Cancún
Profesionalizarán a más de 100 policías con estudios de posgrado
CHETUMAL, 13 DE MARZO.- Para avanzar en la profesionalización de los cuerpos policiales, como parte de un modelo de seguridad integral en beneficio de la gente, la Secretaría de Seguridad Pública, la Oficialía Mayor y el Centro de Estudios de Posgrado firmaron hoy el Acuerdo para la Profesionalización de los Servidores Públicos”, informó el gobernador Carlos Joaquín.
De acuerdo con la Oficialía Mayor, en esta primera etapa, 178 servidores públicos de la Secretaría de Seguridad Pública son candidatos idóneos para iniciar sus estudios de posgrado en áreas como maestría en Derecho Procesal Penal; maestría en Función de la Policía en el Procedimiento Penal Acusatorio; maestría en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en Materia Penal; maestría en Género, Derecho y Proceso Penal; maestría en Victimología (con especialidad en Criminalística) y doctorado en Derecho Penal.
“Con estas acciones, avanzamos en la recuperación de la confianza y la credibilidad de la gente en las instituciones de seguridad. En gobiernos anteriores, la corrupción y la impunidad, así como el comportamiento y el desempeño de los cuerpos policiales, acrecentaron la desconfianza de las personas hacia la policía. Hoy, el gobierno del cambio invierte en capacitación y tecnología para la seguridad de la gente”, explicó el gobernador Carlos Joaquín.
Alina Lucely Onei Cruz, policía procesal, expresó:
“Esta es una excelente oportunidad para todos nosotros que formamos la corporación; somos personas que hemos buscado superarnos durante mucho tiempo; hay compañeros que por algunas circunstancias de la vida vieron truncados sus estudios y esta es una gran oportunidad para superarse”.
“Me parece una gran oportunidad para los que trabajadores de la Secretaria de Seguridad Pública, nos sigamos preparando y seamos cada vez mejores personas para brindar excelente servicio a la ciudadanía. Hay varios que están muy interesados en la carrera de criminología, es una buena carrera para el ramo”, destacó Edna Nayeli Santillán San Vicente, de la Unidad de Análisis.
La firma de este Acuerdo para la Profesionalización de los Servidores Públicos se realizó en la plaza cívica del C-4 de la ciudad de Chetumal, y en él participaron el oficial mayor del Gobierno del Estado Manuel Alamilla Ceballos, el secretario de Seguridad Pública Rodolfo del Ángel Campos y la directora general del Centro de Estudios de Posgrado Elsa Delgadillo Aguirre.
El oficial mayor Manuel Alamilla Ceballos destacó que con este acuerdo también se benefician a mil 999 servidores públicos -quienes pertenecen a dependencias, órganos administrativos desconcentrados y descentralizados- que ya cuentan con licenciatura.
Alamilla Ceballos explicó que este convenio se suma a los 12 que ya se han firmado con diversas universidades en todo el estado, que permiten a los servidores públicos seguir preparándose en los niveles de licenciatura, técnico superior universitario, posgrado y doctorado.
“Los programas de profesionalización son resultado de un análisis que arrojó que un alto índice de elementos aún no cuentan con estudios superiores que garanticen la realización de sus funciones en forma eficaz y apegado a derecho, motivo por el cual se dio a la tarea de acercar a los servidores públicos a la preparación educativa que cubra el perfil en el que desarrollan sus labores”, añadió el oficial mayor.
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Cancún
FORTALECE DIF BENITO JUÁREZ LA ATENCIÓN SOCIAL CON BRIGADA INTEGRAL EN LA SUPERMANZANA 225
Cancún, Q. Roo., 29 de septiembre de 2026. Con el propósito de acercar servicios fundamentales a las familias cancunenses y fortalecer la atención directa a los sectores más vulnerables, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez realizará este miércoles 30 de septiembre una nueva edición de la brigada asistencial “DIF en tu Colonia” en la cancha de basquetbol de la Supermanzana 225.
Esta jornada forma parte de las acciones impulsadas por el gobierno municipal que encabeza la presidenta Ana Paty Peralta para garantizar que la población tenga acceso a servicios de salud, orientación social, asesoría jurídica y programas comunitarios sin necesidad de trasladarse a otros puntos de la ciudad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas brigadas buscan acercar la atención integral a las diferentes zonas de Cancún, contribuyendo al bienestar y la economía familiar mediante servicios gratuitos y accesibles.
Durante la jornada participarán diversas áreas de la institución con consultas médicas, exámenes de la vista, orientación dental, aplicación de flúor y atención psicológica. Asimismo, los Centros de Desarrollo Comunitario ofrecerán servicios de cuidado personal, como cortes de cabello y tratamientos estéticos, además de información sobre cursos y talleres dirigidos a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas.

La brigada también incluirá actividades recreativas y educativas enfocadas en la alimentación saludable, la promoción de valores familiares, la prevención de la violencia y la igualdad. De igual manera, se brindará orientación para trámites relacionados con discapacidad, asesoría jurídica, acompañamiento social e información para inscripciones en centros educativos infantiles.
Como parte de las acciones de apoyo comunitario, las y los asistentes podrán acceder a donativos alimentarios y diversas actividades diseñadas para fortalecer la integración social y el desarrollo de las familias benitojuarenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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MÁS DE 20 MIL CANCUNENSES ACCEDEN A OPORTUNIDADES LABORALES MEDIANTE EL PROGRAMA “VEN Y EMPLÉATE”
Cancún, Q. Roo.- La generación de oportunidades laborales continúa consolidándose como una de las principales estrategias para fortalecer la economía de las familias cancunenses. A través del programa municipal “Ven y Empléate”, el Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, ha brindado atención a 20 mil 48 personas en busca de un empleo formal y de calidad.

La alcaldesa destacó que esta iniciativa impulsa la prosperidad compartida al acercar vacantes laborales a la población mediante diferentes modalidades de vinculación, permitiendo que las y los ciudadanos reciban acompañamiento desde el proceso de búsqueda hasta su posible contratación.
De acuerdo con los resultados reportados, del total de personas atendidas, 9 mil 678 son mujeres y 10 mil 370 hombres, quienes han encontrado opciones acordes con sus perfiles, experiencia y necesidades laborales.

Entre las acciones implementadas destaca “Empléate Oficina”, que atendió a 3 mil 315 personas mediante 61 eventos; mientras que “Empléate Web” logró concretar 3 mil 331 vinculaciones digitales. Por su parte, “Empléate Itinerante” acercó oportunidades directamente a las colonias a través de 19 ediciones, beneficiando a 8 mil 610 ciudadanos.

Además, el programa fortaleció la inclusión y el acceso al empleo para diversos sectores de la población. “Vinculación Laboral” registró 3 mil 472 atenciones; “Cancún te Incluye” brindó apoyo a 340 personas con discapacidad; y “Vinculación Estratégica que Transforma” benefició a 120 participantes mediante nueve jornadas.
Asimismo, “Ven y Empléate en tu Región” acercó vacantes a 460 habitantes, mientras que “Ven y Empléate Jóvenes con Futuro” favoreció a 400 jóvenes con opciones de primer empleo, impulsando su desarrollo profesional y autonomía económica.

Para dar continuidad a estas acciones, el Gobierno Municipal anunció nuevas jornadas durante octubre, reafirmando su compromiso de acercar oportunidades laborales que contribuyan al bienestar y crecimiento de las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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