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Puerto Morelos

Construye gobierno de Puerto Morelos una administración moderna, eficiente y transparente

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Puerto Morelos.- El gobierno de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz continúa con la capacitación de los servidores públicos, a fin de garantizar la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción en todas las áreas de la administración pública local.

Por tal motivo, este miércoles inició, en la Sala de Cabildo “José María Morelos y Pavón”, el curso sobre el Proceso de Elaboración de Reglamentos Interiores, en el que participaron directores, subdirectores, jefes de departamento y personal administrativo de todas las dependencias del gobierno municipal.

El curso fue impartido, de manera virtual, por parte de Ángel David Sosa Sánchez, del Departamento de Seguimiento Normativo de la Secretaría de la Contraloría del Estado (Secoes), quien detalló la relevancia de la creación de este documento de carácter jurídico, para el buen desempeño de los funcionarios.

Cabe mencionar que el Reglamento Interior es un acto unilateral emitido por la autoridad administrativa competente, que crea normas jurídicas generales. Lo anterior, de conformidad con la Ley de los Municipios del Estado de Quintana Roo.

Al respecto, la contralora municipal, Leticia Ramírez Cetina, informó que el cursó estará dividido en varias sesiones, con el objetivo de capacitar a personal del ayuntamiento para la elaboración de los reglamentos interiores, además de los manuales de organización y procedimientos, en un trabajo coordinado entre la Contraloría y la Oficialía Mayor. “Trabajamos para uniformar criterios, encaminados a agilizar la actuación pública con el claro espíritu de ofrecer servicios de calidad, oportunos y transparentes”, destacó.

“La instrucción de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu es ofrecer las herramientas necesarias a todos los que formamos parte de esta administración, para estar actualizados, cumplir con las leyes vigentes y, lo más importante, seguir combatiendo la corrupción, apegados siempre a los lineamientos de transparencia y rendición de cuentas”, comentó la funcionaria.

Asimismo, Leticia Ramírez, quien estuvo acompañada por la oficial mayor, Irma Ávila Méndez, y la tesorera municipal, Ana Isabel Luna García, subrayó que por conducto del marco normativo se construye una administración moderna, eficiente, honesta y transparente, en los aspectos legales y administrativos que la rigen.

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Puerto Morelos

FORTALECEN TRANSPARENCIA Y BUEN MANEJO DEL GASTO FEDERALIZADO EN PUERTO MORELOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 6 de julio de 2026.— Con el propósito de garantizar un manejo responsable, transparente y sin observaciones del gasto federalizado, el Ayuntamiento de Puerto Morelos llevó a cabo la capacitación “Gasto Federalizado”, impartida por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno del Estado, encabezada por Reyna Arceo Rosado. La jornada reunió a personal de diversas áreas municipales, reforzando los procesos de control, fiscalización y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta capacitación es clave para mantener una administración ordenada y con información actualizada, especialmente en materia de auditoría. Subrayó que, gracias al trabajo coordinado de las dependencias, el municipio no ha recibido observaciones por parte de las autoridades fiscalizadoras, lo que refleja el compromiso institucional con la transparencia y la responsabilidad en el uso de los recursos.

Durante la exposición, Arceo Rosado explicó las recientes reformas a la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación y a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, orientadas a fortalecer los procesos administrativos municipales. Presentó además los diez ejes estratégicos de la Auditoría Superior de la Federación, entre ellos la participación ciudadana directa, la reingeniería organizacional, la creación de unidades especializadas, la fiscalización concurrente y en tiempo real, así como la ampliación de auditorías a entes federales y municipios.

La secretaria enfatizó la importancia de revisar minuciosamente a proveedores y recursos destinados a grupos vulnerables, recordando que las sanciones por observaciones no solventadas recaen directamente en los servidores públicos responsables. En tanto, la titular del Órgano Interno de Control, Leticia Ramírez Cetina, reconoció el respaldo de la presidenta municipal y la colaboración de la Secretaría Anticorrupción, destacando que este esfuerzo fortalecerá el trabajo coordinado entre todas las áreas.

En la capacitación participaron servidores públicos de Planeación, Recursos Materiales, Recursos Humanos, Tesorería, Ingresos, Seguridad Ciudadana, Catastro, Jurídico, Obras Públicas, DIF, Oficialía Mayor, Desarrollo Económico y Mejora Regulatoria. Finalmente, Blanca Merari reiteró que su administración seguirá trabajando con puertas abiertas, transparencia y apego a la legalidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

BLANCA MERARI FORTALECE LA ESTRATEGIA VIOLETA PARA PROTEGER A MUJERES, NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 5 de julio de 2026.— Con el firme compromiso de consolidar políticas públicas que garanticen entornos seguros y libres de violencia, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz encabezó una mesa de trabajo interinstitucional para evaluar y reforzar la Estrategia Violeta, programa integral orientado a la atención, prevención y erradicación de la violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.

Durante la sesión, la alcaldesa destacó que la construcción de la paz inicia en el hogar y requiere coordinación plena entre las dependencias municipales. En este sentido, se revisaron las rutas de atención, el seguimiento jurídico de los casos y la efectividad de las acciones preventivas implementadas por GEAVIG, DIF, SIPINNA e IMM. Asimismo, se acordó integrar a la Dirección de Salud y al Instituto Municipal de Educación, con el propósito de fortalecer la detección temprana de situaciones de riesgo desde escuelas y centros de salud.

La titular de GEAVIG, Daniela Pérez López, informó que en lo que va del año se han atendido 183 reportes y se han dado seguimiento a 559 medidas de protección. Por su parte, la directora del IMM, Arlette Escudero Ordóñez, detalló que de enero a junio se brindaron servicios y acciones de prevención a 2 mil 325 personas, entre ellas atención psicológica, asesoría jurídica, vales de mastografía y capacitación en oficios.

En materia de protección a la niñez, SIPINNA reportó que 308 niñas, niños y adolescentes participaron en talleres y jornadas de sensibilización sobre habilidades socioemocionales, prevención del maltrato, cultura de paz y derechos humanos.

La presidenta Blanca Merari reiteró que su gobierno trabaja de manera permanente para garantizar la protección de las familias portomorelenses y fortalecer mecanismos que permitan prevenir la violencia desde su origen, mediante acciones coordinadas y de impacto comunitario.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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