Cancún
Suma CROC convenios con instituciones y empresas para favorecer a afiliados
Carlos Águila Arreola
CANCÚN, 8 DE OCTUBRE.- La CROC ha firmado más de media centena de convenios con instituciones, empresas, hospitales, laboratorios y clubes deportivos, que brindan descuentos de entre 20 y hasta 50 pro ciento en beneficio de los sindicalizados, informó su dirigente en Cancún, Mario Machuca Sánchez.
Durante el anuncio de la Expoferia de Servicios, la primera será en la Ciudad de México, a realizarse el sábado 27 de octubre en Cancún, el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesino (CROC) indicó que la intención de dar a conocer a los sindicalizados de la CROC los beneficios que tienen con su credencial, y cómo les ayuda en su economía, “es buscar dar un valor agregado a la credencial de afiliación, con beneficios en hospitales, clínicas y parques recreativos con los que hay convenio”.
“Se trata de una efuerzo muy generoso que hacen accesible productos que parecían inalcanzables para la mayoría de personas”, declaró Mario Machuca, también secretario de Productividad del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la CROC.
Indicó que la primera Expoferia se llevara a cabo el sábado 27 de octubre a partir de las 09:00 en el salón Turquesa, donde se espera la participación del líder nacional croquista, Isaías González Cuevas, así como la afluencia de 10 mil socios.
Para dar una idea, la entrada al parque Garrafón y nado con delfines, en Isla Mujeres, cuesta alrededor de mil 700 pesos, al cancunense mil pesos y al croquista 250 pesos, e incluye alimentos y bebidas.
Otro ejemplo: una consulta con un médico especialista ronda los 200 a 350 pesos; en el mismo sentido se podrán obtener un estudio de laboratorio, una densitometría ósea, descuentos con universidades, restaurantes, cines, clubes deportivos y otras empresas.
“Tenemos convenio con Congregación María Trinitaria, donde por medio de subsidio se da a bajo costo leche, bultos de cemento y tinacos, igual con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot)”, entre otras.
Mario Machuca recalcó que la CROC también cuenta con 16 programas, que también se presentarán en la Expoferia, como tecnología doméstica, limpieza en parques y playas, sábados familiares, bolsa de trabajo, certificación de competencias laborales, clases de inglés, primaria, secundaria y preparatoria, consultas con sicólogos, y otros beneficios.
Si la población desea gozar de los beneficios que brinda la CROC, se puede afiliar de manera voluntaria y sin costo.
Machuca Sánchez señaló que hay empresas interesadas en sumarse a los convenios para brindar descuentos a los trabajadores, “igual pueden acercarse a la expoferia para lograr que cada crezcan los beneficios, tan solo en Cancún hay más de 50 mil trabajadores afiliados y de forma voluntaria otras 15 mil personas.
Cancún
SUMAN ESFUERZOS ANA PATY PERALTA Y MARA LEZAMA PARA CONSOLIDAR PROTOCOLOS CONTRA LA EXTORSIÓN EN QUINTANA ROO
Cancún.— Quintana Roo avanza hacia un modelo integral de combate a la extorsión, tras la clausura del “Proyecto de Capacitación y Fortalecimiento del Combate a la Extorsión”, encabezado por la Gobernadora Mara Lezama y atestiguado por la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta. Esta estrategia conjunta busca reducir la impunidad, homologar procedimientos y fortalecer la cadena de justicia en la entidad mediante protocolos especializados de actuación.
Ana Paty Peralta destacó que Quintana Roo, y particularmente Benito Juárez, se posicionan como pioneros en la implementación de un esquema integral para atender este delito, derivado de la aprobación de la Ley para Prevenir, Investigar y Sancionar la Extorsión en 2023 y su posterior homologación con el marco federal. Subrayó que este esfuerzo permitirá brindar mayor protección y certidumbre a la ciudadanía.

Rommel Moreno Manjarrez, coordinador del proyecto “Combate a la Impunidad en Quintana Roo”, reconoció el respaldo de la Policía Municipal para consolidar un modelo que coloca al estado entre los primeros del país en actualizar y profesionalizar a sus operadores en el nuevo marco jurídico. Afirmó que esta coordinación interinstitucional es clave para enfrentar un delito que afecta a miles de familias.
Orlando Camacho Nacenta, director general de México SOS, resaltó que el objetivo es dejar instituciones más sólidas y replicar prácticas exitosas en otras entidades, recordando que la impunidad en México alcanza el 93 por ciento.
El secretario de Seguridad Ciudadana, Julio César Gómez Torres, informó que expertos y autoridades trabajaron durante meses para homologar protocolos desde la recepción del reporte en el 911 y 089. En tanto, el fiscal general Raciel López Salazar señaló avances significativos: más de 300 detenidos por extorsión, 95 por ciento vinculados a proceso y 34 sentencias condenatorias de hasta 37 años.
Finalmente, el magistrado Heyden Cebada Rivas anunció nuevas capacitaciones en Chetumal, Felipe Carrillo Puerto y Bacalar, con el fin de cubrir todo el estado y reforzar la coordinación institucional.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMPULSA DIF BENITO JUÁREZ LA PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE PARA FORTALECER LA CULTURA DE PREVENCIÓN
Cancún, Q. R., a 17 de junio de 2026.- Con el firme propósito de consolidar entornos escolares más seguros y preparados ante cualquier eventualidad, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez entregó reconocimientos a 67 docentes de 10 Jardines de Niños del municipio, quienes concluyeron satisfactoriamente las capacitaciones en “Primeros Auxilios Básicos”, “Uso y Manejo de Extintores” y “Evacuación”. Estas jornadas fueron impartidas por personal especializado del Heroico Cuerpo de Bomberos, Rescate, Emergencias Médicas y Desastres.
En representación de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que esta iniciativa responde a la visión municipal de fortalecer la cultura de la prevención y garantizar espacios seguros para la niñez. Subrayó que la preparación del personal docente es esencial para actuar con oportunidad y eficacia ante situaciones de emergencia, protegiendo la integridad de niñas y niños.

Asimismo, reconoció el trabajo de la Coordinación de los Centros Asistenciales de Desarrollo Infantil (CADI) por gestionar, en colaboración con Bomberos, la impartición presencial de estas capacitaciones, que beneficiaron a los centros escolares Ixchel, Quetzal, Sian Ka’an, Chamihá, Itzá, Luz María Serradel, Ixtacihuatl, Xochipilli, Nuevo Amanecer y América.
Por su parte, el inspector Sergio Ramírez de Los Santos, en representación del director general del Heroico Cuerpo de Bomberos, Oscar Aguilar Aceves, resaltó que los cursos brindaron herramientas fundamentales para responder ante emergencias médicas, controlar conatos de incendio y reducir riesgos para la comunidad educativa.
La supervisora de la Zona Escolar 06, Carolina Reyes Sánchez, agradeció al DIF municipal por impulsar estas acciones que fortalecen la protección de la comunidad estudiantil. En la entrega de reconocimientos también participaron autoridades de la Procuraduría de Protección de las NNA y la Familia, CADI y Prevención de Riesgos Psicosociales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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