Playa del Carmen
Denuncia CROC violación de los derechos laborales en Hotel Hard Rock Riviera Maya
Playa del Carmen. – Roberto Chapur, propietario del Hotel Hard Rock Rivira Maya no respetan los derechos laborales de las y los trabajadores, a toda costa proteger sus intereses económicos, afirmó el secretario general de la CROC en Quintana Roo, Martín de la Cruz Gómez, quien dejó claro que todos los trabajadores deberán participar en el recuento del próximo miércoles y no deben temer porque sus derechos están garantizados.
En conferencia de prensa, el dirigente sindical subrayó que de manera sorpresiva, la autoridad laboral notificó el martes pasado el Acuerdo de Admisión de Pruebas, donde se señala, el miércoles 30 de junio del año en curso, para el recuento en el que los trabajadores del Hard Rock Riviera Maya decidirán qué sindicato quieren que los represente.
Sin embargo, esto lo determinó la autoridad laboral sin que exista un padrón previo exhibido sobre el cual poder determinar quiénes son los trabajadores que van a tener derecho a votar, lo que genera incertidumbre respecto a ese proceso.
Martín de la Cruz calificó tal la decisión como mal fundada por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, al dar fecha para el recuento, sin tener el listado de trabajadores de esa empresa hotelera, entre otros puntos irregulares.
Por su parte, la apoderada legal de la CROC, Leslie Berenice Baeza Soto, refirió que tampoco se sabe el contenido que estará impreso en las boletas de elección, ni cuántas serán, por lo que realmente, destaca es irregular ese acuerdo y extraña que se haya fijado la fecha del recuento sin que exista lista del padrón de trabajadores, sin ver la boleta y sin tomar medidas de apersibimiento para que haya orden.
Ante tal situación, el sindicato de la CROC interpuso un Amparo para que toda esta situación se resuelva de manera pronta. Además ha solicitado la presencia de inspectores de la Comisiónde Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo y de la Inspección Federal del Trabajo de la Secretaría del Tra bajo y Previsión Social (STPS) para que vigilen la legalidad y el respeto del derecho a votar de los trabajadores.
Cabe recordar también que fue desde el 17 de diciembre del año 2020 cuando el sindicato de la CROC ingresó la Demanda de Titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), luego de que desde el 2 de junio del mismo año un grupo de trabajadores del Hard Rock Riviera Maya se acercó a este sindicato en busca de apoyo ante la falta de una real representación sindical por parte de la CTM que en alianza con Roberto Chapur, oprime, somete e impone jornadas de trabajo extraordinarias que no le reconoce a los trabajadores.
Por todo lo antes expuesto, el Hotel Hard Rock Riviera Maya incumple tambièn los acuerdos laborales del T-Mec. Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, que entró en vigor el primero de julio del 2020 y que incluye un capítulo laboral que busca mejorar condiciones laborales y salariales de los trabajadores en México. De conformidad con el Convenio 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Por último, se mencionó que el Hotel Hard Rock y su propietario, Roberto Chapur, no acepta la democracia y libertad sindical, es una empresa inhumana, que se enriquece a costa de no cumplir con sus obligaciones para con sus trabajadores; vigila instalaciones del hotel con perros adiestrados y, ha buscado a toda costa desvirtuar la lucha que la CROC realiza a favor de los derechos laborales de las y los trabajadores.
En esta conferencia de prensa estuvo presente también el Comisionado sindical, Uri Carmona Islas.
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Playa del Carmen
FORTALECE ESTEFANÍA MERCADO RED DE PROTECCIÓN PARA MUJERES CON EQUIPAMIENTO DE PUNTOS VIOLETA
Playa del Carmen, Quintana Roo, 7 de octubre de 2026. Como parte de las acciones para reforzar la atención, protección y acompañamiento a mujeres en situación de violencia, el gobierno municipal encabezado por Estefanía Mercado equipó ocho Puntos Violeta, espacios destinados a brindar orientación, prevención y apoyo integral en distintas zonas del municipio.
La entrega simbólica del equipamiento se llevó a cabo en el Punto Violeta del fraccionamiento Villamar, donde autoridades municipales destacaron la importancia de fortalecer estos centros como una herramienta clave para acercar servicios de atención a las mujeres y garantizar entornos seguros para quienes enfrentan algún tipo de violencia.

Durante el evento, la directora general del Instituto de las Mujeres, Idania Gamboa Medina, señaló que esta acción permitirá ofrecer una atención más digna, cercana y eficiente a las usuarias, consolidando una estrategia que busca prevenir y atender las violencias de género desde una perspectiva de protección y acompañamiento permanente.
La funcionaria subrayó que los Puntos Violeta se han convertido en espacios seguros para las mujeres del municipio, donde pueden recibir orientación especializada y ser canalizadas a las instancias correspondientes cuando la situación lo requiera.

Asimismo, destacó que contar con instalaciones mejor equipadas representa un avance significativo en la construcción de una red municipal de apoyo que facilite el acceso a servicios de atención y contribuya a fortalecer la confianza de las mujeres para denunciar situaciones de riesgo o violencia.
Con esta iniciativa, el Gobierno de Playa del Carmen reafirma su compromiso con la protección de los derechos de las mujeres y el fortalecimiento de políticas públicas enfocadas en la prevención de las violencias de género, mediante acciones que buscan acercar servicios, generar entornos seguros y ampliar las oportunidades de atención para quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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PLAYA DEL CARMEN REFUERZA LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA CON SERVICIOS GRATUITOS PARA MILES DE MUJERES
Playa del Carmen, Quintana Roo, 7 de octubre de 2026. En el marco de Octubre, Mes de la Lucha contra el Cáncer de Mama, el Gobierno de Playa del Carmen intensificó sus acciones de prevención y detección oportuna de esta enfermedad mediante el programa “Salud Sin Tanto Choro”, una estrategia que acerca servicios médicos gratuitos a las mujeres del municipio.

Durante una visita a la clínica de salud de Villas del Sol, la presidenta municipal, Estefanía Mercado, reiteró el llamado a las mujeres para que no posterguen sus revisiones médicas y aprovechen los estudios preventivos que se realizan sin costo en las unidades de salud municipales.
La alcaldesa destacó que una detección temprana puede marcar la diferencia entre un tratamiento exitoso y complicaciones mayores, por lo que insistió en la importancia de realizarse revisiones periódicas y acudir ante cualquier señal de alerta. Asimismo, recordó que el programa cuenta actualmente con alrededor de 20 mil beneficiarias directas, quienes tienen acceso a diversos servicios de atención preventiva.

Acompañada por el secretario de Justicia Social y Participación Ciudadana, Rusbel Pat Cahuich, Mercado subrayó que el objetivo es fortalecer la cultura de la prevención entre las mujeres playenses y facilitar el acceso a herramientas de diagnóstico oportuno.
Como resultado de estas acciones, el año pasado fueron detectados de manera temprana tres casos que requerían atención médica especializada, lo que permitió canalizar oportunamente a las pacientes para recibir seguimiento. Además, más de 500 mujeres recibieron atención preventiva a través del programa municipal.
Las actividades de concientización continuarán durante octubre en las clínicas ubicadas en Villas del Sol y Zazil Ha, donde se ofrecen servicios gratuitos enfocados en la prevención y el cuidado integral de la salud femenina. Con estas acciones, el gobierno municipal busca que la prevención forme parte de la vida cotidiana y contribuya a reducir los riesgos asociados al cáncer de mama.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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