Cancún
REABREN TIANGUIS VERDES EN CANCÚN
Por Héctor Cobá
CANCÚN. – Con todas las medidas para la prevención del coronavirus se dio la reapertura de los tianguis verdes, respetando las recomendaciones de las autoridades de salud y del gobierno municipal: túnel sanitizador, agua y jabón para el lavado de las manos, gel antibacterial así como un metro de separación entre puesto y puesto, señaló el presidente de la Unión de Tianguis y Comerciantes del estado de Quintana Roo AC Melitón Ortega García.
Mencionó que este lunes 15 iniciamos desde las cinco de la mañana la instalación de tres tianguis en la mañana, en la supermanzanas 229 y 239, y en Tierra Maya, que trabajaron hasta las tres de la tarde, donde cada puesto respetó la distancia de un metro entre uno y otro. Calendario de actividades válido del lunes 15 junio al domingo 21 de junio.
Asimismo, todos contaban con agua y jabón más gel antibacterial a disposición de los compradores, además del túnel sanitizante, medidas que fueron bien recibidas por el director general de Salud en el municipio de Benito Juárez Joaquín Barajas Pérez, dijo.

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Por otra parte, Ortega García anunció que todos los vendedores deberán respetar un rol de descanso según su giro de trabajo, ya que al menos 17 plazas no abrirán por estar en zonas de alto contagio del coronavirus.
El rol de día de descanso obligatorio por giro de trabajo, que cambiará cada semana, será, lunes: cinturones, gorras, mochilas, bolsas, productos veterinarios. Insecticidas; martes, sombrillas, fotografías y cuadros, artículos tácticos, productos naturales, libros y revistas; miércoles, alimentos en todas sus modalidades, abarrotes y perecederos; jueves, ropa en general (nueva y usada), muebles y artículos de madera, bisutería, juguetes y mercería; viernes, calzado en todas la modalidades (sandalias, tenis, zapatos, etc.) plástico, barro, artículos para el hogar; sábado, ferretería, electrónica, venta y reparación de celulares, todo lo relacionado a celulares, micas para celulares y relojería; domingo, todo relacionado a belleza, cosméticos, inciensos, plata, acero inoxidable, lencería, boxers, tines, blancos, perfumes, artículos de higiene personal, bloqueadores solares, detalló.
Añadió que los tianguis verdes que no abrirán por estar en zonas de alto riesgo, son los del fraccionamiento Vista Real Villas Otoch Paraíso y Paseos del Mar, todos en turno vespertino (el lunes); el martes, el de la supermanzana 96 (matutino), de los fraccionamientos Cielo Nuevo y Villas del Mar 2 (vespertino); miércoles, supermanzana 99 (matutino), supermanzana 225 y fraccionamiento Villas del Mar Plus (vespertino).

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La gran mayoría de estas plazas son de alto riesgo, que se suman a las anteriores, el jueves las de la supermanzana 94 (matutino), supermanzana 91 y fraccionamiento Paseos del Mar (vespertino); viernes, Villas Otoch Tules (vespertino); sábado, supermanzanas 96 (matutino) y 227 (vespertino); domingo, supermanzana 225 (matutino) y fraccionamiento Villas Otoch Torito (vespertino), comentó.
Tras dos meses de no laborar los tianguistas se pudo comprobar que más del 90 por ciento de los compradores del tianguis respetan el uso del cubrebocas, excepto sólo una persona, como parte de la nueva normalidad; aunque sí fue notable la presencia de ancianos y menores de edad acompañados de sus familiares, a pesar del exhorto de los medios de comunicación de no hacerlo.
Cancún
JÓVENES UNIVERSITARIOS DE CANCÚN RECIBEN MENSAJE DE RESILIENCIA EN CONFERENCIA “NO SOMOS CASUALIDAD”
Cancún, Q. R., 26 de noviembre de 2025.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto Municipal de Innovación y Desarrollo Administrativo (IMDAI), en coordinación con el DIF Benito Juárez y el Instituto Municipal de la Juventud (IMJUVE), llevó a cabo la conferencia motivacional “No Somos Casualidad”, impartida por el psicólogo cancunense “Pato” González, ante más de 200 estudiantes del Instituto Tecnológico de Cancún.
La directora del IMDAI, Bárbara Jackeline Iturralde Ortíz, destacó que esta es la segunda actividad organizada con el especialista, cuyo mensaje busca fortalecer la inclusión y la empatía en la comunidad. En el evento estuvieron presentes la directora del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, y el titular del IMJUVE, Agustín Hernández Salazar, quienes respaldaron la iniciativa.
Iturralde Ortíz subrayó que la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, impulsa acciones que promueven la resiliencia y la autenticidad entre los jóvenes, recordándoles que las circunstancias no definen su potencial. El conferencista compartió experiencias de vida y reflexiones que invitan a valorar la existencia y a enfrentar los retos con determinación.
Cabe señalar que la primera conferencia se realizó en octubre en la Universidad Tecnológica de Cancún, con la asistencia de más de 180 jóvenes. Asimismo, se anunció una tercera edición programada para el próximo 1º de diciembre en el Teatro de la Ciudad, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora cada 3 de diciembre.
Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso de brindar espacios de motivación y crecimiento personal para la juventud, fortaleciendo el tejido social y fomentando valores de inclusión y empatía en la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
PROFESIONALIZA DIF BENITO JUÁREZ A SUS SERVIDORES PÚBLICOS
Cancún, Q. R., 26 de noviembre de 2025.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez concluyó un ciclo de capacitación dirigido a sus colaboradores, con el propósito de fortalecer la atención a la ciudadanía bajo principios de respeto, tolerancia y no discriminación.
De agosto a noviembre, la Jefatura de Capacitación del DIF municipal implementó dos programas clave: “Derechos Humanos”, impartido en colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (CDHEQROO), y “Cuidando al cuidador”, desarrollado junto con la Universidad Oriente.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas acciones responden a la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de garantizar la profesionalización continua de los servidores públicos. Señaló que la capacitación en derechos humanos permitió reforzar la cultura de legalidad y ética dentro de la institución, además de sensibilizar al personal sobre la importancia de atender a los usuarios con dignidad y sin discriminación.
Por su parte, la jefa de Capacitación, Daphne Sánchez Ávila, explicó que el programa “Cuidando al cuidador” se enfocó en el bienestar físico y emocional de quienes atienden diariamente a personas en situación de vulnerabilidad. A través de cuatro talleres, dinámicas grupales y charlas sobre salud mental, se promovieron estrategias de autocuidado, manejo del estrés y fortalecimiento del trabajo en equipo.
Las capacitaciones también abordaron principios rectores como universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad de los derechos humanos, además de temas normativos relacionados con igualdad, perspectiva de género y el interés superior de la niñez.
Finalmente, se informó que el próximo 5 de diciembre se entregarán reconocimientos a los participantes, reafirmando el compromiso institucional de promover un ambiente laboral positivo y garantizar el respeto a los derechos fundamentales de la población benitojuarense.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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