Cancún
Ofertan 50 plazas en Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información
CANCÚN, 11 DE MAYO.- Congrega la primera Feria de Reclutamiento en Tecnologías de la Información 2018 a alrededor de 200 participantes, en donde 15 empresas ofertaron 50 plazas.
Con gran éxito se llevó a cabo el evento de empleo especializado en la materia, el cual fue convocado por el Tech Garage Cancún, con el públio meta de estudiantes y recién egresados de las carreras de Marketing, Programación, Desarrollo web, Diseño, Sistemas informáticos y Redes y telecomunicaciones, en busca de una oportunidad de desarrollo profesional.
Entrevistado en el sitio, Óscar Torrecilla Chávez, gerente general de Dot Net y organizador del evento, informó que en total se presentaron 15 empresas entre cadenas hoteleras y agencias turoperadoras que ofrecieron 50 plazas con sueldos que variaron entre seis mil pesos para practicantes, y 50 mil para líderes de proyecto.
Durante la jornada –miércoles 9 de mayo– se ofrecieron las conferencias “Desarrollo móvil, un futuro que nos alcanzó” y “Lego4Scrum”, además de recorridos en grupos por las instalaciones del Tech Garage.
Por su parte, José Mario Gutiérrez Pérez, director de la carrera de Ingeniería de Software de la Universidad Politécnica de Quintana Roo (Upqroo) celebró el esfuerzo: “Es muy importante porque ya hay un espacio donde se juntan las empresas de TI para convocar y eventualmente integrar a los estudiantes a sus empresas”, comentó.
El catedrático llevó a un grupo de 60 estudiantes al evento que, de entrada, ahorra a los educandos el trabajo de conocer cada empresa del ramo:
“Como director de una carrera que tiene que ver con TI, a veces es difícil enviar a los alumnos a conocer todas las compañías que operan en la ciudad “, agregó.
Torrecilla Chávez mencionó que la idea del evento nació a partir de la necesidad de las empresas de TI, no asociadas directamente al sector vacacional con dificultades para llenar sus vacantes.
“Esas empresas no siempre son vistas entre los estudiantes y egresados de carreras afines como una primera opción laboral, ya que la naturaleza turística de Cancún los lleva a buscar oportunidades casi exclusivamente en la hotelería.”
Unas cuantas compañías sin relación con el turismo son las que no tienen problemas para captar capital humano capacitado; sin embargo, no ocurre así con la mayoría de las empresas del ramo tecnológico establecidas en Cancún.
En la feria tuvieron presencia Tech Garage Cancún, Cancún IT, Facturador.com, DWIT México, Europcar, Traffic Tour de México, Consultoría Dual, Borland Studio, Nexus Tours, Palace Resorts, Transportadora Turística, Púrpura PI, Aguakán y Gulf de México.

Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
FORTALECEN LAZOS FAMILIARES ENTRE ELEMENTOS POLICIACOS CON RODADA CICLISTA EN MALECÓN TAJAMAR
El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso con el bienestar integral de las y los elementos de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT) mediante la realización de la convivencia familiar “Ciclista”, una actividad recreativa que reunió a integrantes de la corporación y sus familias en el Malecón Tajamar, uno de los espacios emblemáticos de Cancún.
La jornada inició con una sesión de calentamiento para preparar a las y los participantes antes del recorrido. En punto de las 07:00 horas, el titular de la SMSCyT, Jaime Padilla Barrientos, dio el cornetazo de salida a la primera rodada ciclista de convivencia familiar, destacando la importancia de promover actividades que fortalezcan la salud física, emocional y la integración comunitaria dentro de la corporación.

La dinámica contempló recorridos de 5 y 10 kilómetros, equivalentes a una y dos vueltas al circuito, con tiempos estimados de entre 30 y 60 minutos según el ritmo de cada participante. Este formato permitió que elementos policiales, acompañados de sus seres queridos, disfrutaran de una experiencia recreativa que fomentó la unión familiar, el esparcimiento y la práctica de hábitos saludables.
A través de estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su visión de construir una corporación más sólida desde el ámbito personal y familiar, reconociendo que el bienestar emocional y físico de quienes integran la Secretaría es fundamental para desempeñar sus funciones con responsabilidad, disciplina y vocación de servicio. La convivencia ciclista se consolida así como una iniciativa que impulsa la integración, refuerza los valores institucionales y promueve una relación más cercana entre la corporación y la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE LA CAPACITACIÓN CON ENTREGA DE 56 CONSTANCIAS OFICIALES A ALUMNAS DE LOS CDC
El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez reforzó este 9 de agosto su compromiso con la formación comunitaria al entregar 56 constancias con validez oficial a 40 alumnas que concluyeron diversos cursos impartidos en los Centros de Desarrollo Comunitario (CDC). Esta acción forma parte de la estrategia municipal para impulsar el empleo, el autoempleo y el desarrollo integral de las familias cancunenses.
En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, la directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que cada constancia simboliza el esfuerzo, la perseverancia y el compromiso de las participantes por adquirir nuevas habilidades que les permitan mejorar su calidad de vida y ampliar sus oportunidades laborales. Subrayó que estos programas fortalecen la confianza, el sentido de pertenencia y la construcción de una comunidad más preparada y participativa.

La institución municipal mantiene un convenio de colaboración con el CECATI 149, cuyo respaldo ha permitido impartir cursos alineados a las demandas actuales del mercado laboral. Las constancias entregadas cuentan con validez oficial ante la SEP, la STPS y la Secretaría de Educación de Quintana Roo, lo que garantiza un reconocimiento académico a la preparación adquirida.
De 2022 a la fecha, los CDC han otorgado mil 696 constancias en sus sedes de las supermanzanas 227, 233, 235 y 237, en coordinación con el CECATI 149 y el ICATQR. Solo en 2026 suman 166 constancias, incluyendo las 56 entregadas en esta jornada, derivadas de nueve cursos que abarcaron áreas como masaje, drenaje linfático, uñas, keratina, corte de cabello, repostería y confección.
En el evento participaron autoridades educativas y coordinadoras de los CDC, quienes reconocieron el compromiso de las instructoras y el avance de las alumnas en su proceso formativo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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