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Cancún

Ofertan 50 plazas en Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información

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CANCÚN, 11 DE MAYO.- Congrega la primera Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información 2018 a alrededor de 200 participantes, en donde 15 empresas ofertaron 50 plazas.

Con gran éxito se llevó a cabo el evento de empleo especializado en la materia, el cual fue convocado por el Tech Garage Cancún, con el públio meta de estudiantes  y recién egresados de las carreras de Marketing, Programación, Desarrollo web, Diseño, Sistemas informáticos y Redes y telecomunicaciones, en busca de una oportunidad de desarrollo profesional.

Entrevistado en el sitio, Óscar Torrecilla Chávez, gerente  general de Dot Net y organizador del evento, informó que en total se presentaron 15 empresas entre cadenas hoteleras y  agencias turoperadoras que ofrecieron 50 plazas con sueldos que variaron entre seis mil pesos para practicantes, y 50 mil para líderes de proyecto.

Durante la jornada –miércoles 9 de mayo– se ofrecieron las conferencias “Desarrollo móvil, un futuro que nos alcanzó”  y “Lego4Scrum”, además de recorridos en grupos por las instalaciones del Tech Garage.

Por su parte, José Mario Gutiérrez Pérez, director de la carrera de Ingeniería de Software de la Universidad Politécnica de Quintana Roo (Upqroo) celebró el esfuerzo: “Es muy importante porque ya hay un espacio donde se juntan las empresas de TI para convocar y eventualmente integrar a los estudiantes a sus empresas”, comentó.

El catedrático llevó a un grupo de 60 estudiantes al evento que, de entrada, ahorra a los educandos el trabajo de conocer cada empresa del ramo:

“Como director de una carrera que tiene que ver con TI, a veces es difícil enviar a los alumnos a conocer todas las compañías que operan en la ciudad “, agregó.

Torrecilla Chávez mencionó que la idea del evento nació a partir de la necesidad de las empresas de TI, no asociadas directamente al sector vacacional con dificultades para llenar sus vacantes.

“Esas empresas no siempre son vistas entre los estudiantes y egresados de carreras afines como una primera opción laboral, ya que la naturaleza turística de Cancún los lleva a buscar oportunidades casi exclusivamente en la hotelería.”

Unas cuantas compañías sin relación con el turismo son las que no tienen problemas para captar capital humano capacitado; sin embargo, no ocurre así con la mayoría de las empresas del ramo tecnológico establecidas en Cancún.

En la feria tuvieron presencia  Tech Garage Cancún, Cancún IT, Facturador.com, DWIT México, Europcar, Traffic Tour de México, Consultoría Dual, Borland Studio, Nexus Tours, Palace Resorts, Transportadora Turística, Púrpura PI, Aguakán y Gulf de México.

Por Carlos Águila Arreola

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Cancún

FORTALECE BENITO JUÁREZ CULTURA DE PREVENCIÓN PARA PROTEGER A LAS FAMILIAS

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Cancún, Q. R., a 14 de julio de 2026.- El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó la cultura de la prevención y la coordinación institucional con la instalación del Sistema Municipal de Protección Civil 2024-2027, integrado por autoridades de los tres órdenes de gobierno, cuerpos de emergencia, instituciones educativas y de salud, así como representantes del sector empresarial y hotelero. Este mecanismo permanente busca garantizar una respuesta eficaz ante fenómenos naturales y emergencias que puedan afectar a la población.

Durante el acto protocolario en el “Salón Presidentes”, la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, tomó protesta a las y los integrantes del sistema, destacando que su instalación representa un compromiso directo con la protección de la vida, integridad y patrimonio de las familias cancunenses. Subrayó que no se trata únicamente de cumplir una disposición legal, sino de fortalecer la capacidad institucional para actuar con oportunidad y eficiencia.

En el marco de la temporada de lluvias y ciclones tropicales, se informó que el municipio cuenta con 82 refugios temporales con capacidad para más de 19 mil personas, además de 88 hoteles preparados para resguardar a más de 31 mil huéspedes y colaboradores. A ello se suma un estado de fuerza superior a mil 560 elementos de corporaciones de seguridad, protección civil y dependencias operativas, listos para atender cualquier contingencia.

El Sistema Municipal de Protección Civil quedó conformado por dependencias gubernamentales, fuerzas armadas, cuerpos de emergencia, instituciones de salud y educación, organizaciones civiles y grupos voluntarios especializados, consolidando una estructura integral de prevención y respuesta. Finalmente, el director de Protección Civil, Antonio Riveroll Ribbon, presentó el Programa Municipal de Protección Civil, instrumento que fortalecerá los protocolos de actuación y la coordinación interinstitucional, el cual fue aprobado de manera unánime.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

FORTALECE AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ LA VINCULACIÓN LABORAL CON EMPLEOS FORMALES

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El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso con la generación de empleo formal al llevar a cabo la décimo segunda edición del programa “Ven y Empléate Itinerante”, una estrategia que continúa consolidándose como un mecanismo eficaz para acercar oportunidades laborales a la ciudadanía. La jornada se realizó en la Plaza de la Reforma del Palacio Municipal, donde de 09:00 a 14:00 horas se ofrecieron 2 mil vacantes por parte de 30 empresas formales e incluyentes, fortaleciendo la vinculación entre el sector productivo y las y los buscadores de empleo.

Este programa municipal facilita la incorporación de la población al mercado laboral mediante espacios de contacto directo con empresas que ofrecen puestos con prestaciones de ley, condiciones laborales dignas y oportunidades de crecimiento. Las vacantes abarcaron sectores como hotelería, restaurantes, comercio, seguridad privada, construcción y servicio público, permitiendo la inserción de perfiles con distintos niveles de experiencia y formación.

Además de la oferta laboral, “Ven y Empléate Itinerante” integró servicios complementarios que fortalecen la empleabilidad de las y los asistentes. Entre ellos, módulos de la Fiscalía General del Estado para la expedición de Antecedentes No Registrales; del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos (IEEJA), que impulsa la continuidad educativa; del programa Jóvenes Construyendo el Futuro; así como un servicio de optometría a bajo costo, contribuyendo a eliminar barreras que dificultan el acceso a un empleo formal.

El Ayuntamiento informó que la próxima edición del programa se realizará el 27 de julio en el Parque de El Crucero, de 09:00 a 14:00 horas. Asimismo, el 15 de julio se llevará a cabo una jornada extraordinaria en el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), dirigida a grupos en situación de vulnerabilidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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