Puerto Morelos
Puerto Morelos es sede del XXI Convención Anual del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación
Puerto Morelos.- Un Poder Judicial fuerte e independiente sólo es posible si todos sus trabajadores gozan de las mejores condiciones laborales, señaló la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, en el marco de la XXXI Convención Anual del Sindicato de Trabadores del Poder Judicial de la Federación.
En este contexto, la Alcaldesa, quien fue la encargada de dar la bienvenida a los integrantes de este gremio, conformado por 66 Comités Ejecutivos Locales en toda la República Mexicana, reconoció la importancia de los trabajos y decisiones que se tomarán en este encuentro.

“Aquí, ustedes, habrán de tomar las mejores decisiones para mejorar el rumbo y las condiciones de su gremio, fundamental para el estado democrático de derecho que impera en el país”, consideró.
Blanca Merari Tziu agradeció al Sindicato haber elegido Puerto Morelos para llevar a cabo la convención, ya que eso muestra que este paradisíaco lugar se da a conocer cada vez más no sólo a nivel nacional sino internacional.
“Aprovecho para compartirles que recién regresamos de participar en el Tianguis Turístico 2023 que se celebró en la Ciudad de México y justo uno de los logros de nuestra administración ha sido incrementar la presencia de Puerto Morelos, para que no sólo nos visiten miles y miles de turistas al año, sino para que eventos tan importantes como este se celebren aquí”, remarcó la Presidenta Municipal.

“Nuevamente agradezco su presencia y valoro la invitación que me hacen para ser partícipe en la inauguración de los trabajos en esta plenaria. Les deseo todo el éxito para que esta Convención dé los frutos necesarios para el bien de ustedes, del Poder Judicial Federal y de México en su conjunto”, refirió.
Por su parte, Gisela Morales González, Oficial Mayor de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, comentó, en representación de la Ministra Presidenta Norma Lucía Piña Hernández, que esta Convención permitirá renovar los ideales y la misión institucional de los trabajadores del Poder Judicial de la Federación.

En su discurso, el magistrado Alejandro Sergio González Bernabé, consejero de la Judicatura Federal, expuso que no puede existir un Poder Judicial sin el Sindicato de Trabajadores. “Cada servidor público forma parte de lo más valioso que tiene la institución que es un gran factor humano, mujeres y hombres comprometidos con la justicia federal”, abundó.
Puerto Morelos
IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.
La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.
El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.
Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.
Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.
El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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