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Proyectos Estratégicos: una visión transformadora para Quintana Roo

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CHETUMAL, 30 DE DICIEMBRE.- Al concluir este ciclo los procesos necesarios para su creación como dependencia, la Agencia de Proyectos Estratégicos del Estado de Quintana Roo (AGEPRO) cierra su primer año operativo formal con una cartera de 5 proyectos estratégicos y una reserva territorial de 75 mil hectáreas.

Estos procesos consisten en la aprobación de su estructura orgánica en la Junta de Gobierno y la culminación de la Transferencia Patrimonial de IPAE a AGEPRO, misma en la que se obtuvieron 5 mil hectáreas adicionales de reservas territoriales para el Estado, de las que se recibieron del extinto Instituto de Patrimonio del Estado.

En este sentido, el arquitecto Eduardo Ortiz Jasso, director general, expuso que la Agencia surgió como una iniciativa del gobernador Carlos Joaquín para aprovechar las oportunidades de inversión privada en el desarrollo del Estado.

“El gobernador Carlos Joaquín tiene la convicción de que Quintana Roo merece una visión a largo plazo en la cual el gobierno, la sociedad y los inversionistas tengan espacio para garantizar la estabilidad y la armonía de todos los quintanarroenses”, agregó.

Ortiz Jasso explicó que el financiamiento privado puede ser para muchos proyectos de infraestructura y servicios públicos una alternativa viable, no sólo por el acceso a recursos privados para la inversión, sino principalmente por las ventajas que el sector privado puede ofrecer en términos de eficiencia, innovación y calidad en el servicio.

“La certeza jurídica y la transparencia son factores imprescindibles para confirmar nuevas inversiones en proyectos de asociación público-privada y en el aprovechamiento responsable de la tierra”, dijo.

Los 5 proyectos estratégicos que actualmente conforman la cartera de la Agencia son: el tren Cancún-Tulum (Tren Maya), el puente vehicular Nichupté, la ampliación y modernización de la carretera federal Tulum-Bacalar, el “Parque de la Equidad” y el “Sistema de Transporte Masivo: Urbano y Turístico”.

Con la AGEPRO, Quintana Roo tiene una entidad dedicada exclusivamente a encontrar nichos de oportunidad y armar proyectos estratégicos detonadores en los cuales confluyan la acción impulsora del gobierno con la acción detonadora del capital de la iniciativa privada y que permitan mejorar la calidad de vida de las personas a través de servicios públicos con los más altos estándares de calidad.

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Viral

DESPLIEGUE AEROTERRESTRE EN FELIPE CARRILLO PUERTO: LOCALIZAN CON VIDA A ADULTO MAYOR TRAS INTENSO OPERATIVO

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En un esfuerzo coordinado que movilizó a los tres órdenes de gobierno y a la sociedad civil, las autoridades locales confirmaron la localización con vida de Don Fermín Aguilar Che, un adulto mayor de 80 años de edad que se encontraba extraviado en la densa zona selvática del municipio de Felipe Carrillo Puerto. El rescate, calificado de prioritario por la complejidad del terreno, culminó de manera exitosa tras jornadas de intensa búsqueda.

La alcaldesa Mary Hernández informó de manera oficial el hallazgo del octogenario, reconociendo el papel crucial que desempeñaron los ejidatarios de la región, un cuerpo de voluntarios civiles y diversas fuerzas de seguridad pública. La estrategia de localización implementada destacó por el despliegue de recursos de alta tecnología, incluyendo el uso de drones con sensores térmicos capaces de rastrear señales de vida bajo el follaje, así como el apoyo de un helicóptero facilitado de manera solidaria por el Ayuntamiento de Playa del Carmen.

Inmediatamente después de su ubicación en los montes carrilloportenses, Don Fermín fue asegurado y trasladado de urgencia a un centro hospitalario para recibir una valoración médica exhaustiva. El objetivo prioritario de las autoridades sanitarias es evaluar sus signos vitales de forma integral y contrarrestar de inmediato los efectos de la deshidratación y la exposición prolongada a las inclemencias del riguroso clima selvático.

Durante la conclusión del operativo, la mandataria municipal reiteró el férreo compromiso de su administración con la salvaguarda de los ciudadanos. Expresó una profunda gratitud a la comunidad por la solidaridad demostrada en este caso que mantuvo en vilo a la región, y subrayó que los protocolos de reacción rápida continuarán operando con la máxima eficiencia institucional ante cualquier emergencia que ponga en riesgo la integridad de los habitantes.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cozumel

GOBIERNO DE COZUMEL ENALTECE LA LABOR DE LOS PADRES TRABAJADORES EN EL SERVICIO PÚBLICO

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COZUMEL, QUINTANA ROO. – En una ceremonia de profundo carácter institucional y con motivo de las celebraciones del Día del Padre, el presidente municipal de Cozumel, José Luis Chacón Méndez, encabezó un encuentro oficial con los padres de familia que integran la estructura laboral del Ayuntamiento. Durante el acto, el mandatario local ofreció un reconocimiento formal al personal por su desempeño en la administración pública, destacando el equilibrio que mantienen entre sus responsabilidades familiares y el servicio a la ciudadanía.

En su mensaje oficial, Chacón Méndez enfatizó que la fuerza laboral del municipio opera bajo un esquema de disponibilidad continua, las veinticuatro horas del día y los trescientos sesenta y cinco días del año, para garantizar la atención a las demandas de la población. El alcalde subrayó que el esfuerzo y la vocación de servicio de los trabajadores son pilares fundamentales para consolidar el desarrollo integral y el bienestar social de la demarcación.

“Ustedes son parte fundamental de esta administración porque con su esfuerzo, compromiso y vocación de servicio contribuyen a construir un mejor Cozumel para todas y todos”, manifestó el edil ante los asistentes. Al evento de reconocimiento también asistieron altas autoridades de la estructura municipal, entre ellos el primer regidor, Alejandro Mattar Pérez; la directora de Recursos Humanos, Leisa Patricia Herrera Uicab; y el director de Seguridad Pública, Fernando González Felipe, quienes respaldaron el mensaje de valorización laboral.

El encuentro, además de propiciar un espacio de convivencia y fortalecimiento del tejido laboral interno, sirvió como plataforma para que el Gobierno Municipal reafirmara su política de reconocimiento al capital humano. Las autoridades concluyeron señalando que la dedicación diaria de estos trabajadores resulta indispensable para la ejecución eficiente de las políticas públicas orientadas al progreso de la comunidad isleña.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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