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EN LA OPINIÓN DE:

Turismo de clase mundial, con sindicalismo medieval

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“La Última Palabra”

Por: Jorge A. Martínez Lugo

Croc, preocupada por días vacacionales

Olvida la pobreza laboral de sus agremiados

El eterno dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, amenazó con tomar la sede del Congreso para “lograr” más días de vacaciones. La bandera vale y es legítima, sin duda.

Pero siempre está calladito y cuando declara, es para generar humo informativo laboral, porque sabe que descuida lo medular de lo que pasa en Cancún, Riviera Maya y Quintana Roo, cuyos trabajadores reciben ingresos por debajo de la línea de pobreza del Coneval, de 11,300 pesos mensuales, porque ganan en promedio, de nueve a diez mil pesos.

Y si comparamos sus ingresos con sus similares de España, de las mismas empresas que los contratan en México, allá ganan entre 45 mil y 60 mil pesos mensuales.

CANCÚN, COTO NACIONAL DE LA CROC

La CROC tiene la gran mayoría de los contratos laborales en Quintana Roo; es principal coto de poder en la estructura nacional de la organización obrera.

Si a nivel nacional la CTM es la central más grande y poderosa, en Quintana Roo la CROC acaparó desde un principio la plaza y tiene la gran mayoría de los contratos, por lo tanto, es mucho más poderosa y en número de agremiados.

TURISMO DE CLASE MUNDIAL CON SINDICALISMO MEDIEVAL

La CROC y la CTM son organizaciones obreras del viejo-viejo régimen, que mantienen relaciones de complicidad con las mega empresas españolas, a las que garantizan tranquilidad laboral a pesar de bajos salarios.

En este tipo de relaciones se sustentan las enormes riquezas acumuladas por los dirigentes: líderes sindicales ricos, agremiados pobres.

El tema da pretexto de hacerse notar a Isaías González Cuevas, pero sólo para tratar asuntos periféricos, no lo sustantivo, no la calidad de los salarios y condiciones laborales, en las empresas del gran turismo. 

Nunca ha amenazado, como lo hace ahora, con cerrar las instalaciones de la Cámara de diputados para acabar con la pobreza laboral en el gran turismo. Los días vacacionales son tema importante, pero lo principal, no está en su discurso. No les interesa cómo viven sus representados, porque en realidad representan a las empresas, no a los trabajadores.

TURISMO DE CLASE MUNDIAL, NO PAGA NI SU PROMOCIÓN

En nombre de la sacrosanta “competitividad” han precarizado los salarios del turismo de clase mundial con sindicalismo medieval; cuya riqueza se basa en bajos salarios, evadiendo impuestos y fugando la riqueza al extranjero. 

La industria del turismo no tiene compromiso con su entorno, ni siquiera paga su promoción turística, porque el gobierno la financia con recursos públicos.

Hay que transformar ese “modelo agotado” en una de sus caras más crueles, que es el tema laboral en la industria del gran turismo en Quintana Roo y México. 

Es tema federal, por lo que exige voluntad política de coordinación estado-federación -municipios, para empezar a sentar las bases de una transformación en serio del “modelo agotado” del turismo.

Que no se convierta en una frase vacía. Usted tiene la última palabra.

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EN LA OPINIÓN DE:

EL DESABASTO EN EL MES DEL CANCER

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“Articulo de Opinion”
Por el Dip. y Lic.Hugo Alday Nieto

