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Cancún

MAYULI MARTÍNEZ CUMPLE A LAS MUJERES LA PROMESA DE LOGRAR IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES

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Cancún. – La senadora del Partido Acción Nacional por Quintana Roo, Mayuli Martínez Simón como presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, aprobó las reformas para acortar la brecha salarial entre hombres y mujeres para dar paso a la protección de los derechos humanos y dignificación del trabajo de las mujeres.

“Durante mi campaña como candidata a Senadora por Quintana Roo prometí que lograría una igualdad salarial entre hombres y mujeres, y hoy es promesa cumplida, ya que como lo dije antes, la igualdad salarial es un principio de justicia laboral que consagra el derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración igual por un trabajo igual, así como un salario igual por un trabajo completamente diferente, pero de igual valor”

La senadora del PAN dijo que, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en enero del 2020 el salario diario asociado a trabajadores hombres asegurados fue de 416.4 pesos diarios y 363.5 pesos para las mujeres, lo que representa una diferencia de 14.6 %, por lo que, con esta aprobación, por fin hará realidad la “igualdad salarial” entre mujeres y hombres, una deuda histórica que se tenía con las mexicanas.

La legisladora quintanarroense dijo que la pandemia, evidenció aún más la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral e informó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que la ocupación laboral de mujeres disminuyó más del 30 por ciento; es decir, por cada empleo perdido de un hombre, se pierde el de dos mujeres.

“En México, históricamente ha prevalecido una enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres llena de atropellos totalmente injustos, sin embardo debido a la pandemia por Covid-19 esta situación se agravó creando una amplia brecha de desigualdad salarial”

Indicó que a pesar de que el derecho a la igualdad salarial está reconocido en la Constitución, y que representa una obligación para nuestro país que proviene de las resoluciones de diversas organizaciones Internacionales, nunca se había legislado para establecer las reglas, para garantizar su cumplimiento.

“Es por ello que, hoy como mujer y Senadora de la República de Quintana Roo, con profunda alegría me honra informar que por fin se hará realidad la “igualdad salarial” entre mujeres y hombres, una deuda histórica con las mexicanas, que de ninguna manera podía quedar fuera de la lucha de quienes decidimos participar activamente para que se nos reconozcan y garanticen los derechos que nos corresponden”

Entre los beneficios que trae la reforma a la ley para garantizar la igualdad salarial se encuentran: Reducir la dependencia financiera de las mujeres, para mejorar su influencia y situación en el hogar y la comunidad; Ayudar a cambiar estereotipos sobre las aspiraciones, preferencias, capacidades y la “idoneidad” de las mujeres para determinados empleos; Mejorar el reparto de tiempo que hacen las mujeres en su vida entre trabajo remunerado y no remunerado; Hacer que las mujeres y sus familias sean menos vulnerables a la posibilidad de caer en la pobreza, entre otros.

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Cancún

CARIBE MEXICANO CONSOLIDA LIDERAZGO TURÍSTICO CON ENCUENTRO INTERNACIONAL DE MUJERES EJECUTIVAS

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Cancún, Quintana Roo.— El Caribe Mexicano reafirmó su liderazgo en la industria turística al convertirse en sede del 8th Annual Female Leaders in Travel Conclave, un encuentro internacional que reunió a 55 propietarias de agencias de viajes, ejecutivas y empresarias de Estados Unidos y Canadá, integrantes de la comunidad Travel Allies Society. El evento, realizado en el resort El Dorado Royale de la Riviera Maya, se consolidó como un espacio estratégico para impulsar la innovación, fortalecer el liderazgo femenino y promover la transformación del sector turístico a nivel global.

Como anfitriona de honor, Dolores López Lira, Presidenta del Consejo de Grupo Lomas, compartió la visión de la empresa sobre el desarrollo de proyectos turísticos de alto impacto y destacó que el liderazgo femenino es un motor esencial para el crecimiento económico, la competitividad y el bienestar de las comunidades. Subrayó que cuando más mujeres participan en la toma de decisiones, las empresas se fortalecen y se construyen destinos más sostenibles e incluyentes.

Uno de los momentos más relevantes del conclave fue la presentación del movimiento internacional #SaveHer, iniciativa que busca ampliar la representación femenina en el turismo mediante programas de mentoría, desarrollo profesional y redes de apoyo entre mujeres líderes. Las asistentes participaron en conferencias, paneles y mesas de colaboración centradas en inteligencia artificial aplicada a agencias de viajes, resiliencia ante cambios económicos, nuevos modelos de comercialización y alianzas estratégicas entre empresas del Caribe Mexicano y agencias norteamericanas.

El programa incluyó actividades de inmersión cultural que permitieron a las participantes conocer la oferta turística de la región y fortalecer vínculos de cooperación. Travel Allies Society, presidida por Jennifer Doncsecz, reafirmó su compromiso con la formación de liderazgos que inspiran, educan y apoyan el desarrollo profesional en la industria turística.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

BENITO JUÁREZ INTENSIFICA BACHEO Y DESCACHARRIZACIÓN PARA PROTEGER A LAS FAMILIAS EN LA SM 100 Y 89

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Cancún, Q. R., a 10 de agosto de 2026.- Para fortalecer el bienestar de las familias y garantizar que las colonias cuenten con vialidades seguras y entornos limpios, el Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó las acciones de bacheo y descacharrización en las Supermanzanas 100 y 89, mediante el trabajo coordinado de la Dirección General de Servicios Públicos.

Durante un recorrido de supervisión, la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, destacó que mantener una ciudad en buenas condiciones requiere cercanía con la ciudadanía, escuchar sus necesidades y atender de manera inmediata los reportes que forman parte de su vida diaria. Por ello, constató personalmente los avances de estas labores para asegurar que los servicios lleguen a los puntos donde más se requieren.

En la Supermanzana 100, sobre la calle 52 Poniente, verificó los trabajos de bacheo destinados a mejorar la superficie de rodamiento y brindar mayor seguridad a automovilistas y peatones. En esta intervención participaron 14 colaboradores de la Dirección de Bacheo y Pipas, apoyados con maquinaria especializada como una Bobcat, fresadora, rodillo compactador y el uso de asfalto frío para garantizar reparaciones eficientes y duraderas.

Posteriormente, en la Supermanzana 89, en la calle 46 con 44, supervisó la jornada de descacharrización enfocada en retirar objetos en desuso que pueden acumular agua, entre ellos llantas, muebles, electrodomésticos, ramas y escombros. Tras esta labor, personal de los Servicios Estatales de Salud (SESA) realizó acciones de termonebulización para eliminar posibles criaderos de mosquitos y prevenir enfermedades transmitidas por vectores.

Con estas acciones, el Gobierno de Benito Juárez reafirma su compromiso de mantener espacios dignos, limpios y seguros para todas las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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