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Cancún

Con recursos propios, entrega Pedro Joaquín equipo de trabajo a colaboradores del Ayuntamiento

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COZUMEL, 28 DE FEBRERO.- Con el objetivo de dignificar el trabajo de los colaboradores del Ayuntamiento de Cozumel, el Presidente Municipal, Pedro Joaquín Delbouis, entregó 15 vehículos y más de 560 uniformes a trabajadores de diversas áreas, con una inversión propia de cerca de un millón de pesos, acción que se logró como resultado de una adecuada estrategia administrativa

Durante la entrega, que se realizó en la explanada del Palacio Municipal, el Presidente Municipal de Cozumel puntualizó que los hombres y mujeres que forman parte de las diferentes direcciones son de suma importancia, por lo que hoy se cumplió con el equipamiento de trabajo, después de que las dos pasadas administraciones no hicieran entrega de herramientas que permitan un mejor desempeño laboral.

“A todos los colaboradores del Ayuntamiento les reitero mi compromiso de trabajar para mejorar la calidad de vida de la población y dignificar las condiciones laborales del Municipio; no son tiempos de distanciamiento, tenemos que estar cercanos con diálogo y trabajo en equipo, para brindar resultados a la ciudadanía”, puntualizó Pedro Joaquín Delbouis.

Agregó que próximamente se realizará el proceso correspondiente, para la adquisición de motocicletas en la Dirección de Seguridad Pública, las cuales tendrán un mayor costo por las características que se requiere para cumplir en esta materia a las colonias de Cozumel.

El Presidente Municipal resaltó que los elementos policiacos ya cuentan con un aumento en el sueldo base y se continuará trabajando, para darles más herramientas de trabajo.

Por su parte, el Oficial Mayor del Ayuntamiento, Juan Carlos Villanueva López, destacó que desde el inicio de la Administración 2018-2021, el Presidente Municipal, Pedro Joaquín Delbouis, tuvo la iniciativa de mejorar las condiciones laborales de la gente del Ayuntamiento de Cozumel.

“Con una inversión de casi un millón de pesos, provenientes de recursos propios, entregamos uniformes y unidades móviles a diversas áreas, y seguirán este tipo de acciones para que las personas que prestan sus servicios, cuenten con equipo de calidad para mejorar la calidad de atención a los habitantes de la isla”, dijo el Oficial Mayor.

Juan Carlos Villanueva explicó que se entregaron uniformes a 19 elementos de la Policía Escolar, así como a 49 al personal de Servicios Públicos, 150 a Servicios Generales y 12 a Servicios Urbanos; además de 15 motocicletas, marca Suzuki, a verificadores de Ordenamiento Comercial y departamento de Ingresos; Unidad de Supervisión de PASA, Comunicación Social, Desarrollo Urbano y Unidad de Transparencia.

Del mismo modo, se entregaron 567 juegos de uniformes a más de 200 trabajadores, adquisición que se realizó de una manera transparente, como lo solicita la comunidad cozumeleña, a través de las licitaciones correspondientes.

En el evento, se contó con la presencia del Director de Desarrollo Social, Juan Carlos Puga Alcérreca; el Director de Desarrollo Urbano y Ecología, José Eduardo Becerra Ruiz; el Secretario General del Ayuntamiento, Manuel Cota Becerra; el Tesorero Municipal, Hilario Gutiérrez Valasis, y los regidores Rita Rodríguez Alonso y Hugo Mendoza Estrada.

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Cancún

DIF BENITO JUÁREZ IMPULSA LA AUTONOMÍA DE MUJERES CON ENTREGA DE CONSTANCIAS DE CAPACITACIÓN

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Cancún, Q. Roo., 25 de octubre de 2026. Como parte de las estrategias para fortalecer el desarrollo integral de las mujeres y brindarles herramientas que contribuyan a mejorar sus oportunidades laborales, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez entregó 24 constancias a 18 alumnas que concluyeron satisfactoriamente diversos talleres impartidos por el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) 149.

Durante la ceremonia, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, en representación de la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, destacó que estos documentos acreditan oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos por las participantes, además de representar un paso importante en su crecimiento personal y profesional.

La funcionaria reconoció el compromiso de las alumnas, quienes decidieron invertir tiempo y esfuerzo en su preparación, fortaleciendo sus capacidades para acceder a mejores oportunidades y construir un futuro con mayores posibilidades para ellas y sus familias.

Los talleres fueron impartidos entre noviembre de 2025 y septiembre de 2026 e incluyeron especialidades como vendas frías y calientes, drenaje linfático, aplicación de pestañas 1×1, masaje con maderoterapia y aparatología corporal básica. De acuerdo con autoridades del CEPAV, en estas capacitaciones participaron 52 mujeres.

Asimismo, se destacó que el gobierno municipal mantiene una política de atención centrada en las mujeres, impulsando programas que promueven su bienestar, autonomía económica y desarrollo integral.

La coordinadora del CEPAV, Kenia Rivero Muñoz, informó que, además de estas acciones de capacitación, de enero a septiembre de 2026 el centro brindó mil 931 atenciones directas gratuitas y desarrolló 31 actividades preventivas enfocadas en la erradicación de la violencia, el fortalecimiento emocional y la promoción de una cultura de autocuidado y denuncia.

Con estas acciones, el DIF Benito Juárez reafirma su compromiso de generar oportunidades que contribuyan al empoderamiento y bienestar de las mujeres cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

CANCÚN LOGRA HISTÓRICA REDUCCIÓN EN LA PERCEPCIÓN DE INSEGURIDAD Y FORTALECE LA CONFIANZA CIUDADANA

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Cancún, Quintana Roo, 25 de octubre de 2026.- La percepción de inseguridad en Cancún registró una importante disminución durante el último año, al pasar de 78.9 por ciento en septiembre de 2025 a 69.8 por ciento en septiembre de 2026, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). La reducción de 9.1 puntos porcentuales representa uno de los avances más relevantes en materia de seguridad para el municipio y marca además el logro de colocarse por debajo del umbral del 70 por ciento.

La presidenta municipal, Ana Paty Peralta, destacó que estos resultados son producto de la coordinación permanente entre los tres órdenes de gobierno, el fortalecimiento institucional de la policía municipal y la participación activa de la ciudadanía en las tareas de prevención y construcción de paz.

Entre las acciones más destacadas se encuentra el incremento histórico del presupuesto destinado a seguridad pública, que pasó de 900 millones a mil 314 millones de pesos, equivalente a un aumento de 45.99 por ciento. Estos recursos han permitido impulsar proyectos estratégicos como la construcción del Centro de Seguridad Ciudadana “TITÁN”, además de reforzar la capacitación y profesionalización de los elementos policiales.

Los indicadores del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública también reflejan avances significativos en la reducción de delitos de alto impacto. El homicidio doloso disminuyó 79.5 por ciento, mientras que el robo a comercio registró una baja de 36.6 por ciento y el robo a transeúnte se redujo 26.1 por ciento.

A estas acciones se suma la conformación de más de 356 Comités de Paz y la atención de más de 800 solicitudes comunitarias, fortaleciendo la proximidad social y la confianza entre ciudadanos y autoridades.

El gobierno municipal reiteró que continuará impulsando estrategias de prevención, vigilancia y participación ciudadana para consolidar a Cancún como una ciudad más segura y con mejores condiciones de bienestar para sus habitantes.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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