Cancún
Acusan de misoginia al presidente de la Cdheqroo
CANCÚN, 25 DE FEBRERO.- En forma paradójica, el presidente de la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo), Marco Antonio Toh Euán, actúa en forma misógina y con mobbing –trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el ámbito laboral– en la dependencia encargada de combatir, entre otras, esas prácticas
El 25 de enero pasado, quien coordinador de Visitadurías de la Cdheqroo fue elegido nuevo presidente de la Cdheqroo. El nuevo ombudsman fue elegido por los siete legisladores de la Diputación Permanente, como sucesor de Harley Sosa Guillén, y entró en funciones el sábado 27 de enero pasado.
Nada más llegó al puesto y despidió –aparentemente sin razón– a dos mujeres con amplia experiencia con años en la institución: las directoras Jurídica y de Quejas del supuesto organismo autónomo, pues se presume que su objetivo es colocar personas allegadas a su antecesor y benefactor, el ex procurador Gaspar Armando García Torres, para pagar favores.
Desde su llegada a la Cdheqroo, impuso el acoso laboral (mobbing) contra el personal y con el pretexto de la entrega-recepción tenían que firmar sus cartas de renuncia, lo que mantiene en la zozobra a mujeres y hombres que hace años laboran en la institución y a quienes engañó de que no habría despidos.
Personal de la Comisión de Derechos Humanos de Quintana Roo, que por obviedad pidieron el anonimato, revelaron que la mayoría de afectados son mujeres y acusaron que Toh Euán comenta abiertamente que “en mi escritorio tengo los papelitos que las pueden dejar en la calle, lo que demuestra su baja calidad moral”.
Añadieron que “su cinismo no tiene límite porque como defensor de los derechos humanos no sólo tendría que velar por el respeto de los mismos, sino evitar actos de misoginia, sobre todo cuando se trata de personal con probada experiencia en el organismo”.
El personal mantiene silencio por temor a ser despedido, pero se sabe que Marco Antonio Toh obligó a firmar su carta de renuncia a la directora de Comunicación Social, a la del Instituto de Estudios, a la directora Jurídica y a la directora de Quejas.
Los quejosos comentan que valiéndose de las cartas que tiene en su poder, corrió a la primera visitadora y a la directora de Atención a Víctimas para colocar a sus allegados… y mantiene “bajo llave” la renuncia del oficial mayor.
Ya es un secreto a voces que Toh Euán busca colocar a Rebeca Herreros Tapia, quien fuera secretaria técnica durante la gestión de Gaspar Armando García, y cuando llegó a la Procuraduría fue nombrada directora del Centro de Atención a Víctimas del Delito.
Otro que sería beneficiado por el ombudsman es Manuel Antonio Angulo Morales, ex tercer visitador y ex titular de la Unidad Especializada en Derechos Humanos de la hoy Fiscalía General, y quien fuera director administrativo, Ariel Moroni Durán.
Los quejosos concluyeron que Marco Antonio Toh no defenderá los derechos humanos en Quintana Roo, y que por sus intereses personales y de su ex patrón, el ex procurador de Justicia y quien pretende cobrar los favores cuando fue su jefe en la Cdheqroo, el ombudsman carece de ética para liderar la dependencia.
Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
CANCÚN SE CONSOLIDA COMO UNA CIUDAD VERDE Y RESPONSABLE: ANA PATY PERALTA
Cancún, Q. R., 30 de noviembre de 2025.- Con la conclusión de la primera etapa del programa Arboriza Cancún, la ciudad da un paso firme hacia la construcción de un futuro sostenible. La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, informó que en esta fase inicial se realizaron 15 jornadas de plantación, logrando sembrar 2 mil 600 árboles de especies adaptadas al entorno urbano, con un índice de supervivencia del 90%, resultado del trabajo técnico y la colaboración ciudadana.
El programa de Arborización Urbana Municipal 2024-2027 contempla siete fases en total y la meta de plantar 11 mil árboles en distintos puntos de la ciudad. La alcaldesa subrayó que este esfuerzo no solo fortalece las áreas verdes, sino que también impulsa una cultura ecológica que involucra a instituciones educativas, empresas socialmente responsables y organizaciones civiles.

Más de 2 mil voluntarios se sumaron a esta primera etapa, demostrando que el cuidado del medio ambiente es una causa compartida y un eje fundamental para el desarrollo de Cancún. Peralta destacó que estas acciones forman parte de una visión integral de mejora urbana que incluye la recuperación de espacios públicos y la promoción de prácticas ecológicas entre la población.
“Estas jornadas permiten construir una ciudad más armónica, saludable y preparada ante los retos ambientales actuales”, afirmó la Presidenta Municipal, quien reiteró que el Ayuntamiento continuará impulsando las seis fases restantes del programa, reafirmando su compromiso con una ciudad más verde, resiliente y con mejor calidad de vida para todas y todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
SABIDURÍA HECHA A MANO: DIF BENITO JUÁREZ RESALTA EL TALENTO DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES
Cancún, Q. R., a 30 de noviembre de 2025.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez llevó a cabo el evento “Sabiduría hecha a mano”, una iniciativa que busca reconocer y promover la creatividad, habilidades y experiencias de las personas adultas mayores del municipio.
La directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la actividad responde a la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de priorizar la atención integral de este sector de la población. En el encuentro participaron integrantes del “Club de la Esperanza”, la estancia de día “Nohoch-nah” y la Casa Transitoria “Grandes Corazones”, quienes exhibieron manualidades y compartieron los resultados de los talleres realizados durante el año.

La coordinadora para las Personas Adultas Mayores, Karla Valeria de la Torre Cazarín, subrayó que se presentaron trabajos de tejido, macramé, pintura, puntillismo, origami, piñatas y adornos navideños, entre otros. Además, se ofrecieron actividades culturales y recreativas como yoga con música de mantra, presentaciones de baile, zumba y la interpretación de la canción “You’ve got a friend”, así como la obra teatral “Personas Adultas Mayores con Valores”.
Durante la ceremonia se premiaron las 12 manualidades más creativas y originales, con el apoyo de damas voluntarias que entregaron obsequios como muestra de reconocimiento y cariño. También se agradeció la colaboración de maestras y maestros voluntarios que acompañan de manera constante a los programas del DIF.
El evento reafirmó el compromiso de la Coordinación para las Personas Adultas Mayores de ofrecer espacios de convivencia, aprendizaje y desarrollo, fomentando un envejecimiento activo, digno y autónomo. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece la integración comunitaria y reconoce el valor de la experiencia de quienes han dedicado su vida a construir sociedad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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