Puerto Morelos
PROMUEVE LAURA FERNÁNDEZ CAPACITACIÓN PARA UN RETORNO SEGURO AL TRABAJO ANTE COVID-19

PUERTO MORELOS.- Como parte de las medidas de prevención para proteger a los trabajadores y ciudadanía en general de Puerto Morelos, el gobierno de la alcaldesa Laura Fernández Piña promueve el curso Recomendaciones para un retorno seguro al trabajo ante Covid-19, impartido en línea por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“Se trata de una capacitación esencial que no solo los servidores públicos deben tomar, sino dueños de negocios, trabajadores de hoteles y restaurantes, prestadores de servicios turísticos, etcétera, ya que estamos adaptándonos a la nueva normalidad en la que conviviremos con la pandemia”, comentó la Presidenta Municipal.
El objetivo del curso, que se imparte a través de la plataforma “CLIMSS”, es proporcionar información para reducir el riesgo de contagios de coronavirus SARS-CoV-2 entre trabajadores, clientes y público en general en ámbitos laborales, a través de la aplicación de estrategias de buenas prácticas.
“En Puerto Morelos no bajaremos la guardia para hacer frente al Covid-19, en un trabajo en equipo entre los tres órdenes de gobierno, iniciativa privada y sociedad en general. Sólo con la suma de esfuerzos y mucha coordinación podremos salir bien librados de la emergencia sanitaria”, señaló Laura Fernández.
En este sentido, informó que personal de la Secretaría municipal de Desarrollo Económico y Turismo y del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Puerto Morelos, ya tomó el curso y recibió su constancia.
“Todas las áreas del ayuntamiento, principalmente las que tienen contacto con la ciudadanía, recibirán la capacitación por parte del IMSS, ya que es un compromiso que hemos asumido para disminuir riesgos de contagios en las instalaciones del Gobierno Municipal, al adoptar estrictos protocolos sanitarios”, mencionó.
Por otro lado, Laura Fernández insistió en el llamado los habitantes del municipio a no relajar las medidas de prevención y los hábitos de higiene, en cada momento de la vida diaria, ya que el Estado atraviesa un momento crítico por el despunte en el número de contagios del nuevo coronavirus.
“Si no tienen que salir de casa por alguna necesidad urgente o por trabajo, hay que quedarse en ella, no podemos retroceder en lo que ya hemos avanzado en esta nueva normalidad, con la recuperación paulatina de actividades económicas, enmarcadas en el Semáforo Epidemiológico Estatal, que nos ubica en color naranja”, indicó.
Por su parte, Héctor Tamayo Sánchez, secretario de Desarrollo Económico y Turismo, sostuvo esta tarde una videoconferencia con todos los integrantes de la dependencia, a quienes conminó a aplicar los protocolos sanitarios al pie de la letra en la nueva normalidad, ya que tienen un gran compromiso como servidores públicos.
“Ustedes, como servidores públicos de Puerto Morelos, están frente a la ciudadanía, en una atención directa, que los obliga a ser doblemente responsables para hacer un frente común contra el Covid-19. Los felicito a todos por haberse capacitado y recibido la constancia del IMSS”, puntualizó.

Puerto Morelos
RECONOCEN LABOR DE VERO LEZAMA AL FRENTE DEL DIF QUINTANA ROO

Chetumal, Quintana Roo.— En un emotivo evento que reunió a diversos sectores de la sociedad, la presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, expresó un contundente reconocimiento a la labor de Verónica Lezama Espinosa al frente del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Quintana Roo.
Durante el Primer Informe de actividades de la Presidenta Honoraria del DIF Quintana Roo, Blanca Merari destacó la entrega y compromiso de Lezama en la gestión de programas y apoyos dirigidos a grupos vulnerables, consolidando una red de asistencia que ha impactado positivamente a miles de familias en el estado.
La presidenta municipal subrayó la importancia del trabajo realizado por Lezama, señalando que su liderazgo ha permitido acercar diversos beneficios a comunidades necesitadas, como apoyo alimentario, programas de salud y asistencia social. “Ha demostrado una vocación de servicio extraordinaria, ganándose la admiración y respeto de los quintanarroenses”, afirmó.

Asimismo, Blanca Merari resaltó que estas acciones se alinean con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo impulsado por la gobernadora Mara Lezama, buscando una transformación real en la calidad de vida de los ciudadanos más vulnerables.
Entre los logros destacados en el informe se encuentra la atención a más de 1,500 adultos mayores, la entrega de 33 millones de desayunos escolares, la reunificación de 200 familias y la protección de más de 3,000 niñas y niños en situación de riesgo. Además, se anunció la remodelación de la Casa Hogar para Adultos Mayores, garantizando mejores condiciones de vida para sus residentes.
Al cierre del evento, la presidenta municipal enfatizó la relevancia del trabajo conjunto entre el DIF estatal y el municipal, asegurando que la colaboración continuará para seguir fortaleciendo el tejido social y brindando apoyo a quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS A TRAVÉS DE CAPACITACIÓN INCLUSIVA

Puerto Morelos, Quintana Roo.— En un firme compromiso con la inclusión, la ética y el respeto a la diversidad, más de 50 servidores públicos de distintas dependencias del Ayuntamiento participaron en el taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, enfatizó que la defensa de los derechos humanos no solo responde a un imperativo legal, sino que es una convicción que guía la administración pública. Con esta capacitación, el municipio busca fortalecer una gestión respetuosa y actualizada en materia de derechos fundamentales.

El evento, dirigido por el especialista en derechos humanos Marco Toh Euán, subrayó la necesidad de que los funcionarios adopten valores como honestidad, imparcialidad y dignidad humana en su labor cotidiana. La iniciativa se desarrolló en el marco del Día por la Integridad, conmemorado el día 9 de cada mes.

Asimismo, se entregaron reconocimientos a funcionarios por su contribución en capacitaciones previas sobre ética y derechos humanos. Con este esfuerzo, Puerto Morelos avanza hacia una administración cada vez más transparente, justa e incluyente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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