Cancún
Cerca de 3 mil profesores podrían quedar sin trabajo con reforma educativa
ESTADO DE MÉXICO, 9 DE JUNIO. Integrantes del Magisterio Mexiquense contra la Reforma Educativa (MMCRE), temen que cerca de 3 mil profesores pierdan sus plazas el próximo ciclo escolar, debido a la entrada en vigor de la nueva reforma educativa.
La Secretaría de Educación del estado de México, ha comenzado el proceso de recepción de propuesta de plantillas docentes, de las escuelas públicas.
Por lo que profesores del MMCRE manifestaron su preocupación, ya que la reforma llegará con muchas restricciones, tan así que si la llevan a cabo tal cual, entonces más de 2500 maestros quedaran fuera de las plantillas escolares.
Por tanto ya no serán recontratados debido a la reducción de horas clase porque, el Nuevo Modelo Educativo (NME) contempla la desaparición, del mapa curricular, a asignaturas como etimologías, lógica y sociología entre otras.
Supuestamenre se pretende, que estas materias sean sustituidas por materias de capacitación para el trabajo.
Una profesora de la Escuela Telesecundaria del municipio de Villa Victoria, Mónica Martínez Calvo informó que aseguró en nivel básico ya fueron atendidas las escuelas de cuatro de las 12 organizaciones del magisterio, adheridas al Mmcre.
Y dijo que se les advirtió que todos los profesores que no cuenten con los nuevos perfiles establecidos por el NME, ya no serán recontratados para el nuevo ciclo escolar que inicia el próximo mes de agosto.
Líderes de esta organización MMCRE, como los profesores Primitivo Ortega Olays de Nezahualcóyotl, Germán Rufino Contreras de Ecatepec y César Hernández Neri de Chicoloapan y con el respaldo de Víctor Rodríguez de la sección 36 de la Coordinadora Nacional d Trabajadores de la Educación (CNTE), explicaron que el problema ocurre en educación básica y media superior.
Los maestros César Hernández y Primitivo Ortega, explicaron que la reducción de horas es para las materias que se imparten en primer semestre, donde ya se negó la recontratación de los profesores interinos que no cumplen con el perfil que demanda el NME.
Argumentaron que esta es una medida que se adoptará a nivel nacional por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y a partir del ciclo 2018-2019 inicia con los grupos de primer ingreso; que será gradual hasta alcanzar los tres grados; pero es en territorio mexiquense, donde la autoridad estatal es quien da el aval a las plantillas de personal docente, que cada escuela propone.
Primitivo Ortega agregó tajantemente que
“La implementación presurosa y atropellada del NME significará la reducción de materias y contenidos de aprendizaje, así como el despido de docentes; el aumento de la carga de trabajo y un cúmulo de incertidumbre por el cambio de política educativa”, sostuvo Primitivo Ortega.
Este día dirigentes del MMCRE y del CNTE,en conferencia de prensa
exigieron respeto a las plazas docentes, “porque significan las fuentes de ingreso de las familias de los profesores”.
Los maestros demandaron la reinstalación de la mesa de diálogo la cual está rota desde el año 2016, a fin de que se escuchen sus demandas y propuestas.
Por su parte Víctor Rodríguez a nombre de la CNTE y el Mmcre, condenó la represión que durante dos días consecutivos han sido víctimas los maestros que se mantienen en plantón frente a la Secretaría de Gobernación.
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Cancún
CANCÚN INICIA TRANSFORMACIÓN HISTÓRICA CON CERTIFICACIÓN POLICIAL CIUDADANA
Cancún, Q. Roo, 25 de febrero de 2026.– En un paso decisivo hacia la transformación institucional, la Presidenta Municipal de Cancún, Ana Paty Peralta, encabezó el arranque de la Certificación Policial Ciudadana (CERTIPOL), una estrategia integral orientada a recuperar la confianza ciudadana y cerrar el paso a la corrupción dentro de la corporación.
Durante el evento realizado en la explanada de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito, la alcaldesa subrayó que este proceso representa un cambio estructural de fondo que busca renovar la institución y dejar un legado duradero. Destacó que desde el inicio de su administración se ha impulsado la reestructuración policial mediante la adquisición de más patrullas, mejores uniformes, tecnología de vanguardia, capacitación constante, una Academia certificada tipo “A” y salarios homologados.

“CERTIPOL significa procesos claros, medibles y transparentes; elimina la improvisación y fortalece la rendición de cuentas. El objetivo es claro: consolidar una policía profesional, ordenada y consistente”, afirmó.
El director ejecutivo del Instituto para la Seguridad y la Democracia A.C., Miguel Garza Flores, explicó que la metodología contempla 55 estándares internacionales divididos en siete categorías, desde reclutamiento y desarrollo policial hasta responsabilidad institucional. Además, se integrará un comité ciudadano que realizará una auditoría independiente para garantizar la transparencia del proceso.

Autoridades estatales y representantes empresariales firmaron una carta compromiso para respaldar esta transformación, que contempla cinco acciones clave: modelo de proximidad, evaluación externa independiente, implementación de estándares, atención a factores sociales y coordinación interinstitucional.
Con este arranque, Cancún busca consolidar una policía fuerte, profesional y cercana a la ciudadanía, marcando un precedente en materia de seguridad pública municipal.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA IMPULSA UNA NUEVA ETAPA DE DIGNIFICACIÓN POLICIAL CON ENTREGA MASIVA DE UNIFORMES
Cancún, Q. R., 24 de febrero de 2026.— En un acto que refuerza la estrategia municipal para consolidar una corporación más profesional, cercana y confiable, la presidenta municipal Ana Paty Peralta encabezó la entrega de 12,902 piezas de uniformes destinados a fortalecer la Transformación Policial en Benito Juárez. La ceremonia se realizó en la explanada de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, ante autoridades civiles, militares y representantes de la sociedad civil.
Durante su mensaje, la alcaldesa subrayó que la correcta identificación de los elementos no solo mejora la disciplina interna, sino que también permite a la ciudadanía reconocer plenamente a quienes están encargados de protegerlos. “Dignificar la labor policial es fundamental para seguir avanzando en la recuperación de la tranquilidad de las familias benitojuarenses”, afirmó.
Peralta destacó que el nuevo equipamiento impacta directamente en el desempeño operativo, al brindar mayor comodidad, seguridad y condiciones adecuadas para las labores de prevención, proximidad y respuesta ante emergencias. Además, señaló que esta acción fortalece el sentido de pertenencia y el orgullo institucional dentro de la corporación.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que la inversión responde a la necesidad de consolidar la identidad de cada agrupamiento, garantizando que la población pueda distinguir claramente a sus cuerpos de seguridad. Entre las áreas beneficiadas se encuentran la Subsecretaría de Control y Operación, la Dirección de Inteligencia y Comando, Prevención del Delito, Seguridad Ciudadana, Policía Auxiliar, grupos especializados en búsqueda de personas y atención a violencia familiar, así como el ERUM y áreas administrativas.
La entrega forma parte de un esfuerzo continuo para modernizar el equipamiento policial y consolidar una corporación más profesional, eficiente y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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