Cancún
Cerca de 3 mil profesores podrían quedar sin trabajo con reforma educativa
ESTADO DE MÉXICO, 9 DE JUNIO. Integrantes del Magisterio Mexiquense contra la Reforma Educativa (MMCRE), temen que cerca de 3 mil profesores pierdan sus plazas el próximo ciclo escolar, debido a la entrada en vigor de la nueva reforma educativa.
La Secretaría de Educación del estado de México, ha comenzado el proceso de recepción de propuesta de plantillas docentes, de las escuelas públicas.
Por lo que profesores del MMCRE manifestaron su preocupación, ya que la reforma llegará con muchas restricciones, tan así que si la llevan a cabo tal cual, entonces más de 2500 maestros quedaran fuera de las plantillas escolares.
Por tanto ya no serán recontratados debido a la reducción de horas clase porque, el Nuevo Modelo Educativo (NME) contempla la desaparición, del mapa curricular, a asignaturas como etimologías, lógica y sociología entre otras.
Supuestamenre se pretende, que estas materias sean sustituidas por materias de capacitación para el trabajo.
Una profesora de la Escuela Telesecundaria del municipio de Villa Victoria, Mónica Martínez Calvo informó que aseguró en nivel básico ya fueron atendidas las escuelas de cuatro de las 12 organizaciones del magisterio, adheridas al Mmcre.
Y dijo que se les advirtió que todos los profesores que no cuenten con los nuevos perfiles establecidos por el NME, ya no serán recontratados para el nuevo ciclo escolar que inicia el próximo mes de agosto.
Líderes de esta organización MMCRE, como los profesores Primitivo Ortega Olays de Nezahualcóyotl, Germán Rufino Contreras de Ecatepec y César Hernández Neri de Chicoloapan y con el respaldo de Víctor Rodríguez de la sección 36 de la Coordinadora Nacional d Trabajadores de la Educación (CNTE), explicaron que el problema ocurre en educación básica y media superior.
Los maestros César Hernández y Primitivo Ortega, explicaron que la reducción de horas es para las materias que se imparten en primer semestre, donde ya se negó la recontratación de los profesores interinos que no cumplen con el perfil que demanda el NME.
Argumentaron que esta es una medida que se adoptará a nivel nacional por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y a partir del ciclo 2018-2019 inicia con los grupos de primer ingreso; que será gradual hasta alcanzar los tres grados; pero es en territorio mexiquense, donde la autoridad estatal es quien da el aval a las plantillas de personal docente, que cada escuela propone.
Primitivo Ortega agregó tajantemente que
“La implementación presurosa y atropellada del NME significará la reducción de materias y contenidos de aprendizaje, así como el despido de docentes; el aumento de la carga de trabajo y un cúmulo de incertidumbre por el cambio de política educativa”, sostuvo Primitivo Ortega.
Este día dirigentes del MMCRE y del CNTE,en conferencia de prensa
exigieron respeto a las plazas docentes, “porque significan las fuentes de ingreso de las familias de los profesores”.
Los maestros demandaron la reinstalación de la mesa de diálogo la cual está rota desde el año 2016, a fin de que se escuchen sus demandas y propuestas.
Por su parte Víctor Rodríguez a nombre de la CNTE y el Mmcre, condenó la represión que durante dos días consecutivos han sido víctimas los maestros que se mantienen en plantón frente a la Secretaría de Gobernación.
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Cancún
FORTALECEN LAZOS FAMILIARES ENTRE ELEMENTOS POLICIACOS CON RODADA CICLISTA EN MALECÓN TAJAMAR
El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso con el bienestar integral de las y los elementos de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT) mediante la realización de la convivencia familiar “Ciclista”, una actividad recreativa que reunió a integrantes de la corporación y sus familias en el Malecón Tajamar, uno de los espacios emblemáticos de Cancún.
La jornada inició con una sesión de calentamiento para preparar a las y los participantes antes del recorrido. En punto de las 07:00 horas, el titular de la SMSCyT, Jaime Padilla Barrientos, dio el cornetazo de salida a la primera rodada ciclista de convivencia familiar, destacando la importancia de promover actividades que fortalezcan la salud física, emocional y la integración comunitaria dentro de la corporación.

La dinámica contempló recorridos de 5 y 10 kilómetros, equivalentes a una y dos vueltas al circuito, con tiempos estimados de entre 30 y 60 minutos según el ritmo de cada participante. Este formato permitió que elementos policiales, acompañados de sus seres queridos, disfrutaran de una experiencia recreativa que fomentó la unión familiar, el esparcimiento y la práctica de hábitos saludables.
A través de estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su visión de construir una corporación más sólida desde el ámbito personal y familiar, reconociendo que el bienestar emocional y físico de quienes integran la Secretaría es fundamental para desempeñar sus funciones con responsabilidad, disciplina y vocación de servicio. La convivencia ciclista se consolida así como una iniciativa que impulsa la integración, refuerza los valores institucionales y promueve una relación más cercana entre la corporación y la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE LA CAPACITACIÓN CON ENTREGA DE 56 CONSTANCIAS OFICIALES A ALUMNAS DE LOS CDC
El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez reforzó este 9 de agosto su compromiso con la formación comunitaria al entregar 56 constancias con validez oficial a 40 alumnas que concluyeron diversos cursos impartidos en los Centros de Desarrollo Comunitario (CDC). Esta acción forma parte de la estrategia municipal para impulsar el empleo, el autoempleo y el desarrollo integral de las familias cancunenses.
En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que cada constancia simboliza el esfuerzo, la perseverancia y el compromiso de las participantes por adquirir nuevas habilidades que les permitan mejorar su calidad de vida y ampliar sus oportunidades laborales. Subrayó que estos programas fortalecen la confianza, el sentido de pertenencia y la construcción de una comunidad más preparada y participativa.

La institución municipal mantiene un convenio de colaboración con el CECATI 149, cuyo respaldo ha permitido impartir cursos alineados a las demandas actuales del mercado laboral. Las constancias entregadas cuentan con validez oficial ante la SEP, la STPS y la Secretaría de Educación de Quintana Roo, lo que garantiza un reconocimiento académico a la preparación adquirida.
De 2022 a la fecha, los CDC han otorgado mil 696 constancias en sus sedes de las supermanzanas 227, 233, 235 y 237, en coordinación con el CECATI 149 y el ICATQR. Solo en 2026 suman 166 constancias, incluyendo las 56 entregadas en esta jornada, derivadas de nueve cursos que abarcaron áreas como masaje, drenaje linfático, uñas, keratina, corte de cabello, repostería y confección.
En el evento participaron autoridades educativas y coordinadoras de los CDC, quienes reconocieron el compromiso de las instructoras y el avance de las alumnas en su proceso formativo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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