª EDICIÓN DEL TORNEO INTERNACIONAL DE PESCA FEMENIL “LA DIOSA DEL MAR”
Puerto Morelos se prepara para recibir, los próximos 10 y 11 de julio, la novena edición del Torneo Internacional de Pesca Femenil “La Diosa del Mar”, uno de los eventos deportivos y turísticos más representativos del municipio. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, encabezó la presentación oficial del certamen, destacando su importancia para fortalecer la identidad local, promover la convivencia familiar y proyectar al destino a nivel nacional e internacional.
Durante la conferencia, realizada en Ventana al Mar, la Alcaldesa subrayó que este torneo se ha consolidado como una tradición que celebra la relación histórica de Puerto Morelos con el mar y el papel de las mujeres en la pesca deportiva. Invitó a la ciudadanía y visitantes a sumarse a esta gran fiesta que combina deporte, cultura y turismo con un ambiente seguro frente al Caribe Mexicano.

La organizadora del evento, Karla Luna Rodríguez, informó que este año se espera la participación de más de 35 embarcaciones, superando las 32 registradas en 2025. Las competidoras disputarán una bolsa superior a los 600 mil pesos, con premios que van desde 100 mil pesos para el primer lugar hasta 5 mil pesos para el quinto, además de trofeos y reconocimientos especiales. La inscripción por equipo será de 4 mil 500 pesos.
Como atractivo adicional, se otorgarán cuatro pases para vivir una experiencia de pesca deportiva en Tropic Star Lodge, en Panamá, uno de los destinos más reconocidos del mundo por su enfoque en sustentabilidad y conservación marina.

El juez del torneo, Gamaliel Ek, detalló que las especies puntuables serán wahoo, sierra, dorado, atún, bonito o barrilete y barracuda, con un peso mínimo de 10 libras. Además, se mantendrá la modalidad de captura y liberación para especies picudas y se premiará a la embarcación con mayor número de liberaciones de dorado juvenil, reforzando el compromiso con la preservación marina.
Autoridades estatales destacaron la derrama económica que generará el evento y la participación del Pabellón Artesanal y Gastronómico, que impulsa a emprendedores locales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
IMPULSAN RELACIONES SALUDABLES ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS CON EL CURSO “VÍNCULOS SANOS”
Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— Para fortalecer un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar emocional, la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Vínculos Sanos” a trabajadoras y trabajadores de diversas áreas municipales, como parte de las acciones permanentes de capacitación institucional.
La jornada formativa, realizada en la sala de juntas del Palacio Municipal, fue encabezada por los funcionarios Pablo Alvarado y Dianela Loría, quienes subrayaron que el objetivo central es dotar al personal de herramientas que fortalezcan la convivencia, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones saludables tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.

La capacitación estuvo a cargo de la psicóloga Rosy Rodríguez, quien explicó que un vínculo sano se basa en el respeto mutuo, la confianza y la comunicación abierta. Destacó que estos elementos permiten evitar distorsiones en la interacción diaria y favorecen un clima laboral más armónico. Añadió que el autoconocimiento es clave para identificar emociones, necesidades y patrones de conducta antes de relacionarse con los demás, mientras que el autocuidado permite preservar la individualidad sin perder autenticidad.
Rodríguez enfatizó que los vínculos saludables en el trabajo incrementan el bienestar emocional, mejoran el rendimiento y fortalecen la colaboración entre equipos. Además, ayudan a prevenir el agotamiento emocional y facilitan el cumplimiento de metas institucionales.
Durante el curso se abordaron pilares esenciales para un entorno laboral positivo, como la empatía, la comunicación asertiva, el respeto al tiempo de los demás y la valoración de la diversidad de opiniones. Las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de aplicar prácticas cotidianas que promuevan el diálogo, la sana convivencia y la construcción de relaciones significativas.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos reafirma su compromiso con el desarrollo humano y profesional de su personal, impulsando una cultura laboral basada en el respeto, la colaboración y el bienestar integral.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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