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Puerto Morelos

Respaldo total de Laura Fernández a mujeres y hombres, pilares del hogar

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PUERTO MORELOS, 18 DE MAYO.- La candidata de la coalición Por Quintana Roo (PRI-PVEM-Panal) a la presidencia municipal de Puerto Morelos, Laura Fernández Piña, destacó que un buen empleo, bien remunerado y cerca de casa es fundamental para tener a familias felices y con mejor calidad de vida.

“Seré una fuerte impulsora para que los habitantes de Leona Vicario, Central Vallarta y la cabecera municipal, tengan acceso a las miles de vacantes que año con año ofertan las empresas en el municipio, la mayoría de ellas ligadas al sector turismo”, indicó.

En el marco de una visita a la comunidad de Leona Vicario, en esta ocasión acompañada por la delegada del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del PRI en Quintana Roo, Guadalupe Gómez Maganda, la candidata platicó con familias de la calle Margarita, de la colonia La Granja y otros puntos de la delegación.

Reconoció que actualmente mujeres y hombres que son el pilar económico de los hogares, tienen que viajar a otras ciudades como Cancún y Playa del Carmen para acudir a sus centros de trabajo, por lo que es necesario que las empresas asentadas en territorio portomorelense les den prioridad al momento de hacer contrataciones.

“Al favorecernos el refrendo ciudadano el próximo 1 de julio, durante la jornada electoral en la que definiremos el rumbo que deben seguir el país y el municipio, vamos a organizar más ferias de trabajo turístico para ofrecer opciones a los portomorelenses de poder emplearse cerca de casa”, indicó.

Laura Fernández refirió que en los traslados que muchas mujeres y hombres hacen diariamente a sus centros laborales, pierden varias horas del día, tiempo que pudieran dedicar a estar con la familia o en otras actividades personales.

La candidata saludó y dialogó de manera directa con vecinos para presentar sus propuestas de campaña, entre las que destaca realizar alianzas con el sector empresarial, para avanzar mucho en este tema.

“Los empresarios son gente que ama a Puerto Morelos, por eso es que invirtieron su capital en esta tierra próspera, y siempre han estado a favor de sumar esfuerzos en beneficio de la clase trabajadora. Seguiremos trabajando con ellos para tener el municipio que queremos”, indicó.

Por último, dijo que en el municipio se instalará un Centro de Capacitación para el Trabajo, que será fundamental para la profesionalización de la clase trabajadora, para que pueda aspirar a mejores cargos dentro de las empresas, y con ello exista una mejor remuneración económica.

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Puerto Morelos

FORTALECEN TRANSPARENCIA Y BUEN MANEJO DEL GASTO FEDERALIZADO EN PUERTO MORELOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 6 de julio de 2026.— Con el propósito de garantizar un manejo responsable, transparente y sin observaciones del gasto federalizado, el Ayuntamiento de Puerto Morelos llevó a cabo la capacitación “Gasto Federalizado”, impartida por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno del Estado, encabezada por Reyna Arceo Rosado. La jornada reunió a personal de diversas áreas municipales, reforzando los procesos de control, fiscalización y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta capacitación es clave para mantener una administración ordenada y con información actualizada, especialmente en materia de auditoría. Subrayó que, gracias al trabajo coordinado de las dependencias, el municipio no ha recibido observaciones por parte de las autoridades fiscalizadoras, lo que refleja el compromiso institucional con la transparencia y la responsabilidad en el uso de los recursos.

Durante la exposición, Arceo Rosado explicó las recientes reformas a la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación y a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, orientadas a fortalecer los procesos administrativos municipales. Presentó además los diez ejes estratégicos de la Auditoría Superior de la Federación, entre ellos la participación ciudadana directa, la reingeniería organizacional, la creación de unidades especializadas, la fiscalización concurrente y en tiempo real, así como la ampliación de auditorías a entes federales y municipios.

La secretaria enfatizó la importancia de revisar minuciosamente a proveedores y recursos destinados a grupos vulnerables, recordando que las sanciones por observaciones no solventadas recaen directamente en los servidores públicos responsables. En tanto, la titular del Órgano Interno de Control, Leticia Ramírez Cetina, reconoció el respaldo de la presidenta municipal y la colaboración de la Secretaría Anticorrupción, destacando que este esfuerzo fortalecerá el trabajo coordinado entre todas las áreas.

En la capacitación participaron servidores públicos de Planeación, Recursos Materiales, Recursos Humanos, Tesorería, Ingresos, Seguridad Ciudadana, Catastro, Jurídico, Obras Públicas, DIF, Oficialía Mayor, Desarrollo Económico y Mejora Regulatoria. Finalmente, Blanca Merari reiteró que su administración seguirá trabajando con puertas abiertas, transparencia y apego a la legalidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

BLANCA MERARI FORTALECE LA ESTRATEGIA VIOLETA PARA PROTEGER A MUJERES, NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 5 de julio de 2026.— Con el firme compromiso de consolidar políticas públicas que garanticen entornos seguros y libres de violencia, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz encabezó una mesa de trabajo interinstitucional para evaluar y reforzar la Estrategia Violeta, programa integral orientado a la atención, prevención y erradicación de la violencia contra mujeres, niñas, niños y adolescentes.

Durante la sesión, la alcaldesa destacó que la construcción de la paz inicia en el hogar y requiere coordinación plena entre las dependencias municipales. En este sentido, se revisaron las rutas de atención, el seguimiento jurídico de los casos y la efectividad de las acciones preventivas implementadas por GEAVIG, DIF, SIPINNA e IMM. Asimismo, se acordó integrar a la Dirección de Salud y al Instituto Municipal de Educación, con el propósito de fortalecer la detección temprana de situaciones de riesgo desde escuelas y centros de salud.

La titular de GEAVIG, Daniela Pérez López, informó que en lo que va del año se han atendido 183 reportes y se han dado seguimiento a 559 medidas de protección. Por su parte, la directora del IMM, Arlette Escudero Ordóñez, detalló que de enero a junio se brindaron servicios y acciones de prevención a 2 mil 325 personas, entre ellas atención psicológica, asesoría jurídica, vales de mastografía y capacitación en oficios.

En materia de protección a la niñez, SIPINNA reportó que 308 niñas, niños y adolescentes participaron en talleres y jornadas de sensibilización sobre habilidades socioemocionales, prevención del maltrato, cultura de paz y derechos humanos.

La presidenta Blanca Merari reiteró que su gobierno trabaja de manera permanente para garantizar la protección de las familias portomorelenses y fortalecer mecanismos que permitan prevenir la violencia desde su origen, mediante acciones coordinadas y de impacto comunitario.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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