Cancún
Profesionalizarán a más de 100 policías con estudios de posgrado
CHETUMAL, 13 DE MARZO.- Para avanzar en la profesionalización de los cuerpos policiales, como parte de un modelo de seguridad integral en beneficio de la gente, la Secretaría de Seguridad Pública, la Oficialía Mayor y el Centro de Estudios de Posgrado firmaron hoy el Acuerdo para la Profesionalización de los Servidores Públicos”, informó el gobernador Carlos Joaquín.
De acuerdo con la Oficialía Mayor, en esta primera etapa, 178 servidores públicos de la Secretaría de Seguridad Pública son candidatos idóneos para iniciar sus estudios de posgrado en áreas como maestría en Derecho Procesal Penal; maestría en Función de la Policía en el Procedimiento Penal Acusatorio; maestría en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en Materia Penal; maestría en Género, Derecho y Proceso Penal; maestría en Victimología (con especialidad en Criminalística) y doctorado en Derecho Penal.
“Con estas acciones, avanzamos en la recuperación de la confianza y la credibilidad de la gente en las instituciones de seguridad. En gobiernos anteriores, la corrupción y la impunidad, así como el comportamiento y el desempeño de los cuerpos policiales, acrecentaron la desconfianza de las personas hacia la policía. Hoy, el gobierno del cambio invierte en capacitación y tecnología para la seguridad de la gente”, explicó el gobernador Carlos Joaquín.
Alina Lucely Onei Cruz, policía procesal, expresó:
“Esta es una excelente oportunidad para todos nosotros que formamos la corporación; somos personas que hemos buscado superarnos durante mucho tiempo; hay compañeros que por algunas circunstancias de la vida vieron truncados sus estudios y esta es una gran oportunidad para superarse”.
“Me parece una gran oportunidad para los que trabajadores de la Secretaria de Seguridad Pública, nos sigamos preparando y seamos cada vez mejores personas para brindar excelente servicio a la ciudadanía. Hay varios que están muy interesados en la carrera de criminología, es una buena carrera para el ramo”, destacó Edna Nayeli Santillán San Vicente, de la Unidad de Análisis.
La firma de este Acuerdo para la Profesionalización de los Servidores Públicos se realizó en la plaza cívica del C-4 de la ciudad de Chetumal, y en él participaron el oficial mayor del Gobierno del Estado Manuel Alamilla Ceballos, el secretario de Seguridad Pública Rodolfo del Ángel Campos y la directora general del Centro de Estudios de Posgrado Elsa Delgadillo Aguirre.
El oficial mayor Manuel Alamilla Ceballos destacó que con este acuerdo también se benefician a mil 999 servidores públicos -quienes pertenecen a dependencias, órganos administrativos desconcentrados y descentralizados- que ya cuentan con licenciatura.
Alamilla Ceballos explicó que este convenio se suma a los 12 que ya se han firmado con diversas universidades en todo el estado, que permiten a los servidores públicos seguir preparándose en los niveles de licenciatura, técnico superior universitario, posgrado y doctorado.
“Los programas de profesionalización son resultado de un análisis que arrojó que un alto índice de elementos aún no cuentan con estudios superiores que garanticen la realización de sus funciones en forma eficaz y apegado a derecho, motivo por el cual se dio a la tarea de acercar a los servidores públicos a la preparación educativa que cubra el perfil en el que desarrollan sus labores”, añadió el oficial mayor.
Cancún
GRUPO LOMAS CONSOLIDA SU LIDERAZGO ÉTICO EN EL CARIBE MEXICANO TRAS RECIBIR EL DISTINTIVO ESR POR OCTAVO AÑO CONSECUTIVO
CANCÚN, Q. ROO.- En un contexto donde la sostenibilidad y la ética corporativa dictan el rumbo del desarrollo económico regional, Grupo Lomas ha marcado un hito significativo al recibir, por octavo año consecutivo, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). Este galardón, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), ratifica la solidez de una cultura organizacional fundamentada en la transparencia, la gestión ambiental y el valor social en el Caribe Mexicano.
El corporativo turístico, fundado en 1981 por Dolores López Lira y José Luis Martínez Alday, se erige como uno de los motores económicos más robustos de Quintana Roo, generando aproximadamente 5,000 empleos directos. Su portafolio, que abarca hotelería, transportación y marcas como Lomas Travel y AquaNick, opera bajo una estrategia integral que trasciende los rendimientos financieros para enfocarse en el bienestar comunitario.

Dolores López Lira, Presidenta del Consejo de Grupo Lomas, subrayó que este refrendo inspira al grupo a seguir avanzando hacia una “Evolución Responsable”. Las políticas internas del consorcio destacan por ofrecer beneficios sustanciales para su plantilla laboral, incluyendo transporte, comedores, becas académicas y programas orientados a fortalecer de manera directa su calidad de vida.
A través de esta ratificación ante el CEMEFI, Grupo Lomas establece un estándar crítico para la competitividad del sector turístico nacional. Con más de cuatro décadas de trayectoria, el corporativo demuestra firmemente que la rentabilidad de los destinos de clase mundial en México está ligada al cuidado de su entorno natural y al fortalecimiento social de sus comunidades.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
BLINDAJE EN CANCÚN: DIF BENITO JUÁREZ Y SECTOR HOTELERO UNEN FUERZAS CONTRA LA TRATA DE PERSONAS
CANCÚN, QUINTANA ROO.– En un esfuerzo contundente por erradicar la explotación y proteger los derechos humanos en el principal destino turístico del país, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez otorgó el distintivo “Contra la Trata de Personas” al renombrado hotel “Nizuc Resort & Spa”. Este reconocimiento destaca la capacitación integral de su personal y su firme compromiso social en la prevención de este delito.
El acto formal estuvo encabezado por Marisol Sendo Rodríguez, directora general del DIF municipal, en representación de la alcaldesa Ana Paty Peralta, y por Verónica Lezama Espinosa, presidenta honoraria del DIF Quintana Roo. Ambas funcionarias coincidieron en que la colaboración estrecha con la iniciativa privada representa un pilar estratégico indispensable para edificar entornos totalmente seguros y libres de violencia, orientados de forma prioritaria a salvaguardar la integridad física y psicológica de niñas, niños y adolescentes.

Durante la entrega formal del galardón al gerente general del complejo, Ricardo Suárez, se resaltó que estas acciones forman parte de estrategias institucionales permanentes, tales como la campaña local “La Explotación Sexual Sí es Penal” y el programa internacional “Campaña Corazón Azul”, promovido por la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito.
A través de esta alianza, el gobierno municipal y el sector empresarial buscan consolidar redes de vigilancia y sensibilización dentro de la industria turística local. Sendo Rodríguez enfatizó que combatir este flagelo es una tarea colectiva que exige la participación de gobiernos, sociedad y empresas. Al protocolario evento asistieron también ejecutivos clave del hotel, reafirmando la unión corporativa en la defensa de los derechos fundamentales de la población.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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