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Puerto Morelos

Entregan tarjetas “Mujer es Poder” en Puerto Morelos

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Puerto Morelos.- Madres de familia de Puerto Morelos, beneficiarias del programa “Mujer es poder”, recibieron las tarjetas de esa estrategia implementada por el Gobierno de Quintana Roo.

Al respecto, el director del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del municipio, Antonio Chuc Pech, explicó que las beneficiarias pertenecen a la Delegación Leona Vicario, las comunidades de Central Vallarta y Delirios y a la cabecera municipal.

Asimismo, el funcionario municipal informó que se entregaron alrededor de 300 tarjetas que beneficiarán con los recursos de ese programa a las mujeres portomorelenses, a fin de que alcancen su autonomía económica y poder empoderarlas para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

“El gobierno municipal está comprometido en trabajar por el bienestar de las mujeres; por eso, se mantiene estrecha coordinación con las instancias estatales para obtener los beneficios de las acciones que la gobernadora Mara Lezama Espinosa emprendió, para acabar con la violencia de género”, externó.

El evento se llevó a cabo el sábado 17 de febrero en el domo deportivo de la colonia Zetina Gasca, de las 8 de la mañana a las 4 de la tarde.

Antonio Chuc Pech indicó que las beneficiarias de este año se suman a las 655 de 2023, alcanzando 985 mujeres apoyadas, las cuales están en situación vulnerable.

En su mensaje, el director del DIF Puerto Morelos agradeció a las presentes la confianza hacia las instituciones que están tomando acciones, para acercarles las herramientas y recursos para la construcción de un futuro más justo y próspero.

Cabe destacar que en la entrega de credenciales estuvo presente Cinthia Pérez, directora del programa en la zona norte, en representación de Jimena Lasa, coordinadora estatal de la estrategia “Mujer es Poder”.

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Puerto Morelos

Capacitan a funcionarios de Puerto Morelos sobre acoso y hostigamiento laboral

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Puerto Morelos.– A fin de impulsar la cultura de la prevención social en materia de violencia de género, las Direcciones del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar y de Género, Asuntos Internos, Desarrollo Policial y la Secretaría de Seguridad Ciudadana Estatal impartieron conjuntamente una capacitación con el tema“Hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral”.

Alfredo Valdez de León, titular de la corporación, explicó que la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, dio instrucciones para que todo el personal, tanto operativo como administrativo, conozca el tema para que oriente su conducta en el trabajo, pero que también sepa actuar durante el desempeño de sus funciones.

De hecho, dijo que en la capacitación participaron 134 elementos, entre personal administrativo y operativo, entre los cuales se fortaleció la cultura de la prevención social en materia de violencia de género mediante la promoción de acciones encaminadas a la reducción del índice de violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.

También comentó que se dio a conocer el significado de acoso y hostigamiento sexual, sus consecuencias legales y cómo prevenirlos en los ámbitos laboral y social.“Se busca que las y los policías desarrollen una comunicación asertiva en los ámbitos laboral y social, prevenir el acoso y hostigamiento sexual y que impere el respeto entre compañeros y hacia la sociedad”.

A los asistentes a la capacitación se les indicó que la violencia y el acoso laboral suponen acciones que vulneran a la vez varios derechos fundamentales: el derecho a la no discriminación por razón de sexo, el derecho a la dignidad y, por supuesto, el derecho a la salud.

Valdez de León indicó que con la capacitación se dotó a las y los policías con herramientas para identificar cualquier forma de violencia que trasgreda la libertad de las niñas, adolescentes y mujeres a vivir y transitar sin temor a ser violentadas. “Si bien muchas personas no asocian el acoso callejero con la violencia sexual, es necesario visibilizarlo y erradicarlo, ya que es la antesala de formas más graves de violencia sexual”.

Como parte de la capacitación se aclaró que un piropo puede ser un acto violento y unilateral, ya que el hombre aborda a la mujer con comentarios sobre su aspecto físico o frases de índole o connotación sexual y, si ésta las rechaza, se arriesga a reacciones agresivas.

Con eso se invade sorpresivamente a las mujeres en un espacio público que, lamentablemente, desde la infancia se establece como un lugar peligroso para ellas, vulnerando su derecho a transitar libremente, con tranquilidad y seguridad por las calles.

El jefe policiaco sostuvo que este tipo de capacitaciones invita a desnaturalizar esta práctica, promueve el ejercicio de los derechos de las mujeres, les restituye la libertad de caminar en el espacio público sin miedo, se deja de verlas como objetos y comienza a respetarse su derecho humano a vivir una vida libre y digna en la sociedad.

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Puerto Morelos

Instalan en Puerto Morelos comisión para eficientar la gestión pública

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Puerto Morelos.- La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz instaló hoy la comisión edilicia de Gobierno y Régimen Interior del H. Ayuntamiento, la cual realizará propuestas de modificación de la estructura orgánica de la administración pública municipal para hacer más eficiente la gestión pública y brindar mejor servicio a la comunidad portomorelense.

La Comisión, de la que también forman parte el síndico Carlo Fonseca León, secretario, y el regidor Reyes Antonio Chuc Pech, vocal, revisará, además, las reformas realizadas al marco legal nacional y estatal para adecuar los ordenamientos municipales.

Las diversas comisiones edilicias tienen como objeto el estudio, dictamen y presentación de propuestas de solución a problemáticas particulares del municipio, además de vigilar que se ejecuten las disposiciones y acuerdos del Ayuntamiento y el correcto funcionamiento de las dependencias de la administración pública municipal, indicó la Alcaldesa.

En la Comisión de Gobierno y Régimen Interior del Ayuntamiento cumpliremos las atribuciones encomendadas, principalmente lo que se refiere al estudio y perfeccionamiento de la estructura orgánica de la administración pública municipal, añadió. Recordemos que al inicio de esta gestión tuvimos una reestructuración administrativa con la emisión del nuevo reglamento general de la administración municipal.

En ese sentido, apuntó que ese reglamento es la guia para realizar modificaciones a todos los reglamentos interiores de las dependencias y entidades de la administración pública municipal. “Todo eso constituye un gran trabajo que, en colabotación con mis compañeros de la Comisión y la participación de las y los titulares de las diversas dependencias de la administración, llevaremos a buen puerto”.

La ceremonia de instalación de la comisión referida se llevó a cabo en la Sala de Juntas del Palacio Municipal.

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