Cancún
Ofertan 50 plazas en Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información
CANCÚN, 11 DE MAYO.- Congrega la primera Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información 2018 a alrededor de 200 participantes, en donde 15 empresas ofertaron 50 plazas.
Con gran éxito se llevó a cabo el evento de empleo especializado en la materia, el cual fue convocado por el Tech Garage Cancún, con el públio meta de estudiantes y recién egresados de las carreras de Marketing, Programación, Desarrollo web, Diseño, Sistemas informáticos y Redes y telecomunicaciones, en busca de una oportunidad de desarrollo profesional.
Entrevistado en el sitio, Óscar Torrecilla Chávez, gerente general de Dot Net y organizador del evento, informó que en total se presentaron 15 empresas entre cadenas hoteleras y agencias turoperadoras que ofrecieron 50 plazas con sueldos que variaron entre seis mil pesos para practicantes, y 50 mil para líderes de proyecto.
Durante la jornada –miércoles 9 de mayo– se ofrecieron las conferencias “Desarrollo móvil, un futuro que nos alcanzó” y “Lego4Scrum”, además de recorridos en grupos por las instalaciones del Tech Garage.
Por su parte, José Mario Gutiérrez Pérez, director de la carrera de Ingeniería de Software de la Universidad Politécnica de Quintana Roo (Upqroo) celebró el esfuerzo: “Es muy importante porque ya hay un espacio donde se juntan las empresas de TI para convocar y eventualmente integrar a los estudiantes a sus empresas”, comentó.
El catedrático llevó a un grupo de 60 estudiantes al evento que, de entrada, ahorra a los educandos el trabajo de conocer cada empresa del ramo:
“Como director de una carrera que tiene que ver con TI, a veces es difícil enviar a los alumnos a conocer todas las compañías que operan en la ciudad “, agregó.
Torrecilla Chávez mencionó que la idea del evento nació a partir de la necesidad de las empresas de TI, no asociadas directamente al sector vacacional con dificultades para llenar sus vacantes.
“Esas empresas no siempre son vistas entre los estudiantes y egresados de carreras afines como una primera opción laboral, ya que la naturaleza turística de Cancún los lleva a buscar oportunidades casi exclusivamente en la hotelería.”
Unas cuantas compañías sin relación con el turismo son las que no tienen problemas para captar capital humano capacitado; sin embargo, no ocurre así con la mayoría de las empresas del ramo tecnológico establecidas en Cancún.
En la feria tuvieron presencia Tech Garage Cancún, Cancún IT, Facturador.com, DWIT México, Europcar, Traffic Tour de México, Consultoría Dual, Borland Studio, Nexus Tours, Palace Resorts, Transportadora Turística, Púrpura PI, Aguakán y Gulf de México.

Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
FORTALECE DIF BENITO JUÁREZ LA ATENCIÓN SOCIAL CON BRIGADA INTEGRAL EN LA SUPERMANZANA 225
Cancún, Q. Roo., 29 de septiembre de 2026. Con el propósito de acercar servicios fundamentales a las familias cancunenses y fortalecer la atención directa a los sectores más vulnerables, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez realizará este miércoles 30 de septiembre una nueva edición de la brigada asistencial “DIF en tu Colonia” en la cancha de basquetbol de la Supermanzana 225.
Esta jornada forma parte de las acciones impulsadas por el gobierno municipal que encabeza la presidenta Ana Paty Peralta para garantizar que la población tenga acceso a servicios de salud, orientación social, asesoría jurídica y programas comunitarios sin necesidad de trasladarse a otros puntos de la ciudad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas brigadas buscan acercar la atención integral a las diferentes zonas de Cancún, contribuyendo al bienestar y la economía familiar mediante servicios gratuitos y accesibles.
Durante la jornada participarán diversas áreas de la institución con consultas médicas, exámenes de la vista, orientación dental, aplicación de flúor y atención psicológica. Asimismo, los Centros de Desarrollo Comunitario ofrecerán servicios de cuidado personal, como cortes de cabello y tratamientos estéticos, además de información sobre cursos y talleres dirigidos a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas.

La brigada también incluirá actividades recreativas y educativas enfocadas en la alimentación saludable, la promoción de valores familiares, la prevención de la violencia y la igualdad. De igual manera, se brindará orientación para trámites relacionados con discapacidad, asesoría jurídica, acompañamiento social e información para inscripciones en centros educativos infantiles.
Como parte de las acciones de apoyo comunitario, las y los asistentes podrán acceder a donativos alimentarios y diversas actividades diseñadas para fortalecer la integración social y el desarrollo de las familias benitojuarenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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MÁS DE 20 MIL CANCUNENSES ACCEDEN A OPORTUNIDADES LABORALES MEDIANTE EL PROGRAMA “VEN Y EMPLÉATE”
Cancún, Q. Roo.- La generación de oportunidades laborales continúa consolidándose como una de las principales estrategias para fortalecer la economía de las familias cancunenses. A través del programa municipal “Ven y Empléate”, el Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, ha brindado atención a 20 mil 48 personas en busca de un empleo formal y de calidad.

La alcaldesa destacó que esta iniciativa impulsa la prosperidad compartida al acercar vacantes laborales a la población mediante diferentes modalidades de vinculación, permitiendo que las y los ciudadanos reciban acompañamiento desde el proceso de búsqueda hasta su posible contratación.
De acuerdo con los resultados reportados, del total de personas atendidas, 9 mil 678 son mujeres y 10 mil 370 hombres, quienes han encontrado opciones acordes con sus perfiles, experiencia y necesidades laborales.

Entre las acciones implementadas destaca “Empléate Oficina”, que atendió a 3 mil 315 personas mediante 61 eventos; mientras que “Empléate Web” logró concretar 3 mil 331 vinculaciones digitales. Por su parte, “Empléate Itinerante” acercó oportunidades directamente a las colonias a través de 19 ediciones, beneficiando a 8 mil 610 ciudadanos.

Además, el programa fortaleció la inclusión y el acceso al empleo para diversos sectores de la población. “Vinculación Laboral” registró 3 mil 472 atenciones; “Cancún te Incluye” brindó apoyo a 340 personas con discapacidad; y “Vinculación Estratégica que Transforma” benefició a 120 participantes mediante nueve jornadas.
Asimismo, “Ven y Empléate en tu Región” acercó vacantes a 460 habitantes, mientras que “Ven y Empléate Jóvenes con Futuro” favoreció a 400 jóvenes con opciones de primer empleo, impulsando su desarrollo profesional y autonomía económica.

Para dar continuidad a estas acciones, el Gobierno Municipal anunció nuevas jornadas durante octubre, reafirmando su compromiso de acercar oportunidades laborales que contribuyan al bienestar y crecimiento de las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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