Cancún
Anuncian evento de certificación de habilidades por equipo en Cancún
Por Germán Arreola
CANCÚN, 10 DE DOCIEMBRE.- Anuncian para el segundo mes del próximo año la certificación internacional en habilidades de trabajo en equipo por parte de X Team Revolution / La revolución de los equipos, con la finalidad de hacer las cosas de manera diferente y por la necesidad urgente de conectar a cada vez más personas con necesidades por medio de la solidaridad.
La directora de Humanagement –que se traduce como tutoría como entrenador de recursos humanos–, Miriam Patricia González, dijo que su negocio es ayudar a sus clientes a construir un equipo exitoso porque entienden la importancia del trabajo en equipo y el crecimiento profesional para alcanzar resultados. El evento será del 20 al 23 de febrero.
“Nosotros hemos hecho certificaciones internacionales en Team Building; aquí en México hemos hecho dos, con 30 y 40 personas en Querétaro, y hemos certificaciones ya sea en Colombia, en El Salvador, en Argentina, en Chile también, que es en donde nosotros estamos, y cuántas personas esperamos, más o menos entre 150 y 200 personas.”
La especialista dijo que se espera a participantes de diversas empresas de México y América Latina para implementar programas enfocados a la importancia del trabajo en equipo; al final, los participantes obtendrán una certificación en habilidades de trabajo grupal, que tiene el aval de la Federación Internacional de Couching y Mentoría.
La promotora de la Revolución de los Equipos aseguró que el aprendizaje, la incorporación de ideas, la transformación de creencias y el conocimiento para aplicar todo de manera práctica, brindarían herramientas de vanguardia a quienes participen y luego puedan volver a sus compañías a impactarlas de manera favorable y positiva, según Miriam Patricia.
“De acuerdo con lo que hemos estudiado, hoy en día tenemos certificación de todo tipo; es más, tenemos gurús de todo tipo. Lo que sí nos dimos cuenta, y hemos participado en todos esos eventos grandes, es que la gente va tomando nota de los que el speaker va hablando y eso es algo que no debe ser, que sea paso a paso porque quizá un 30 o un 40 por ciento no se escuchó, no se entendió”, comentó en conferencia.
Patricia González sostuvo que la misión es hacer que los equipos y sus clientes estén entusiasmados debido a que motivan la colaboración y hacen crecer el ímpetu de la creación de equipos, además de que “el trabajo en equipo es la llave del éxito en cualquier empresa”, y señaló que Cancún es un destino preferente y atractivo para gran cantidad de personas.
Destacó que se ofrecen programas completos de trabajo en equipo, coaching y mentoría adaptables a cualquier grupo de edad, cualquier nivel de cargo ejecutivo y cualquier industria porque “todas nuestras actividades se adhieren a modelos comerciales específicos con fuertes habilidades transferibles que permiten llevar las habilidades a cualquier lugar.
“Una de las metas del evento es que los equipos participantes vivan una experiencia transformacional que les permita incorporar conceptos poderosos para contar una nueva historia acerca de sus propios equipos y llevarlos al siguiente nivel. El programa será impartido por reconocidos especialistas a nivel internacional y cada tema está diseñando para generar transformaciones de crecimiento”, concluyó la especialista.
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Cancún
FORTALECEN ALIANZAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS ADULTAS MAYORES EN BENITO JUÁREZ
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- El Sistema DIF Benito Juárez consolidó una nueva alianza institucional y social en beneficio de las personas adultas mayores, al recibir un donativo de la clínica Voz Dental mediante el programa “Nunca Dejes de Sonreír”, que permitirá otorgar tratamientos y prótesis dentales a tres integrantes del Club de la Esperanza. Esta acción refuerza el compromiso del Ayuntamiento por impulsar iniciativas que dignifiquen y mejoren la calidad de vida de quienes han dedicado años de esfuerzo a la comunidad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la suma de voluntades entre sociedad, empresas e instituciones es fundamental para transformar vidas, especialmente cuando se trata de recuperar funciones esenciales como una adecuada alimentación, fortalecer la autoestima y devolver la confianza que brinda una sonrisa. Subrayó que la salud bucal es parte integral del bienestar general, por lo que atenderla representa un reconocimiento a la historia y aportaciones de las personas mayores.
Durante el evento, se entregó un reconocimiento a Valeria Nájera Montoya, gerente de Voz Dental, por su labor y por incluir a adultos mayores como beneficiarios del programa. Asimismo, se resaltó que esta es la primera edición en que se concreta este apoyo, con la expectativa de ampliar la cobertura en futuras colaboraciones.

Autoridades municipales, representantes de Voz Dental, del laboratorio Alfadent y del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo acompañaron la entrega, reafirmando su compromiso social. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece alianzas que contribuyen al bienestar integral de las personas adultas mayores y promueve una comunidad más solidaria y humana.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE CANCÚN PARA FORTALECER EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- Servidores públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez participaron en el curso “Técnicas de Investigación y Seguimiento en Delitos en Materia de Corrupción”, impartido por la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo, como parte de un seminario integrado por cinco módulos orientados a promover la cultura de la legalidad, la prevención de conductas irregulares y el fomento de la denuncia. Esta capacitación forma parte de las acciones institucionales para reforzar el desempeño de áreas clave en materia de vigilancia administrativa y control interno, como la Contraloría Municipal, Asuntos Jurídicos y Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.

En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, el contralor municipal Hilario Gutiérrez Valasis destacó que el combate a la impunidad requiere no solo investigar y sancionar, sino contar con personal capacitado para identificar y atender posibles irregularidades con estricto apego a la legalidad. Recordó que esta formación deriva del convenio de colaboración firmado el pasado 26 de febrero con la instancia estatal, mediante el cual se fortalecen los mecanismos de prevención, investigación y combate a la corrupción.
Durante el taller se abordaron técnicas, herramientas y procedimientos para actuar ante denuncias o hallazgos detectados en supervisiones internas. Además, se informó que la Dirección de Investigación en Materia de Responsabilidades Administrativas ha presentado diversas denuncias ante la Fiscalía, incluyendo un caso ya judicializado y vinculado a proceso.

En el inicio de la capacitación estuvieron presentes el secretario de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, y la directora de Asuntos Jurídicos, Adriana Canché Solís, quienes refrendaron el compromiso institucional de consolidar prácticas públicas transparentes y responsables.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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