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Anuncian evento de certificación de habilidades por equipo en Cancún

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Por Germán Arreola

CANCÚN, 10 DE DOCIEMBRE.- Anuncian para el segundo mes del próximo año la certificación internacional en habilidades de trabajo en equipo por parte de X Team Revolution / La revolución de los equipos, con la finalidad de hacer las cosas de manera diferente y por la necesidad urgente de conectar a cada vez más personas con necesidades por medio de la solidaridad.

La directora de Humanagement –que se traduce como tutoría como entrenador de recursos humanos–, Miriam Patricia González, dijo que su negocio es ayudar a sus clientes a construir un equipo exitoso porque entienden la importancia del trabajo en equipo y el crecimiento profesional para alcanzar resultados. El evento será del 20 al 23 de febrero.

“Nosotros hemos hecho certificaciones internacionales en Team Building; aquí en México hemos hecho dos, con 30 y 40 personas en Querétaro, y hemos certificaciones ya sea en Colombia, en El Salvador, en Argentina, en Chile también, que es en donde nosotros estamos, y cuántas personas esperamos, más o menos entre 150 y 200 personas.”

La especialista dijo que se espera a participantes de diversas empresas de México y América Latina para implementar programas enfocados a la importancia del trabajo en equipo; al final, los participantes obtendrán una certificación en habilidades de trabajo grupal, que tiene el aval de la Federación Internacional de Couching y Mentoría.

La promotora de la Revolución de los Equipos aseguró que el aprendizaje, la incorporación de ideas, la transformación de creencias y el conocimiento para aplicar todo de manera práctica, brindarían herramientas de vanguardia a quienes participen y luego puedan volver a sus compañías a impactarlas de manera favorable y positiva, según Miriam Patricia.

“De acuerdo con lo que hemos estudiado, hoy en día tenemos certificación de todo tipo; es más, tenemos gurús de todo tipo. Lo que sí nos dimos cuenta, y hemos participado en todos esos eventos grandes, es que la gente va tomando nota de los que el speaker va hablando y eso es algo que no debe ser, que sea paso a paso porque quizá un 30 o un 40 por ciento no se escuchó, no se entendió”, comentó en conferencia.

Patricia González sostuvo que la misión es hacer que los equipos y sus clientes estén entusiasmados debido a que motivan la colaboración y hacen crecer el ímpetu de la creación de equipos, además de que “el trabajo en equipo es la llave del éxito en cualquier empresa”, y señaló que Cancún es un destino preferente y atractivo para gran cantidad de personas.

Destacó que se ofrecen programas completos de trabajo en equipo, coaching y mentoría adaptables a cualquier grupo de edad, cualquier nivel de cargo ejecutivo y cualquier industria porque “todas nuestras actividades se adhieren a modelos comerciales específicos con fuertes habilidades transferibles que permiten llevar las habilidades a cualquier lugar.

“Una de las metas del evento es que los equipos participantes vivan una experiencia transformacional que les permita incorporar conceptos poderosos para contar una nueva historia acerca de sus propios equipos y llevarlos al siguiente nivel. El programa será impartido por reconocidos especialistas a nivel internacional y cada tema está diseñando para generar transformaciones de crecimiento”, concluyó la especialista.

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LANZA IMCA CAMPAÑA “SANANDO CON AMOR” PARA FORTALECER LA RECUPERACIÓN DE PERSONAS CON ADICCIONES

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El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó la campaña “Sanando con Amor”, impulsada por el Instituto Municipal Contra las Adicciones (IMCA), con el objetivo de sumar al sector empresarial, organizaciones civiles y ciudadanía en acciones que amplíen las oportunidades de atención para personas que enfrentan problemas de adicción. La iniciativa busca fortalecer la recuperación desde una perspectiva humana, solidaria y comunitaria.

Durante el evento, el titular del IMCA, Alberto Ortuño Báez, destacó que cada proceso de rehabilitación involucra también a familias que requieren acompañamiento y esperanza. Subrayó que atender las adicciones no es solo una labor institucional, sino un esfuerzo colectivo que contribuye a reconstruir el tejido social y a brindar segundas oportunidades a quienes desean transformar su vida.

Como parte del arranque de la campaña, se impartió una charla de sensibilización dirigida a representantes empresariales y organizaciones sociales, en la que se reflexionó sobre la importancia de comprender las adicciones desde una visión más humana. Se enfatizó que la recuperación no solo impacta a la persona en tratamiento, sino que genera beneficios comunitarios al promover entornos más seguros, solidarios y libres de estigma.

Asimismo, se dieron a conocer los mecanismos de participación mediante los cuales empresas y ciudadanía podrán sumarse a “Sanando con Amor”, a través de donativos económicos, becas para tratamientos, patrocinios, apoyo en especie y oportunidades laborales para personas en proceso de reintegración.

El encuentro permitió el intercambio de ideas y el fortalecimiento de alianzas estratégicas. Además, se hizo un llamado a los medios de comunicación para convertirse en aliados de la campaña, visibilizando historias de recuperación y promoviendo una narrativa que reduzca el estigma asociado a las adicciones.

Con el lema “Juntos podemos ayudar a Sanar con Amor”, el IMCA reafirmó su compromiso de impulsar acciones de prevención, atención especializada y recuperación integral.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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IMPULSA AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ UN GOBIERNO ÁGIL Y MODERNO PARA MEJORAR LA ATENCIÓN CIUDADANA

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Cancún, Q. R., a 28 de julio de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la eficiencia administrativa y consolidar un municipio moderno, competitivo e innovador, el Cabildo de Benito Juárez aprobó por unanimidad turnar a comisiones la abrogación del Reglamento de Mejora Regulatoria y expedir el nuevo Reglamento para Eliminar Trámites Burocráticos, una herramienta orientada a reducir tiempos de espera y facilitar el acceso de la ciudadanía a trámites y servicios esenciales.

Durante la Cuadragésima Cuarta Sesión Ordinaria, encabezada por la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, se detalló que esta actualización normativa responde a la nueva Ley Nacional para Eliminar Trámites Burocráticos, enfocada en la simplificación administrativa, la digitalización de procesos, la homologación regulatoria y la eliminación de cargas innecesarias para contribuyentes y sectores productivos.

El Cabildo también aprobó reformas a diversos artículos de la normativa municipal para corregir la denominación completa del Sistema Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, armonizar el cargo de la persona titular de la Secretaría Ejecutiva y actualizar referencias dentro de la estructura administrativa de la Secretaría General del Ayuntamiento, sin generar nuevas atribuciones ni modificar la organización existente.

Estas adecuaciones permitirán evitar discrepancias en nombramientos, manuales administrativos, organigramas, oficios, convenios, convocatorias y demás documentos oficiales, garantizando uniformidad en la denominación institucional. Además, se destacó que el término “integral” refuerza la obligación de proteger, promover y restituir los derechos de niñas, niños y adolescentes, asegurando que todas las áreas municipales actúen bajo un enfoque de protección plena.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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