Durante casi 50 años los gobiernos de Quintana Roo se dedicaron a dar discursos vacíos, a encender luces de colores y a repartir moñitos para establecer su nivel de compromiso en la lucha contra el cáncer. Pero en realidad, la ausencia de hospitales especializados, la falta de aparatología y de médicos especialistas tanto en el sector público como el privado, llevaron a Quintana Roo al sexto lugar nacional en mortandad por cáncer de acuerdo con el INEGI.
Hoy esas cifras son diferentes, ya que la gobernadora Mara Lezama lo ha dicho con claridad y con hechos: “2026 es el año de la salud”. Y finalmente arece que esto no es solo un eslogan. Son obras, son equipos, son números, es inversión y gestiones.
Por ejemplo, el Hospital Oncológico de Chetumal atendió a 265 pacientes con radioterapia en 2025. Con el nuevo tomógrafo simulador que se entregó este año, un equipo de 32 cortes, con túnel de 90 centímetros, visión tridimensional y posicionamiento láser de precisión milimétrica, la meta para 2026 es atender entre 350 y 400 pacientes. 66 % más de cobertura. Ya se han realizado 176 procedimientos de alta precisión.
En Playa del Carmen, el Hospital General de Zona 18 del IMSS incorporó un tomógrafo de 256 cortes con inteligencia artificial. Un equipo que hace en 15 segundos lo que antes tomaba minutos.
Contamos también con una red oncológica pediátrica integrada por el Oncológico de Chetumal, el Hospital General Jesús Kumate Rodríguez de Cancún y el Hospital Regional 17 del IMSS. 130 pacientes de 0 a 19 años. Y con el albergue Caminando Juntos y la sociedad civil que atiende a 316 niños activos, 50 aquí en Chetumal.
Y el anuncio histórico: por primera vez, Quintana Roo contará con dos hospitales de tercer nivel. La Torre de Especialidades y la Unidad de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio, que contempla dos resonancias, dos tomógrafos, un acelerador lineal y un PET Scan.
Parece cualquier cosa, pero tener el primer PET Scan público en la historia del estado, con 4 mil 349 metros cuadrados ya donados en Cancún, para las personas que requerimos de estos estudios es una luz de esperanza que en realidad nos llena de emoción.
Estos hechos marcan una gran diferencia entre las administraciones anteriores y la cuarta transformación que encabeza Mara Lezama en alianza con el Partido del Trabajo y el Partido Verde. Alianza que, con acciones como estas, marca una gran diferencia a favor de los enfermos de cáncer.
Sin embargo, aún existe un fantasma que recorre las entrañas del sector salud en los ámbitos público y privado. El desabasto de medicamentos de alta especialidad. Muchas personas manifiestan que es mentira que exista el desabasto y otras, como yo, estamos nuevamente en recaídas y hospitalizados, por causa del desabasto de medicamentos que solo benefician al mercado negro y afectan a la mayoría de las personas que los requieren.
Aquí es donde aparece el derecho para explorar la horizontalidad de los derechos humanos; para hacer valer que las garantías constitucionales también protegen a los particulares de otros particulares. (Amparo en Revisión 2/2020, resuelto por la segunda sala de la SCJN). Argumento reafirmado en la Tesis 1 CLI/2021.
En este sentido, los derechos fundamentales de igualdad y no discriminación, son vinculantes, no sólo frente los órganos del Estado, sino que adicionalmente, pues en eficacia jurídica en ciertas relaciones lo son entre particulares. (Amparo Directo en Revisión 1387/2012).
La falta de medicamentos pudiera ser considerada como un acto de discriminación, aunque manifestación del principio de igualdad, tiene un contenido más específico y se refiere a la llamada tutela antidiscriminatoria que impone una paridad de trato, evitando o suprimiendo ciertas diferencias de trato socialmente existentes (Amparo Directo en Revisión 992/2014).
En este sentido, se haría necesario promover juicios de amparo en contra del sector salud y de aquellas empresas farmacéuticas especializadas con fundamento en el artículo cuatro de la Constitución establece que toda persona tiene derecho a la protección de la salud, señalando que la ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud, de donde emana la responsabilidad de los entes privados encargaos de proveer medicina de alta especialidad que no están cumpliendo con sus respectivos permisos y autorizaciones federales.
Sin embargo, este es un tema para discutir sin prisa con un buen café en cuanto salga del hospital.

