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Cancún

Gobernador pone en marcha los primeros 342 “Taxis Naranja”

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CHETUMAL, 12 DE MARZO.- Más de siete mil 500 mujeres quintanarroenses tendrán mayor seguridad a través del servicio “Taxi Naranja” que forma parte de la primera etapa del programa “Transporte Seguro”, que impulsa el Gobierno del Estado a través del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) y la Secretaría de Infraestructura y Transporte (SINTRA), puesto en marcha hoy por el gobernador Carlos Joaquín.

El gobernador de Quintana Roo dio el banderazo al primero de un total de 342 “Taxis Naranjas”, de 11 sindicatos de taxistas que entran en operación en una primera etapa, con el fin de que las mujeres cuenten con un transporte confiable, amigable y flexible; y tengan más y mejores oportunidades de vivir libres hostigamiento, acoso y violencia.

Carlos Joaquín destacó que desde una aplicación móvil los usuarios pueden comprobar que el taxi es real. “Cada uno de los taxis tendrá un código de barras color naranja para su verificación. Estos taxis vienen rotulados con la placa en las puertas y en el techo para que las cámaras de video vigilancia puedan alcanzar a ver de qué vehículo se trata y quien lo tiene”, explicó.

“Éste es un proyecto incluyente, único a nivel nacional, que tiene como objetivo final erradicar y prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas en el transporte público. Hemos logrado mucho en materia de equidad de género, pero aún nos siguen preocupando los altos índices de violencia y de desigualdades que se presentan”, expresó el gobernador Carlos Joaquín.

La señora Paty Baños, vecina de Cancún, expresó: “Con este servicio las niñas, adolescentes y jóvenes que estudian por la tarde-noche tendrán la ventaja de viajar seguras. Son muchos los beneficios también para personas de la tercera edad. Esto es muy acertado por parte del gobierno porque atiende una necesidad”.

“Siento que habrá más seguridad para las mujeres y veo con buenos ojos esta iniciativa del Gobernador en beneficio de las mujeres; los taxis naranjas darán más seguridad para las mujeres, ya que se contará con personas capacitadas y profesionales y unidades bien identificadas”, expresó Gabiano Motta, quien asistió a al banderazo del este programa.

El gobernador Carlos Joaquín destacó que la implementación del “Taxi Naranja”, que se realiza por primera vez en Quintana Roo con la participación de los taxistas previamente capacitados por el IQM y la SINTRA, permitirá atender la Alerta de Género decretada en los municipios de Benito Juárez, Cozumel y Solidaridad.

En Chetumal, se contarán con 93 “Taxis Naranja”; con 27, en Cancún; con 31, en Isla Mujeres; con 41, en Tulum; con 30, en Felipe Carrillo Puerto; con 42, en Bacalar; con 14, en Mahahual; con 17, en José María Morelos; con 13, en Puerto Morelos; con 19, en Leona Vicario; y con 15, en Kantunilkín.

Carlos Joaquín entregó su certificado de “Operador Naranja” a la operadora Landy Guadalupe Pinto y al chofer Abimael López Moreno. Para la iniciar la campaña de difusión del servicio, entregó poster a autoridades de la Secretaría de Educación y de las universidades UNID, Universidad Tecnológica, UQROO, UNICARIBE y LASALLE.

Silvia Damián López, directora del IQM, destacó que para implementar este programa se firmó un convenio de colaboración con los secretarios generales de los sindicatos de taxistas, desde donde surgió la creación de los comités de igualdad de los 17 sindicatos. “La idea del ‘Taxi Naranja’ es saber que existe un transporte seguro para la ciudadanía, con el que se protege principalmente a las mujeres, principales víctimas de acoso y hostigamiento”, dijo.

William Conrado Alarcón, titular de la SINTRA, afirmó que el “Taxi Naranja” es un paso firme a favor de la movilidad en el estado, para garantizar que niñas y mujeres de Quintana Roo viajen más seguras. Para ser operador acreditado los choferes tienen que cumplir con dos cursos de forma anual que versan sobre perspectiva de género, atención al cliente, prevención del delito, derechos humanos, primeros auxilios y finanzas personales.

“Para dar certidumbre a las usuarias, los datos de los operadores acreditados estarán disponibles para consulta de la ciudadanía a través del Portal Taxi Naranja, desde donde podrán compartir en redes sociales los datos del operador u operadora que las transporta”, explicó Conrado Alarcón.

