Cancún
Ofertan 50 plazas en Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información
CANCÚN, 11 DE MAYO.- Congrega la primera Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información 2018 a alrededor de 200 participantes, en donde 15 empresas ofertaron 50 plazas.
Con gran éxito se llevó a cabo el evento de empleo especializado en la materia, el cual fue convocado por el Tech Garage Cancún, con el públio meta de estudiantes y recién egresados de las carreras de Marketing, Programación, Desarrollo web, Diseño, Sistemas informáticos y Redes y telecomunicaciones, en busca de una oportunidad de desarrollo profesional.
Entrevistado en el sitio, Óscar Torrecilla Chávez, gerente general de Dot Net y organizador del evento, informó que en total se presentaron 15 empresas entre cadenas hoteleras y agencias turoperadoras que ofrecieron 50 plazas con sueldos que variaron entre seis mil pesos para practicantes, y 50 mil para líderes de proyecto.
Durante la jornada –miércoles 9 de mayo– se ofrecieron las conferencias “Desarrollo móvil, un futuro que nos alcanzó” y “Lego4Scrum”, además de recorridos en grupos por las instalaciones del Tech Garage.
Por su parte, José Mario Gutiérrez Pérez, director de la carrera de Ingeniería de Software de la Universidad Politécnica de Quintana Roo (Upqroo) celebró el esfuerzo: “Es muy importante porque ya hay un espacio donde se juntan las empresas de TI para convocar y eventualmente integrar a los estudiantes a sus empresas”, comentó.
El catedrático llevó a un grupo de 60 estudiantes al evento que, de entrada, ahorra a los educandos el trabajo de conocer cada empresa del ramo:
“Como director de una carrera que tiene que ver con TI, a veces es difícil enviar a los alumnos a conocer todas las compañías que operan en la ciudad “, agregó.
Torrecilla Chávez mencionó que la idea del evento nació a partir de la necesidad de las empresas de TI, no asociadas directamente al sector vacacional con dificultades para llenar sus vacantes.
“Esas empresas no siempre son vistas entre los estudiantes y egresados de carreras afines como una primera opción laboral, ya que la naturaleza turística de Cancún los lleva a buscar oportunidades casi exclusivamente en la hotelería.”
Unas cuantas compañías sin relación con el turismo son las que no tienen problemas para captar capital humano capacitado; sin embargo, no ocurre así con la mayoría de las empresas del ramo tecnológico establecidas en Cancún.
En la feria tuvieron presencia Tech Garage Cancún, Cancún IT, Facturador.com, DWIT México, Europcar, Traffic Tour de México, Consultoría Dual, Borland Studio, Nexus Tours, Palace Resorts, Transportadora Turística, Púrpura PI, Aguakán y Gulf de México.

Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
FORTALECEN ALIANZAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS ADULTAS MAYORES EN BENITO JUÁREZ
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- El Sistema DIF Benito Juárez consolidó una nueva alianza institucional y social en beneficio de las personas adultas mayores, al recibir un donativo de la clínica Voz Dental mediante el programa “Nunca Dejes de Sonreír”, que permitirá otorgar tratamientos y prótesis dentales a tres integrantes del Club de la Esperanza. Esta acción refuerza el compromiso del Ayuntamiento por impulsar iniciativas que dignifiquen y mejoren la calidad de vida de quienes han dedicado años de esfuerzo a la comunidad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la suma de voluntades entre sociedad, empresas e instituciones es fundamental para transformar vidas, especialmente cuando se trata de recuperar funciones esenciales como una adecuada alimentación, fortalecer la autoestima y devolver la confianza que brinda una sonrisa. Subrayó que la salud bucal es parte integral del bienestar general, por lo que atenderla representa un reconocimiento a la historia y aportaciones de las personas mayores.
Durante el evento, se entregó un reconocimiento a Valeria Nájera Montoya, gerente de Voz Dental, por su labor y por incluir a adultos mayores como beneficiarios del programa. Asimismo, se resaltó que esta es la primera edición en que se concreta este apoyo, con la expectativa de ampliar la cobertura en futuras colaboraciones.

Autoridades municipales, representantes de Voz Dental, del laboratorio Alfadent y del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo acompañaron la entrega, reafirmando su compromiso social. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece alianzas que contribuyen al bienestar integral de las personas adultas mayores y promueve una comunidad más solidaria y humana.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE CANCÚN PARA FORTALECER EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- Servidores públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez participaron en el curso “Técnicas de Investigación y Seguimiento en Delitos en Materia de Corrupción”, impartido por la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo, como parte de un seminario integrado por cinco módulos orientados a promover la cultura de la legalidad, la prevención de conductas irregulares y el fomento de la denuncia. Esta capacitación forma parte de las acciones institucionales para reforzar el desempeño de áreas clave en materia de vigilancia administrativa y control interno, como la Contraloría Municipal, Asuntos Jurídicos y Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.

En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, el contralor municipal Hilario Gutiérrez Valasis destacó que el combate a la impunidad requiere no solo investigar y sancionar, sino contar con personal capacitado para identificar y atender posibles irregularidades con estricto apego a la legalidad. Recordó que esta formación deriva del convenio de colaboración firmado el pasado 26 de febrero con la instancia estatal, mediante el cual se fortalecen los mecanismos de prevención, investigación y combate a la corrupción.
Durante el taller se abordaron técnicas, herramientas y procedimientos para actuar ante denuncias o hallazgos detectados en supervisiones internas. Además, se informó que la Dirección de Investigación en Materia de Responsabilidades Administrativas ha presentado diversas denuncias ante la Fiscalía, incluyendo un caso ya judicializado y vinculado a proceso.

En el inicio de la capacitación estuvieron presentes el secretario de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, y la directora de Asuntos Jurídicos, Adriana Canché Solís, quienes refrendaron el compromiso institucional de consolidar prácticas públicas transparentes y responsables.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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