Cancún
Isla Mujeres, 94% de incumplimiento en transparencia
ISLA MUJERES, 4 DE MAYO.- En las últimas semanas, Transparencia por Quintana Roo, A.C., ha publicado una serie de Análisis de los municipios del Estado señalando el nivel de cumplimiento e incumplimiento que estos alcanzan, según responden al Artículo 91 de la Ley de Transparencia del Estado.
Con estas acciones TXQRoo además de observar y señalar el nivel de Transparencia de los Municipios, nos recuerda que el Gobierno Abierto es un mecanismo para incentivar la Democracia, y los ciudadanos en un ejercicio de corresponsabilidad podamos y debamos apelar a las leyes creadas para ello y vigilar que se cumplan, pues protegen nuestro Derecho al Acceso a la Información Pública.
Esta semana, TxQRoo evaluó el nivel de Transparencia del Municipio de Isla Mujeres tomando en consideración las publicaciones encontradas hasta el 4to. Trimestre del año 2017, contemplando como base de la acción gubernamental, los Ejes rectores del Plan Municipal de Desarrollo.
En el Eje 1, del Plan Municipal de Desarrollo de Isla Mujeres 2016-2018, la actual Administración lo denominó ISLA MUJERES DE BUEN GOBIERNO, eje que promete: “Modernizar e innovar los procesos administrativos y servicios municipales a través del uso de tecnologías de información y comunicación, mejorar la productividad de nuestros trabajadores e impactar en la calidad de vida de los isleños. “(PMD_IM 2016-2018 p. 23)”,
Si bien, como se acaba de revisar, el Municipio de Isla Mujeres compromete la Transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción, ceñidos al Artículo 91 de la Ley de Transparencia de Quintana Roo, la investigación realizada por TXQRoo nos indica que este Municipio tiene un 94% de Incumplimiento, esto significa que de las 50 fracciones obligadas en el Artículo 91, sólo cumplió con el 6%.

Fuente: Elaboración propia con datos del Portal Oficial del Municipio de Isla Mujeres. Información recuperada de: http://islamujeres.gob.mx/transparencia/
Es importante destacar que, para una mejor comprensión del Análisis, las 50 fracciones revisadas se agruparon en 4 grandes rubros: 1) Normatividad y Facultades de la Administración Pública, 2) Metas y Objetivos de Planes y Programas, 3) Información de Interés General, 4) Rendición de Cuentas Financieras.
Los resultados de la investigación y las estadísticas quedan de la siguiente manera:

Algunas de las fracciones revisadas para la Normatividad y Facultades de la Administración pública son: Marco Normativo, Estructura Orgánica, servicios que ofrece cada dependencia, trámites y requisitos, estadísticas por el cumplimiento de sus facultades, etc.
En este sentido, se revisaron 9 fracciones de las 50 y lo que se observa es un 100% de Incumplimiento, lo cual revela la incapacidad de la Administración actual para brindarle a los ciudadanos Certeza Jurídica, Al no cumplir con facilitar datos que le permitan a ciudadano conocer quiénes son, que hacen, los servidores públicos de este Municipio, les niega la oportunidad de ejercer su derecho a la información, entre otros temas como participación ciudadana, etc.

En el rubro de “Metas y Objetivos de Planes y Programas”, se evaluó la publicación de: Metas y Objetivos, Indicadores de Rendición de Cuentas de Objetivos y sus Resultados, Programas de Subsidio, Evaluaciones y Encuestas de Programas Financiados por Recursos Públicos, etc.
Se revisaron 6 Fracciones de las 50 contempladas en el Artículo 91 de la Ley de Transparencia del Estado de Quintana Roo.
El resultado es 0% de cumplimiento esto hace evidente que, para la actual Administración Municipal, será una tarea difícil lograr los compromisos adquiridos en tema de Transparencia, a 5 meses de concluir su periodo.

En el caso de la Información Pública de Interés General, se estudió la publicación de información como: Directorio de los Servidores Públicos, Declaraciones Patrimoniales de los funcionarios, Convocatorias para Cargos Públicos, Perfil e Información Curricular, Fomento y Promoción de Participación Ciudadana, entre otros.
Y se revisaron 19 Fracciones de las 50 contempladas en el Artículo 91 de la Ley de Transparencia del Estado de Quintana Roo.
En este punto TxQRoo en su Análisis, hace una observación particular, ya que el Municipio en su Plan de Desarrollo el Presidente Municipal señala que: “es trascendental que todos y cada uno de los isleños participemos en las decisiones de este municipio y trabajemos juntos en su engrandecimiento… ¡HAGAMOS FUTURO! Y trabajaremos en apego al camino que nos estamos trazando a través de este Plan.” “(PMD_IM 2016-2018 p. 2) Sin embargo, nos encontramos con un porcentaje de menos del 6% en el cumplimiento de estas acciones, lo cual esto puede interpretarse como una falta de atención en la implementación de las acciones de participación ciudadana para la toma de decisiones de este Municipio.
Al revisar las fracciones sobre Rendición de Cuentas Financieras, uno de los temas más importantes de la Administración Pública, por lo que después de estudiar y analizar el comportamiento de las publicaciones de la actual Administración en Isla Mujeres se concluyó que hay un pronunciado incumplimiento tanto con la normatividad en materia de Transparencia, como con su propio Plan Rector.
Es cuestionable que en 20 meses únicamente se logró un 11.76% de cumplimiento en las obligaciones comunes y según indica TxQRoo en su Análisis…”intentamos comparar los presupuestos de egresos de los ejercicios fiscales 2017 y 2018, con el fin de examinar cuáles fueron los rubros en los que incrementó la ejecución del gasto público, sin embargo a falta de información obligatoria tanto financiera, como de la falta de publicación de las actas de cabildo, no se logró comparar”.

