Cancún
Anuncian evento de certificación de habilidades por equipo en Cancún
Por Germán Arreola
CANCÚN, 10 DE DOCIEMBRE.- Anuncian para el segundo mes del próximo año la certificación internacional en habilidades de trabajo en equipo por parte de X Team Revolution / La revolución de los equipos, con la finalidad de hacer las cosas de manera diferente y por la necesidad urgente de conectar a cada vez más personas con necesidades por medio de la solidaridad.
La directora de Humanagement –que se traduce como tutoría como entrenador de recursos humanos–, Miriam Patricia González, dijo que su negocio es ayudar a sus clientes a construir un equipo exitoso porque entienden la importancia del trabajo en equipo y el crecimiento profesional para alcanzar resultados. El evento será del 20 al 23 de febrero.
“Nosotros hemos hecho certificaciones internacionales en Team Building; aquí en México hemos hecho dos, con 30 y 40 personas en Querétaro, y hemos certificaciones ya sea en Colombia, en El Salvador, en Argentina, en Chile también, que es en donde nosotros estamos, y cuántas personas esperamos, más o menos entre 150 y 200 personas.”
La especialista dijo que se espera a participantes de diversas empresas de México y América Latina para implementar programas enfocados a la importancia del trabajo en equipo; al final, los participantes obtendrán una certificación en habilidades de trabajo grupal, que tiene el aval de la Federación Internacional de Couching y Mentoría.
La promotora de la Revolución de los Equipos aseguró que el aprendizaje, la incorporación de ideas, la transformación de creencias y el conocimiento para aplicar todo de manera práctica, brindarían herramientas de vanguardia a quienes participen y luego puedan volver a sus compañías a impactarlas de manera favorable y positiva, según Miriam Patricia.
“De acuerdo con lo que hemos estudiado, hoy en día tenemos certificación de todo tipo; es más, tenemos gurús de todo tipo. Lo que sí nos dimos cuenta, y hemos participado en todos esos eventos grandes, es que la gente va tomando nota de los que el speaker va hablando y eso es algo que no debe ser, que sea paso a paso porque quizá un 30 o un 40 por ciento no se escuchó, no se entendió”, comentó en conferencia.
Patricia González sostuvo que la misión es hacer que los equipos y sus clientes estén entusiasmados debido a que motivan la colaboración y hacen crecer el ímpetu de la creación de equipos, además de que “el trabajo en equipo es la llave del éxito en cualquier empresa”, y señaló que Cancún es un destino preferente y atractivo para gran cantidad de personas.
Destacó que se ofrecen programas completos de trabajo en equipo, coaching y mentoría adaptables a cualquier grupo de edad, cualquier nivel de cargo ejecutivo y cualquier industria porque “todas nuestras actividades se adhieren a modelos comerciales específicos con fuertes habilidades transferibles que permiten llevar las habilidades a cualquier lugar.
“Una de las metas del evento es que los equipos participantes vivan una experiencia transformacional que les permita incorporar conceptos poderosos para contar una nueva historia acerca de sus propios equipos y llevarlos al siguiente nivel. El programa será impartido por reconocidos especialistas a nivel internacional y cada tema está diseñando para generar transformaciones de crecimiento”, concluyó la especialista.
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Cancún
CANCÚN AVANZA HACIA UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO CON VISIÓN AMBIENTAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Cancún, Quintana Roo, 9 de noviembre de 2026. Con el objetivo de garantizar un crecimiento ordenado, sustentable y respetuoso de los recursos naturales, el Comité de Ordenamiento Ecológico Local de Benito Juárez aprobó por unanimidad la realización de una consulta pública para fortalecer la actualización del Programa de Ordenamiento Ecológico Local (POEL), un documento estratégico que definirá el rumbo ambiental y territorial del municipio para los próximos años.

Durante la Séptima Sesión Ordinaria del Comité, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, destacó que la construcción de este modelo ha sido resultado de un amplio proceso de análisis, diálogo y participación social, en el que intervinieron instancias de los gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como colegios de profesionistas, académicos, empresarios y organizaciones ambientalistas.

La alcaldesa subrayó que el trabajo realizado ha sido exhaustivo y transparente, incorporando observaciones y propuestas de distintos sectores para garantizar que el documento refleje una visión integral sobre el futuro de Cancún. Asimismo, recordó que previamente se desarrollaron siete talleres sectoriales y diversas etapas técnicas de caracterización, diagnóstico y pronóstico para evaluar el equilibrio entre el desarrollo urbano y la conservación ambiental.
Como parte del proceso, se abrirá una consulta pública de diez días hábiles para que la ciudadanía conozca el proyecto y emita opiniones que contribuyan a enriquecer el documento, cuya versión vigente data de 2014.

Por su parte, el subsecretario de Gestión y Políticas Ambientales de la SEMA, Juan Pablo Ortega Ceballos, resaltó que este instrumento es resultado de tres años de trabajo conjunto y continuará desarrollándose bajo principios de total transparencia y apertura.
El anteproyecto contempla 29 Unidades de Gestión Ambiental y se sustenta en cuatro ejes fundamentales: protección del agua, conservación de ecosistemas, ocupación territorial regulada y restauración ambiental, pilares que buscan asegurar un desarrollo sostenible para las futuras generaciones de cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ REFUERZA CONSERVACIÓN DEL PARQUE DE LA EQUIDAD EN BENEFICIO DE MÁS DE 200 MIL CIUDADANOS
Cancún, Quintana Roo, 9 de noviembre de 2026. Con el propósito de preservar uno de los espacios públicos más importantes de la ciudad y brindar entornos seguros para la recreación y el deporte, el Ayuntamiento de Benito Juárez inició una amplia jornada de limpieza y mantenimiento en el Parque de la Equidad, beneficiando de manera directa a más de 200 mil habitantes.

A través de la Dirección General de Servicios Públicos, las labores arrancaron este lunes con la participación de seis brigadas distribuidas estratégicamente en diversos puntos del corredor urbano, donde se realizaron trabajos de chapeo, recolección de residuos vegetales, despeje de luminarias y limpieza integral tanto del camellón central como de la ciclovía.
Las acciones forman parte de un programa permanente para fortalecer la conservación de los espacios públicos y garantizar que las áreas de tránsito, ejercitación y convivencia permanezcan en condiciones óptimas para la ciudadanía.

De acuerdo con las autoridades municipales, dos equipos comenzaron las labores en sectores prioritarios. El primero intervino el tramo comprendido entre la avenida Chac Mool y la avenida 20 de Noviembre, con dirección hacia la avenida José López Portillo. El segundo realizó trabajos sobre la avenida 20 de Noviembre, desde la avenida Chac Mool hasta la avenida Kabah, cubriendo puntos de alta afluencia peatonal y ciclista.
El Parque de la Equidad se ha consolidado como uno de los principales espacios de encuentro social en Cancún, por lo que estas acciones de mantenimiento representan una inversión constante en la calidad de vida de miles de familias, deportistas y usuarios que diariamente recorren sus instalaciones.

Con estas labores, el gobierno municipal reafirma su compromiso con la conservación de la infraestructura urbana, la imagen de la ciudad y el bienestar de la población, promoviendo espacios más limpios, ordenados y seguros para todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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