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Cancún

Ana Patricia Peralta se suma a los esfuerzos por una educación más activa en Benito Juárez

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Cancún.- Autoridades del Ayuntamiento de Benito Juárez atestiguaron la firma de convenio de escalamiento global del sistema de educación dual entre el grupo español Iberostar y el sistema del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado (CONALEP) nacional, basados en el modelo exitoso implementado en Quintana Roo del Sistema de Educación Dual.

Al dar la bienvenida a todos los presentes, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, reconoció que la sinergia a través del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo entre gobiernos, sociedad civil y empresas, da resultado estas acciones en pro de la educación de las y los jóvenes estudiantes quintanarroenses.

“Este enfoque tiene como objetivo la profesionalización, que salgan de aquí siempre con mejores prácticas y la experiencia, lo cual servirá para ayudarles mucho en su vida profesional y personal. Nosotros desde el Ayuntamiento de Benito Juárez nos sumamos a estas acciones, porque la juventud es una prioridad en nuestro gobierno”, expresó.

Por parte de la institución académica, el secretario de Servicios Institucionales, Francisco Javier Soberano Miranda, explicó que el Sistema de Educación Dual permite capital humano en las empresas dónde y cuándo lo requieren, en un trabajo conjunto entre el sector educativo y empresarial, por lo que beneficia al alumno con mejor calidad educativa, eficiencia terminal, formación certificada y calificada, así como su empleabilidad en el campo laboral.

En tanto que a los centros laborales les da alta rentabilidad en capital humano, disminuye sus índices de rotación así como los costos de selección y reclutamiento, además que genera lealtad de los alumnos a la empresa.

A nombre de la comunidad educativa, la alumna Paulina Elisea Nava Canché, quien también forma del programa de Higiene y Calidad del Hotel Iberostar Selection, platicó de su experiencia en esta modalidad formativa integral, que le ha enriquecido con conocimientos, habilidades, valores y sobre todo generar, la confianza y madurez laboral para crecer y salir mejor preparados para el futuro.

De parte del corporativo hotelero, la directora ejecutiva Sabina Fluxá Thienemann, resaltó que este convenio es un gran ejemplo de colaboración público-privada para avanzar en metas comunes, que además les permite impulsar una forma de turismo responsable que impacte de forma positiva en las comunidades, ecosistemas y medio ambiente en las que se encuentran los complejos hoteleros.

A su vez, la Gobernadora externó que este modelo educativo dará más oportunidades a los estudiantes para poder aplicar lo aprendido en las aulas en el campo real, con la intención de que ya egresen con un empleo formal, lo cual se vea traducido en mejor calidad de vida y éxito en su vida tanto personal como profesional.

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Cancún

Ana Patricia Peralta refuerza con capacitación la perspectiva de género en B.J.

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Cancún.- En el marco del Día Naranja que se conmemora cada 25 de mes para la atención y erradicación de la violencia de género, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, informó que más de mil 200 colaboradores del Ayuntamiento de Benito Juárez han sido capacitados con cursos de perspectiva de género, impartidos por personal del Instituto Municipal de la Mujer (IMM).

“Sensibilizarnos en estos rubros es prioridad en nuestro gobierno; primero, para promover espacios de trabajo con armonía, ser ejemplos del respeto entre todos, y al mismo tiempo, para que nuestras labores siempre las hagamos bajo esta visión de igualdad, respetando los derechos de todas las personas, pero sobre todo, previniendo, atendiendo y erradicando la violencia contra las niñas y mujeres”, afirmó la Alcaldesa.

Para destacar la preparación de las y los colaboradores, se realizó la entrega simbólica de reconocimientos a 200 servidoras y servidores públicos de diferentes direcciones, de un total de más de mil 200 que tomaron los cursos, en las modalidades presencial y en línea.

Al respecto, la titular del IMM, Miroslava Andrea Reguera Martínez, explicó que el objetivo es brindar estos talleres y pláticas a los más de cuatro mil funcionarios que conforman la administración municipal, buscando reforzar el desarrollo de habilidades personales y de interacción que fomenten una convivencia armoniosa, y libre de violencia entre ambos sexos; así como la creación de una cultura de respeto a la integridad y dignidad de mujeres y niñas en cualquier entorno: pareja, familia, escolar, laboral, y comunitario.

Agregó que la capacitación y sensibilización en temas de género es prioridad para que las y los servidores públicos cumplan sus labores bajo esta visión de igualdad y equidad, respetando los derechos de los ciudadanos, previniendo, atendiendo y erradicando las agresiones.

¿Qué es el Día Naranja?

En julio de 2012, se proclamó el 25 de cada mes como el Día Naranja, cuyo propósito es hacer conciencia sobre la violencia contra las mujeres y las niñas y actuar en consecuencia, bajo la convicción de que este flagelo social afecta a todas y todos.

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Cancún

Buscan reducir muertes por problemas cardiovasculares en Q. Roo

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Cancún.- La Estrategia “Hearts” de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) inició formalmente en Quintana Roo, con el objetivo de prevenir enfermedades y muertes relacionadas con cardiopatías y otros padecimientos del corazón.

Con la presencia de representantes de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y de la Secretaría de Salud del Gobierno de México, se dio inicio formal a este proyecto.

El secretario de Salud de Quintana Roo, Flavio Carlos Rosado, dijo que el compromiso del gobierno estatal, encabezado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, es fortalecer la infraestructura y los programas de prevención de enfermedades que son precursoras de padecimientos del corazón, tales como la hipertensión, la obesidad y la diabetes.

“Nuestro gobierno ha trabajado arduamente para mejorar la salud de nuestros ciudadanos y la implementación de esta estrategia es un paso más hacia un estado más saludable como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que promueve la gobernadora Mara Lezama Espinosa”, señaló.

Durante el desarrollo del evento, Mariana Rodríguez de la Cerda, consultora nacional de la Organización Panamericana de la Salud, representante de José Gerardo Moya Medina, titular de la OPS en México, destacó que Quintana Roo tiene una oportunidad única para mejorar la salud cardiovascular de su población.

“La Estrategia Hearts de la OPS ofrece múltiples beneficios, y su implementación en el estado permitirá prevenir enfermedades y reducir la mortalidad por problemas cardíacos”, afirmó.

Por su parte, Miguel Díaz Aguilera, director del Programa de Salud en el Adulto y en el Anciano del CENAPRECE, representante de Ruy López Ridaura, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud de la Secretaría de Salud del Gobierno de México, presentó un panorama detallado de la hipertensión en el país, subrayando la importancia de la prevención y el control de esta condición para reducir el riesgo de enfermedades cardiovasculares.

Con la implementación de la Estrategia Hearts, Quintana Roo se une a los esfuerzos globales para mejorar la salud cardiovascular y reducir la carga de las enfermedades del corazón en la región.

Las enfermedades del corazón son la primera causa de muerte en nuestro país.

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