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EN LA OPINIÓN DE:

Las estrictas reglas de Morena

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“Caminos del Mayab”
Por Martín G. Iglesias

La verdadera efervescencia política rumbo al proceso electoral de junio de 2027, se la ha puesto la convocatoria lanzada por Morena para elegir a quien será su Coordinador(a) para la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en su respectivo municipio; en el caso de Quintana Roo, son 11 cargos que se disputan y ya está la avalancha de renuncias de funcionarios y la manifestación de diputados y presidentes que también quieren esa nominación.
Todos quieren ser nominados, están en pleno derecho, pero la convocatoria es muy clara, la persona que aspire a Coordinador debe ser oriunda del municipio o en su caso “tener una residencia efectiva en él, no menor a cinco años. La residencia efectiva implica habitar de forma permanente, prolongada e ininterrumpida”; además no debe pertenecer al Comité Ejecutivo y si es integrante del Consejo, debe pedir licencia al cargo; “no haber sido condenada o encontrarse cumpliendo condena mediante sentencia firme por delitos relacionados con violencia sexual, de género y/o familiar, acoso, abuso sexual, corrupción o delitos cometidos en el ejercicio de funciones públicas o por faltas administrativas graves, que impliquen la suspensión de sus derechos políticos”.
Ahora bien, después del 18 de octubre, que vence el registro, la Comisión Nacional de Elecciones realizará la valoración y calificación integral de los perfiles registrados, considerando su trayectoria política y social, antecedentes, reconocimiento territorial, atributos éticos, afinidad con los principios y valores del movimiento, así como la documentación presentada y la participación en actividades de formación política impulsadas por Morena; a fin de calificar los perfiles idóneos para el fortalecimiento de la organización y estrategia territorial; atributos como el rechazo al influyentismo, al amiguismo, al nepotismo y a cualquier práctica en la que se empleen vínculos personales o familiares para acceder a espacios dentro de la estructura del partido.
Muy importante de considerar para los municipios donde hay más de seis aspirantes, porque la Comisión Nacional de Elecciones podrá determinar la realización de un sondeo de opinión, con el objeto de identificar a las seis personas con mayor reconocimiento territorial, quienes podrán ser consideradas para la etapa de encuesta o estudio de opinión correspondiente.
Y aquí hay un impedimento para quienes les gusta la “guerra sucia”; queda estrictamente prohibido que quienes son aspirantes realicen acusaciones públicas y/o en medios de comunicación contra el partido, sus órganos de dirección u otros aspirantes o protagonistas; la falta a esta disposición será sancionada con la cancelación del registro de la persona aspirante a la Coordinación correspondiente y se dará vista a la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia.
Y como les comentaba en la entrega pasada, Morena respetará la equidad de género en los 11 municipios, de tal manera que en su cláusula décima primera de la Convocatoria lo deja bien claro; “en la definición de las Coordinaciones municipales, la Comisión Nacional de Elecciones podrá realizar los ajustes necesarios para garantizar el principio de paridad de género. Para observar lo anterior, si los resultados de los procesos internos de organización arrojan un número mayor de hombres que ponga en riesgo dicho equilibrio de género, el órgano partidista competente realizará los ajustes necesarios para que, se cumpla con la paridad de género, considerando los resultados de las encuestas y/o estudios de opinión, o en su caso, los elementos derivados de la valoración integral de los perfiles realizada por la Comisión Nacional de Elecciones”.
Así que los participantes no la tienen fácil, primero el filtro de honestidad y no tener antecedentes penales; segundo, aunque sean 100 aspirantes en le municipio, solo tomarán a seis; tercero, el hecho que un hombre gane la encuesta, no garantiza que sea el Coordinador, porque Morena observará la paridad de género. Ahí se las dejo…
SASCAB
Por cierto, la ex aspirante a la Coordinación Estatal para la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Quintana Roo, Marybel Villegas Canché, revela que no se va a inscribir en el proceso interno del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) para la Coordinación Municipal en Benito Juárez. Quizá porque la propia Convocatoria ya la descalificó. Al tiempo…

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SINTESIS MATUTINA LUNES 19 DE OCTUBRE DEL 2026