Cancún
Modifican esquema de control de confianza para policías en todo el país
CIUDAD DE MÉXICO, 3 DE MARZO.- Por segunda vez en la presente administración se modificó el esquema de control de confianza para los policías del país, que una vez más, reorienta la prueba del polígrafo y no menciona los exámenes toxicológicos.
El nuevo Modelo Nacional de Evaluación de Control de Confianza incluye un análisis de tatuajes de los integrantes de las corporaciones policíacas del país, la consulta de sus antecedentes para conocer su situación socioeconómica y una nueva batería de pruebas psicológicas.
A diferencia del modelo anterior, aprobado en 2014, no hay una sola mención a exámenes toxicológicos –que eran el primer punto del examen- y se limita a la “identificación de información de salud física y rasgos psicológicos para impulsar programas de medicina preventiva”.
En el modelo anterior, compuesto por cinco exámenes: toxicológico, psicológico, poligráfico, médico y socioeconómico, la revisión médica consistía solo en pruebas para identificar posibles patologías vinculadas directamente con el desempeño de los policías.
El Nuevo Modelo, publicado en el Diario Oficial de la Federación, luego de haber sido aprobado por el Consejo Nacional de Seguridad Pública consiste en cinco pruebas:
- La psicológica
- Socioeconómica
- Análisis de tatuajes
- Salud física y rasgos psicológicos
- El polígrafo
Esta actualización plantea fortalecer las entrevistas a los policías sujetos a los controles de confianza, mediante el “diseño de una nueva batería de pruebas psicológicas”. Además prevé un “protocolo de consulta de antecedentes y nuevas fuentes de información para fortalecer la evaluación socioeconómica”, así como un “proceso para el análisis de tatuajes”, la “identificación de información de salud física y rasgos psicológicos para impulsar programas de medicina preventiva”, sin mencionar expresamente las pruebas toxicológicas, las cuales además antes eran aplicadas de manera sorpresiva.
Asimismo, se plantea nuevamente la “reorientación de la prueba poligráfica”.
Además el Modelo establece primero un Protocolo de Reclutamiento y Preselección de aspirantes a ingresar a las instituciones de seguridad pública e incluye un Código de Ética para los integrantes del Sistema Nacional de Acreditación y Control de Confianza, encargados de aplicar esas evaluaciones.
En la sesión de diciembre, el Consejo Nacional de Seguridad Pública aprobó la elaboración del Protocolo Nacional de Uso Legítimo de la Fuerza de todos los policías del país, por parte de la oficina del Comisionado Nacional de Seguridad, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la Procuraduría General de la República y las instancias competentes de las entidades federativas y municipios.
FUENTE MILENIO
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Cancún
MANTENIMIENTO VIAL REFUERZA MOVILIDAD Y SEGURIDAD EN LA SUPERMANZANA 93
El Ayuntamiento de Benito Juárez fortaleció las acciones de mantenimiento vial en la Supermanzana 93, donde brigadas de la Dirección General de Servicios Públicos realizaron trabajos de rehabilitación sobre la calle Haciendas, con el propósito de mejorar la movilidad y garantizar condiciones seguras para las y los habitantes de Cancún.
Las labores incluyeron el retiro de material deteriorado, nivelación de superficie, limpieza y conformación de la vialidad, utilizando maquinaria tipo Bobcat para optimizar el rodamiento vehicular. Estas acciones forman parte del programa permanente de rehabilitación de calles, que prioriza zonas con mayor necesidad de intervención para asegurar un tránsito más ordenado y eficiente.
La Dirección General de Servicios Públicos destacó que este tipo de trabajos contribuye a fortalecer la infraestructura urbana y a mantener en buen estado las rutas de conexión internas, beneficiando directamente a familias, comercios y servicios que dependen de una movilidad adecuada.
Asimismo, se exhortó a la ciudadanía a respetar la señalización preventiva instalada durante las maniobras, circular con precaución y considerar vías alternas ante posibles cierres parciales. Estas medidas buscan proteger tanto a los trabajadores como a los automovilistas mientras se desarrollan las labores.
El Ayuntamiento de Benito Juárez reiteró su compromiso de continuar impulsando acciones que favorezcan una ciudad más segura, ordenada y funcional, mediante el mantenimiento constante de vialidades y la atención oportuna a los reportes ciudadanos que se reciben de manera permanente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA RECONOCE ENTREGA Y ESFUERZO DE MADRES TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO
Cancún, Q. R., 08 de mayo de 2026.– En un emotivo encuentro previo al Día de las Madres, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó junto con la dirigente del SUTSABJYOD, Delia Alvarado, la celebración dedicada a mil 700 madres trabajadoras y pensionadas del Ayuntamiento de Benito Juárez, a quienes reconoció por su compromiso, fortaleza y contribución diaria al desarrollo de Cancún.
Durante el tradicional desayuno realizado en las instalaciones sindicales, la Alcaldesa expresó su admiración por las mujeres que equilibran la responsabilidad laboral con la maternidad, destacando que su esfuerzo sostiene no solo a sus familias, sino también a la transformación del municipio. “Las admiro y valoro profundamente. Sé del sacrificio que implica ser mamá y al mismo tiempo formar parte de este gran equipo del Ayuntamiento”, afirmó.

Ana Paty Peralta subrayó que cada colaboradora aporta desde su ámbito a la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones, y reconoció a la líder sindical Delia Alvarado por su labor cercana y su compromiso con las trabajadoras. La dirigente, por su parte, resaltó el significado de la maternidad como un acto de entrega total y agradeció a la Presidenta Municipal por su sensibilidad y apoyo constante hacia las mujeres del Ayuntamiento.
Al evento asistieron representantes sindicales y autoridades municipales, entre ellas la secretaria general del SUTSAIM, Isabel Ceh Chan; el secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández; la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, Reyna Arceo Rosado; la Oficial Mayor, Nora Espinosa Viviana Hernández; la directora del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez; y el regidor Marcos de Naele Basilio Saldívar, presidente de la comisión de Desarrollo Social.
También participaron titulares de diversas áreas municipales como Catastro, Servicios Generales, Tesorería, Obras Públicas, Ecología y Desarrollo Urbano, entre otras dependencias que se sumaron al reconocimiento colectivo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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