Chetumal.- Los avances que se tengan el próximo lunes en la Secretaría de Gobierno, al pliego petitorio del personal docente y administrativo de los planteles del Colegio de Bachilleres en Quintana Roo, en los que figuran el pago de la prima de antigüedad, concepto 41, días económicos, bono de productividad entre otras prestaciones, definirán si los más de 800 trabajadores de los 44 planteles toman medidas más enérgicas como lo es la suspensión de labores.

Manuel Jesús Cetina Cetina, director del Cobach 2 de Chetumal, detalló que en la última mesa de negociación que sostuvieron con las autoridades de gobierno, se logró conciliar al menos 5 puntos a favor del personal afectado, no obstante, aun restan diversas prestaciones que les han sido suprimidas desde hace ya mas de 3 años las cuales buscan se les restablezcan confiando en la buena voluntad del gobierno en ese sentido.

Cetina Cetina, se dijo respetuoso de las declaraciones realizadas por el Ejecutivo estatal de la imposibilidad de que se acuerden el 100% de sus demandas, aunque refirió es en la mesa de negociaciones donde se define la postura por cada uno de los bandos considerando que se pueda “destrabar” sus peticiones.

Reiteró que la reunión del próximo lunes al medio día con la autoridades de gobierno del estado y la Secretaria de Educación será el parteaguas de las futuras acciones que pudieran tomar como trabajadores, ya que el paro de labores si es una de las acciones que se ha discutido entre los directivos de los 44 planteles quienes finalmente de los resultados o no, que se obtengan la próxima semana decidirán si suspenden la clases.

Hizo hincapié que lo que menos se busca es afectar a los estudiantes en razón a que por las fechas hay  mucho trabajo por delante como lo es las graduaciones, aplicación del Exani de nuevo ingreso entre otros por lo cual apelan a la buena voluntad del gobierno del estado. Fuente Punto de quiebre