Para concluir, TxQRoo hace una interesante reflexión acerca del compromiso que adquirió el Municipio de Isla Mujeres en su Plan de Desarrollo Municipal 2016-2018 al auto-obligarse a modernizar los procesos administrativos y servicios municipales, e implementar tecnologías de la información y comunicación, y privilegiar la transparencia, incluso aprobó la suscripción de un convenio de colaboración con el Instituto de Acceso a la Información y Protección de datos Personales de Quintana Roo, con el objetivo de fortalecerse en éste tema con formación, capacitación y actualización permanente del personal.
A pesar de ello, aunque su Portal de Transparencia es moderno y fácil de navegar, y que los recursos invertidos en ello están a la vista, el Portal evidencia una nula ejecución de su Plan Rector, las estadísticas no mienten, 94% de incumplimiento en la aplicación de la normativa estatal para transparencia es evidencia suficiente.
Fuente Transparencia por Quintana Roo
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Cancún
EL ESFUERZO DE SERVICIOS PÚBLICOS SE REFLEJA EN CADA RINCÓN DE CANCÚN
Cancún, Q. R., a 18 de mayo de 2026.– La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, reafirmó su reconocimiento al personal de la Dirección General de Servicios Públicos Municipales al encabezar la entrega de uniformes a 1,200 colaboradores, acto que calificó como un gesto de gratitud y dignificación hacia quienes mantienen en marcha a Cancún los 365 días del año.
Durante el encuentro realizado en la Unidad Deportiva José María Morelos y Pavón, “Toro Valenzuela”, la Alcaldesa destacó que el compromiso del personal de Servicios Públicos es una de las columnas que sostienen el orden y la limpieza de la ciudad. Subrayó que su labor es constante, silenciosa y muchas veces realizada bajo condiciones adversas, pero siempre con responsabilidad y amor por Cancún.

Los kits entregados incluyeron gorra, dos pantalones, camisa fluorescente, impermeable, chaleco guinda con antireflejante y botas, elementos que, dijo, representan identidad, seguridad y profesionalismo para quienes diariamente atienden las necesidades ciudadanas.
La secretaria general del SUTSABJYOD, Delia Alvarado, reconoció a la Presidenta Municipal por atender las necesidades del personal y fortalecer su identidad laboral. Enfatizó que portar el uniforme con orgullo es parte del compromiso con la comunidad.
A su vez, la secretaria municipal de Obras Públicas y Servicios, Samantha Hernández Cardeña, resaltó que Servicios Públicos es el “rostro del orden y del bienestar”, pues su trabajo se refleja en cada parque, calle y espacio público. Añadió que la entrega de uniformes fortalece la dignidad de una labor esencial para la imagen de Cancún.
Finalmente, el director general de Servicios Públicos, Antonio de la Torre Chambe, afirmó que esta acción reafirma la identidad del equipo y su misión de mantener un municipio limpio y ordenado. “Cada jornada es una oportunidad para hacer brillar a Cancún”, expresó.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
INCENDIO EN MI PLAZA HÉROES ES CONTROLADO TRAS OPERATIVO MULTIINSTITUCIONAL
El incendio registrado este lunes en el centro comercial Mi Plaza Héroes, ubicado en la Supermanzana 215 de Cancún, fue completamente sofocado luego de varias horas de trabajo coordinado entre corporaciones de emergencia municipales y federales. De acuerdo con el Ayuntamiento de Benito Juárez, la rápida respuesta permitió controlar el siniestro sin que se reportaran personas lesionadas, pese a la magnitud del incidente.
Desde el primer reporte, elementos del Heroico Cuerpo de Bomberos, Protección Civil, la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, así como personal de la Secretaría de la Defensa, activaron un operativo conjunto para contener el fuego y asegurar la zona. Como parte de las medidas preventivas, aproximadamente 300 personas fueron evacuadas de manera ordenada, lo que facilitó las labores de control y evitó riesgos adicionales.

El uso de pipas, unidades especializadas y equipo técnico permitió reforzar las acciones de enfriamiento y evitar la propagación del fuego hacia otras áreas del centro comercial. Las autoridades destacaron que la coordinación interinstitucional fue clave para lograr la sofocación total del incendio.
El Ayuntamiento de Benito Juárez reconoció el compromiso del personal operativo que participó en la atención del siniestro e hizo un llamado a la ciudadanía a mantenerse informada únicamente a través de canales oficiales, así como a seguir las indicaciones de las autoridades en situaciones de emergencia.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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