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Othon P. Blanco

Expone Manuel Valencia sus ejes de campaña

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CHETUMAL, 15 DE MAYO.- Manuel Valencia Cardín, candidato a presidente municipal de Othón P. Blanco por el Partido Encuentro Social, inició sus actividades de campaña con el compromiso de lograr la prosperidad en el municipio.

Othón P. Blanco hoy más que nunca necesita de la lealtad de sus servidores públicos y estos deben estar dispuestos a entregarse de tiempo completo.

Un aspirante a Presidente Municipal, como yo, tiene que darse el tiempo para mantener un espacio continuo de diálogo con el sector productivo y empresarial por un lapso de 3 años, no menos” agregó.

Destacó las vertientes de su estrategia de campaña que son las siguientes:

  1. Economía
  2. Sociedad
  3. Finanzas
  4. Seguridad
  5. Administración Pública

Estos 5 puntos permitirán al municipio y a la capital crecer sin endeudarse y sin la aplicación de más impuestos, multas, derechos y nada que represente extraer dinero de los bolsillos de la sociedad.

Manuel Valencia dijo que su plataforma electoral propone la creación de un Consejo Económico Empresarial que transparente las acciones del gobierno y que ayude a abatir actos de corrupción en la asignación y uso de los recursos públicos, así como crear un Consejo Consultivo Ciudadano que revise todo proyecto que pueda significar bienestar y derrama económica en el municipio.

Aseguró que todos los recursos federales contemplados al amparo de la Ley de Coordinación Fiscal serán manejados con pulcritud y transparencia.

Manifestó su compromiso de revisar con precisión el estado que guarda la deuda pública municipal para evitar más deudas y, de ser posible, buscar criterios para disminuir esa pesada carga.

“El gobierno que propongo estará soportado en una plataforma que contemple y cumpla con los preceptos establecidos en el programa ‘Agenda para el Desarrollo Municipal’, por medio del cual será posible construir un municipio ordenado y desarrollado”.

 

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Othon P. Blanco

CLIMA SOFOCANTE EN QUINTANA ROO ESTE 14 DE JULIO DE 2026

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El estado de Quintana Roo enfrenta este 14 de julio de 2026 una jornada marcada por altas temperaturas, humedad intensa y sensación térmica elevada en prácticamente todos los municipios. Las condiciones atmosféricas están influenciadas por un flujo cálido del Caribe y cielos mayormente despejados, lo que incrementa la radiación solar y mantiene el ambiente caluroso desde primeras horas del día.

A continuación, se presenta el listado municipal con temperatura y sensación térmica estimada para hoy:

  • Benito Juárez — 33°C / 40°C
  • Solidaridad — 32°C / 39°C
  • Tulum — 33°C / 41°C
  • Cozumel — 31°C / 38°C
  • Isla Mujeres — 31°C / 37°C
  • Puerto Morelos — 32°C / 39°C
  • Othón P. Blanco — 34°C / 42°C
  • Bacalar — 33°C / 41°C
  • Felipe Carrillo Puerto — 33°C / 40°C
  • José María Morelos — 34°C / 41°C
  • Lázaro Cárdenas — 32°C / 38°C

La combinación de calor, humedad y radiación solar exige precauciones para la población, especialmente en actividades al aire libre. Se recomienda mantenerse hidratado, evitar exposición prolongada al sol y atender cualquier indicación de Protección Civil.

Conclusión: Quintana Roo vive un día de calor extremo, con sensaciones térmicas que superan los 40°C en varios municipios. Las condiciones se mantendrán similares durante la tarde, por lo que se exhorta a la ciudadanía a tomar medidas preventivas para evitar golpes de calor y deshidratación.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Othon P. Blanco

IMPULSAN ACCIONES PARA PREVENIR EL TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER A ADOLESCENTES TRABAJADORES EN QUINTANA ROO

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La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de Quintana Roo (SIPINNA), en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y los Sistemas Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, fortalecen la estrategia estatal para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como garantizar la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida. Estas acciones se desarrollan en el marco del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, con el objetivo de consolidar entornos seguros y libres de explotación laboral.

Las capacitaciones impartidas por personal especializado de la STyPS están dirigidas al funcionariado municipal, con el propósito de reforzar sus conocimientos para identificar y diferenciar el trabajo infantil, el trabajo formativo dentro del entorno familiar y las actividades laborales permitidas para adolescentes. Asimismo, se detallan los requisitos para la obtención del permiso de trabajo a partir de los 15 años, así como las condiciones laborales que deben respetarse para garantizar los derechos de quienes desempeñan actividades autorizadas.

Durante las sesiones se abordan también las restricciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo para personas menores de 18 años, entre ellas la prohibición del trabajo nocturno y de actividades consideradas peligrosas o insalubres. Estas acciones se desarrollan en coordinación con los municipios de Playa del Carmen, Benito Juárez, Cozumel, Isla Mujeres, Puerto Morelos, Tulum, Lázaro Cárdenas y Othón P. Blanco, en seguimiento a los acuerdos de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CITI), con el fin de fortalecer la protección integral de niñas, niños y adolescentes en todo el estado.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Síntesis Matutina Martes 14 de Julio del 2026