CHETUMAL, 4 DE DICIEMBRE.- El día de hoy se agotó las posibilidades de que la Universidad de Quintana Roo (UQRoo), entrara en huelga, ya que se llevó a cabo la firma del contrato colectivo de trabajo entre el líder del sindicato de la universidad,  Mario Vargas Paredes y el rector de la UQRoo,  Francisco López Mena.

El contrato colectivo contempla  a los mil trabajadores de la UQRoo, pues ahora por ley los beneficios serán para todos y no solo para sindicalizados, explicó Mario Vargas Paredes, secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo.

Explicó que con esto se logra la estabilidad laboral de los trabajadores, la justicia de ser reconocidos como tal y sobre todo el respeto entre ambas partes, ya que hubo momentos en que los rectores movían a los trabajadores a su antojo “como si fueran sus criados o esclavos”.

“Ahora el contrato colectivo nos da certidumbre y cada vez que se tenga que mover a un trabajador tendremos que negociarlo el sindicato y la propia rectoría”, agregó.

Abundó  que en la firma del contrato colectivo, lo más importante era formalizar las prestaciones acumuladas durante 28 años y la legalización de sus derechos como trabajadores, mismos que pudieron haber sido trastocados por cualquier rector.

Expresó que pretendían tener 50 días de aguinaldo, pero decidieron ceder 10 para no ir en contra del razonamiento financiero que hay a nivel nacional, además de que  esto perjudicaría las fianzas universitarias.

Igualmente solicitaban un aumento en la canasta básica, que desde hace 28 años se ha mantenido en 65 pesos por mes, sin embargo al ser más importante las prestaciones logradas cedieron en ese sentido.

Finalmente dijo que los contratos colectivos se revisan cada dos años, y en ese lapso verán si la Presidencia de la Republica y el estado tienen las condiciones para un presupuesto más competente, y “quizá podamos hablar de algunas  de estas concesiones que habíamos pretendido.