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Cancún

Anuncian evento de certificación de habilidades por equipo en Cancún

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Por Germán Arreola

CANCÚN, 10 DE DOCIEMBRE.- Anuncian para el segundo mes del próximo año la certificación internacional en habilidades de trabajo en equipo por parte de X Team Revolution / La revolución de los equipos, con la finalidad de hacer las cosas de manera diferente y por la necesidad urgente de conectar a cada vez más personas con necesidades por medio de la solidaridad.

La directora de Humanagement –que se traduce como tutoría como entrenador de recursos humanos–, Miriam Patricia González, dijo que su negocio es ayudar a sus clientes a construir un equipo exitoso porque entienden la importancia del trabajo en equipo y el crecimiento profesional para alcanzar resultados. El evento será del 20 al 23 de febrero.

“Nosotros hemos hecho certificaciones internacionales en Team Building; aquí en México hemos hecho dos, con 30 y 40 personas en Querétaro, y hemos certificaciones ya sea en Colombia, en El Salvador, en Argentina, en Chile también, que es en donde nosotros estamos, y cuántas personas esperamos, más o menos entre 150 y 200 personas.”

La especialista dijo que se espera a participantes de diversas empresas de México y América Latina para implementar programas enfocados a la importancia del trabajo en equipo; al final, los participantes obtendrán una certificación en habilidades de trabajo grupal, que tiene el aval de la Federación Internacional de Couching y Mentoría.

La promotora de la Revolución de los Equipos aseguró que el aprendizaje, la incorporación de ideas, la transformación de creencias y el conocimiento para aplicar todo de manera práctica, brindarían herramientas de vanguardia a quienes participen y luego puedan volver a sus compañías a impactarlas de manera favorable y positiva, según Miriam Patricia.

“De acuerdo con lo que hemos estudiado, hoy en día tenemos certificación de todo tipo; es más, tenemos gurús de todo tipo. Lo que sí nos dimos cuenta, y hemos participado en todos esos eventos grandes, es que la gente va tomando nota de los que el speaker va hablando y eso es algo que no debe ser, que sea paso a paso porque quizá un 30 o un 40 por ciento no se escuchó, no se entendió”, comentó en conferencia.

Patricia González sostuvo que la misión es hacer que los equipos y sus clientes estén entusiasmados debido a que motivan la colaboración y hacen crecer el ímpetu de la creación de equipos, además de que “el trabajo en equipo es la llave del éxito en cualquier empresa”, y señaló que Cancún es un destino preferente y atractivo para gran cantidad de personas.

Destacó que se ofrecen programas completos de trabajo en equipo, coaching y mentoría adaptables a cualquier grupo de edad, cualquier nivel de cargo ejecutivo y cualquier industria porque “todas nuestras actividades se adhieren a modelos comerciales específicos con fuertes habilidades transferibles que permiten llevar las habilidades a cualquier lugar.

“Una de las metas del evento es que los equipos participantes vivan una experiencia transformacional que les permita incorporar conceptos poderosos para contar una nueva historia acerca de sus propios equipos y llevarlos al siguiente nivel. El programa será impartido por reconocidos especialistas a nivel internacional y cada tema está diseñando para generar transformaciones de crecimiento”, concluyó la especialista.

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BENITO JUÁREZ REFUERZA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO CON CAPACITACIONES GRATUITAS EN NOVIEMBRE

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Cancún, Q. Roo, 9 de noviembre de 2025 — En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre, el Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), impulsa una serie de cursos gratuitos enfocados en la prevención de la violencia de género y la promoción de la igualdad.

Las actividades iniciarán el martes 11 de noviembre con el taller “Cómo hablar en público”, seguido por “Lenguaje incluyente y no sexista” el jueves 13, ambos con el objetivo de fomentar una comunicación respetuosa y libre de estereotipos. El martes 18 se abordará la “Prevención del acoso y hostigamiento sexual”, en modalidad presencial en la Tele Aula del ICCAL, ubicada en Avenida Nader, Edificio Madrid No. 29.

Complementando esta agenda, se ofrecerán dos cursos en línea: “Construyendo igualdad: curso básico de derechos humanos de las mujeres”, el jueves 20 de noviembre de 11:00 a 13:00 horas, y “Masculinidades igualitarias y prevención de la violencia”, el lunes 24 de noviembre de 10:00 a 12:00 horas, ambos a través de la plataforma Zoom.

Además, el miércoles 19 se impartirá el curso “Estrategias efectivas para la ansiedad”, también en línea, dirigido a quienes buscan herramientas para el bienestar emocional en contextos laborales o académicos.

Estas acciones forman parte del compromiso institucional por erradicar la violencia de género desde la educación y la sensibilización comunitaria. Las personas interesadas pueden inscribirse en este enlace o consultar los canales oficiales del ICCAL: Facebook (Iccal.cancun), X (@ICCAL_CANCUN), teléfono 998 887 89 29 y correo electrónico iccal.capacitacion@gmail.com.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

CANCÚN ACTIVA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2025: CIUDADANÍA DECIDIRÁ DESTINO DE 60 MDP

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Cancún, Q. R., 08 de noviembre de 2025.— Con un llamado firme a la participación ciudadana, la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta anunció el arranque del proceso de votación para el Presupuesto Participativo 2025, una iniciativa que busca empoderar a los cancunenses en la toma de decisiones sobre obras públicas prioritarias en sus comunidades.

“En los gobiernos transformadores, tu voz es nuestra prioridad”, expresó Peralta, al destacar que este ejercicio democrático permitirá a los habitantes elegir, de forma digital o presencial, los proyectos que serán ejecutados en 2026 con una inversión total de 60 millones de pesos.

La votación digital ya está disponible en el sitio oficial del Ayuntamiento: www.cancun.gob.mx, donde los ciudadanos pueden seleccionar propuestas específicas según su zona y supermanzana. La ciudad ha sido dividida en siete zonas, con un total de 252 supermanzanas participantes y 121 proyectos aprobados para votación. El sistema fue diseñado para ser ágil y accesible, facilitando la navegación y selección de iniciativas.

La elección presencial se llevará a cabo el próximo 5 de diciembre. Sin embargo, quienes ya hayan emitido su voto en línea no podrán participar en la jornada física, con el fin de evitar duplicidad y garantizar transparencia.

El Presupuesto Participativo 2025 contempla cuatro fases de implementación y una distribución equitativa de proyectos: zona 1 con 35 propuestas, zona 2 con 1, zona 3 con 8, zona 4 con 9, zona 5 con 19, zona 6 con 29 y zona 7 con 20.

Con esta convocatoria, el gobierno municipal reafirma su compromiso con la inclusión, la rendición de cuentas y el fortalecimiento del tejido social a través de la participación activa de la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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