Cancún
CROC enfrenta retos en modelos laborales de un mundo globalizado: Mario Machuca
Carlos Águila Arreola
CANCÚN, 31 DE JULIO.- Mario Machuca Sánchez, secretario de Productividad del Comité Ejectuivo Nacional (CEN) de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), alertó que han llegado cambios desafiantes, con grandes necesidades en las estrategias de nuevos modelos laborales.
En este sentido, el excandidato a la presidencia municipal de Benito Juárez, indicó que la cuarta revolución industrial alcanzó a México y llegó para cambiar la forma y tendencias laborales y empresariales; de lo contrario, dentro de año y medio 35 por ciento de la población trabajadora perderá su empleo actual, y sólo permanecerán los que manejen las herramientas tecnológicas más innovadoras.
“La organización sindical no se queda en el pasado y busca enfrentarse a esos retos que el mundo globalizado exige, y una de las formas es teniendo afiliados más preparados en los avances tecnológicos, eficaces y productivos”, declaró el secretario general de la organización en Benito Juárez.
La cuarta revolución llegó para cambiar la forma y tendencias laborales y empresariales, y se une al mundo real y ahora el éxito estará basado en esquemas sustentables con personas de alto rendimiento, con base en seis ejes estratégicos: Trabajo decente; Educación; Derechos de la mujer; Salud; Programas sociales y Acción política.
El primero prevé que el trabajador, sin importar condiciones sociales, tenga la oportunidad de acceder a un empleo productivo, que genere un ingreso justo con seguridad en el lugar así como protección social para su familia, y mejores perspectivas de desarrollo personal e integración sin ningún tipo de discriminación.
La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de personas y sociedades; además, de ser un derecho básico en el país, .lo que permite adquirir mejores oportunidades laborales.
En el derecho de la mujer se deben abarcar todos los aspectos de la vida: salud, educación, participación política, bienestar económico, no ser objeto de violencia, entre muchos más. El compromiso es contribuir hacia su cumplimiento.
En la salud, se trata de uno de los elementos más relevantes para el desarrollo de una vida larga y cualitativa. Un trabajador que goza de salud, es más productivo, capaz de desarrollarse mejor en equipo y ante la sociedad.
En cuanto a programas sociales: dar la atención a las diversas demandas de la población, brindar soluciones a las problemáticas, implementar programas sociales y fortalecer aquellos con los que se ha trabajado con éxito.
En el rubro de acción política, el líder obrero destacó que se tienen que promover la libertad, igualdad y solidaridad, además de alcanzar la transparencia y rendición de cuentas.
Mario Machuca señaló que datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indican que para 2020 –es decir, en año y medio– 35 por ciento de la población perderá su empleo actual y permanecerán los que manejen las herramientas tecnológicas más innovadoras.
Son quienes tienen que ver con el manejo de redes sociales, los creadores de páginas web, aplicaciones móviles, los llamados youtubers, expertos en ciberseguridad, ensambladores de automóviles autónomos y cirugía robótica, entre otros, todos basados en la “revolución 4.0”. Actualmente de cada 10 empleos cuatro ya son de la llamada “industria inteligente”.
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Cancún
“DÍA DEL PUEBLO” ACERCA TRÁMITES Y SERVICIOS GRATUITOS A LA SUPERMANZANA 93
Cancún, Q. R., a 13 de agosto de 2026.– Con una amplia oferta de más de 130 trámites y servicios, la estrategia itinerante “Día del Pueblo, Cancún nos Une por la Transformación” llegó al domo del Parque San Antonio en la Supermanzana 93, acercando atención directa, gestiones municipales y apoyos sociales a miles de habitantes de la zona y de todo el municipio.
Desde las 9:00 hasta las 15:00 horas, las dependencias municipales, estatales y federales instalaron módulos de atención para escuchar, orientar y canalizar las solicitudes ciudadanas, permitiendo resolver trámites esenciales sin necesidad de trasladarse al Palacio Municipal. Esta jornada representó la emisión número 25 del año y la número 54 desde octubre de 2024, consolidándose como una estrategia eficaz para fortalecer el vínculo entre ciudadanía y gobierno.

Entre los trámites más demandados destacaron copias certificadas del Registro Civil, regularización de impuesto predial, cambio de propietario ante Catastro, expedición de certificado de discapacidad, así como servicios gratuitos como consulta veterinaria, desparasitación canina y felina, orientación médica, nutricional y psicológica, corte de cabello y vacunación familiar, entre otros.
La Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, dialogó con los vecinos para atender directamente sus peticiones y canalizar aquellas que requieren seguimiento especializado. Como muestra de la eficacia del programa, entregó cinco apoyos funcionales —sillas de ruedas, andaderas y bastón— gestionados a través de la Dirección de Atención Ciudadana, beneficiando a personas que requieren estos instrumentos para mejorar su calidad de vida.

Las autoridades municipales invitaron a la población a participar en la próxima edición del programa, que se realizará el jueves 20 de agosto en el Palacio Municipal, manteniendo el esquema alternado entre recinto de gobierno y domos deportivos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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FORTALECE BENITO JUÁREZ MECANISMOS DE PROTECCIÓN INTEGRAL PARA LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso institucional con la protección integral de niñas, niños y adolescentes, al celebrar la Séptima Sesión Ordinaria del Sistema Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), correspondiente al periodo 2024-2027. La reunión, realizada en Cancún, estuvo encabezada por el director general de Gobierno, Vladimir Vallejo, en representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, y contó con la participación de la secretaria ejecutiva del SIPINNA Benito Juárez, Beyra Hadad Castillo, así como de las y los integrantes del Sistema.
Durante la sesión se presentó el Informe de Actividades del segundo trimestre de 2026, donde se detallaron las acciones coordinadas para promover, proteger y garantizar los derechos de la niñez y adolescencia en el municipio. Entre los acuerdos alcanzados, se aprobó la modificación del artículo 4° del Acuerdo 01/2020, con el fin de integrar a la Dirección del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar y de Género y a la Dirección de Comercio y Servicios en la Vía Pública a la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CITI). Esta incorporación permitirá fortalecer la coordinación para prevenir y atender situaciones relacionadas con el trabajo infantil.

Asimismo, se avaló la modificación del artículo 4° del Acuerdo 01/2021, para sumar a la Delegación de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia a la Comisión Municipal para la Atención de la Primera Infancia, reforzando las acciones dirigidas a garantizar el desarrollo integral durante los primeros años de vida.
La Secretaría Ejecutiva del SIPINNA destacó que estos acuerdos consolidan la corresponsabilidad institucional y fortalecen los mecanismos de prevención, atención y protección de los derechos de las infancias y adolescencias. Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Benito Juárez reafirma su compromiso de generar entornos seguros, libres de violencia y con mayores oportunidades para cada niña, niño y adolescente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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