El gobernador Carlos Joaquín, en compañía de la presidenta del Sistema DIF Quintana Roo Gaby Rejón de Joaquín atestiguaron la presentación, en Cancún, de la aplicación móvil “En Quintana Roo no estoy sola”, que dará beneficios a 545 mil 790 mujeres, quienes contarán con este instrumento de acceso inmediato a los servicios de atención y seguridad en todo el estado, en cualquier momento en que su integridad esté en riesgo.

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Cancún

APLAUSO FIRME DE ANA PATY PERALTA A LA ENTREGA Y VOCACIÓN DE ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE CANCÚN

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, reconoció con énfasis la labor social, humana y profesional que realizan las y los enfermeros del municipio, al felicitarlos en el marco del Día de la Enfermería. Durante un mensaje dirigido desde la Unidad de Salud del Palacio Municipal, la Alcaldesa subrayó que este personal es un pilar fundamental para garantizar la atención médica digna y cercana a las familias cancunenses.

Acompañada por la secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, y el director de Salud Municipal, Héctor González Rodríguez, la Presidenta destacó el compromiso del personal de enfermería que opera en las dos Unidades Médicas Municipales actualmente en funcionamiento, así como en la tercera que se construye en la delegación Alfredo V. Bonfil. Recordó que estos espacios brindan servicios gratuitos y especializados para fortalecer el bienestar comunitario.

Peralta resaltó que la labor de enfermería es esencial en áreas como odontología, nutrición, psicología, medicina preventiva, salud visual, farmacia, trabajo social y planificación familiar. Subrayó que su entrega diaria permite que miles de ciudadanos reciban atención oportuna, especialmente en momentos críticos para la salud pública.

Asimismo, reiteró que la apertura de la Unidad Médica Municipal del COBUS en la Supermanzana 101 ha permitido ampliar la cobertura de servicios, mientras que la nueva clínica en Bonfil fortalecerá la atención en una zona de alta demanda. “Gracias por su vocación, por estar siempre cuando más se necesita y por cuidar a Cancún con profesionalismo y corazón”, expresó.

Con este reconocimiento, el Ayuntamiento reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo la infraestructura médica municipal y dignificando el trabajo del personal de salud, cuya labor sostiene la calidad de vida de miles de familias.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSA DIF BENITO JUÁREZ ACCIONES FIRMES PARA PREVENIR EL TRABAJO INFANTIL

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El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez refuerza su estrategia preventiva para proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes, alineado a la visión de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de garantizar un desarrollo integral y entornos seguros para este sector prioritario de la población. A través de la Dirección de Prevención de Riesgos Psicosociales, la institución impulsa programas y acciones orientadas a erradicar el trabajo infantil y fortalecer la cultura de la protección infantil en Cancún.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que actualmente se atiende a un padrón de 238 familias, a quienes se les brinda acompañamiento, orientación y herramientas para prevenir situaciones que vulneren los derechos de la niñez. Subrayó que programas como “Teatro Guiñol”, “Mi recreo diferente”, “Plan de vida”, “Respeta y conecta”, “La llave es la Clave” y “Familias transformando familias”, así como pláticas y recorridos comunitarios, forman parte de una estrategia integral que busca sensibilizar a la ciudadanía sobre las causas y consecuencias del trabajo infantil.

La Coordinación de Riesgos Psicosociales imparte pláticas como “Crianza positiva”, dirigidas tanto a menores como a madres, padres, tutores y personas cuidadoras. En estas sesiones se explica qué es el trabajo infantil, cómo identificarlo, sus modalidades y la diferencia con la mendicidad, con el fin de promover una cultura de protección y corresponsabilidad social.

Sendo Rodríguez enfatizó que la educación es una herramienta clave para prevenir el trabajo infantil y garantizar que niñas, niños y adolescentes accedan a una vida plena, con oportunidades de aprendizaje, salud, juego y bienestar. En este sentido, recordó que recientemente se inauguró una ludoteca en la supermanzana 227 y que próximamente abrirá un DIF Pilares en el Centro de Desarrollo Comunitario de la misma zona, donde se ofrecerán servicios gratuitos de cuidado, educación, cultura, deporte, salud y atención psicológica para apoyar a las familias trabajadoras.

Con estas acciones, el DIF Benito Juárez reafirma su compromiso de construir un municipio más justo, seguro e incluyente, donde la niñez y adolescencia puedan desarrollarse en entornos libres de violencia y explotación.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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