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Cancún

Beneficia programa “Bécate” a 2 mil personas en 2018 https://wp.me/p8SKon-dyY

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CHETUMAL, 21 DE ENERO.- “Para que los quintanarroenses tengan más y mejores oportunidades de tener un empleo que les permita vivir mejor, el Gobierno del Estado puso en marcha hoy el ‘Programa de Apoyo al Empleo 2018’, que este año, mediante el subprograma ‘Bécate’, tiene como meta apoyar a dos mil personas con 100 cursos y 7.8 millones de pesos en becas para fortalecer su capacitación en las empresas y obtener un empleo”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“El año pasado, fueron apoyadas mil 434 personas (mil 16 de ellas mujeres) con igual número de becas por la cantidad de 4.3 millones de pesos”, explicó el gobernador de Quintana Roo. “Este año, el subprograma “Bécate” tiene un crecimiento del 28.3% en el número de personas beneficiadas en relación con el año pasado”, añadió Carlos Joaquín.

“Hasta el día de hoy, mediante el subprograma ‘Bécate’–con el que se apoya a buscadores de empleo que requieren capacitarse para facilitar su colocación en una empresa o para el autoempleo– se beneficia a 241 personas, con un monto de un millón 100 mil pesos”, abundó el titular del Ejecutivo.

La ceremonia de arranque oficial del programa se realizó en el auditorio del Museo de la Cultura Maya, en esta ciudad, con cuatro cursos de capacitación que benefician a 60 becarios a través de 35 empresas de la capital del estado. “Con estos programas podemos resolver los rezagos generados por gobiernos anteriores, que abandonaron a la gente para beneficiar a unos cuantos”, expresó Carlos Joaquín.

María de Jesús Barradas Sánchez, de la colonia Payo Obispo, expresó: “Ésta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia, que es una de las principales cosas que te piden en los empleos; los cursos de capacitación en las empresas nos permiten adquirir esta experiencia que se requiere para ingresar a un trabajo, para estar preparados y listos al entrar en el mercado laboral.”

“Para tener un empleo, la capacitación y la experiencia son muy importantes, ya que nos permiten adaptarnos más rápidamente a la situación laboral; además, es una oportunidad para conocer otras opciones, sobre todo para los jóvenes y nuevos profesionistas”, expresó, por su parte, Julio Iván Canul Araujo, de la colonia Américas II.

El gobernador Carlos Joaquín explicó que, en cumplimiento del convenio de colaboración Federación-Estado para el “Programa de Apoyo al Empleo 2018”, se ejercerá el 20% en la modalidad de capacitación para el autoempleo y el 80% en las modalidades que fomenten la colocación de los becarios en una empresa (trabajo formal), con un monto de beca de entre 1.5 y dos salarios mínimos, considerando que el salario mínimo actual es de 88.36 pesos.

Catalina Portillo Navarro, secretaria del Trabajo y Previsión Social, explicó que la capacitación para el empleo dura entre uno y tres meses, lapso en el que los beneficiaros reciben un apoyo económico más un apoyo de transporte. Las empresas que reciben a los becarios asumen el compromiso de contratar a las personas después de haber realizado y demostrado sus habilidades laborales.

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Cancún

Ana Patricia Peralta refuerza con capacitación la perspectiva de género en B.J.

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Cancún.- En el marco del Día Naranja que se conmemora cada 25 de mes para la atención y erradicación de la violencia de género, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, informó que más de mil 200 colaboradores del Ayuntamiento de Benito Juárez han sido capacitados con cursos de perspectiva de género, impartidos por personal del Instituto Municipal de la Mujer (IMM).

“Sensibilizarnos en estos rubros es prioridad en nuestro gobierno; primero, para promover espacios de trabajo con armonía, ser ejemplos del respeto entre todos, y al mismo tiempo, para que nuestras labores siempre las hagamos bajo esta visión de igualdad, respetando los derechos de todas las personas, pero sobre todo, previniendo, atendiendo y erradicando la violencia contra las niñas y mujeres”, afirmó la Alcaldesa.

Para destacar la preparación de las y los colaboradores, se realizó la entrega simbólica de reconocimientos a 200 servidoras y servidores públicos de diferentes direcciones, de un total de más de mil 200 que tomaron los cursos, en las modalidades presencial y en línea.

Al respecto, la titular del IMM, Miroslava Andrea Reguera Martínez, explicó que el objetivo es brindar estos talleres y pláticas a los más de cuatro mil funcionarios que conforman la administración municipal, buscando reforzar el desarrollo de habilidades personales y de interacción que fomenten una convivencia armoniosa, y libre de violencia entre ambos sexos; así como la creación de una cultura de respeto a la integridad y dignidad de mujeres y niñas en cualquier entorno: pareja, familia, escolar, laboral, y comunitario.

Agregó que la capacitación y sensibilización en temas de género es prioridad para que las y los servidores públicos cumplan sus labores bajo esta visión de igualdad y equidad, respetando los derechos de los ciudadanos, previniendo, atendiendo y erradicando las agresiones.

¿Qué es el Día Naranja?

En julio de 2012, se proclamó el 25 de cada mes como el Día Naranja, cuyo propósito es hacer conciencia sobre la violencia contra las mujeres y las niñas y actuar en consecuencia, bajo la convicción de que este flagelo social afecta a todas y todos.

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Cancún

Buscan reducir muertes por problemas cardiovasculares en Q. Roo

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Cancún.- La Estrategia “Hearts” de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) inició formalmente en Quintana Roo, con el objetivo de prevenir enfermedades y muertes relacionadas con cardiopatías y otros padecimientos del corazón.

Con la presencia de representantes de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y de la Secretaría de Salud del Gobierno de México, se dio inicio formal a este proyecto.

El secretario de Salud de Quintana Roo, Flavio Carlos Rosado, dijo que el compromiso del gobierno estatal, encabezado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, es fortalecer la infraestructura y los programas de prevención de enfermedades que son precursoras de padecimientos del corazón, tales como la hipertensión, la obesidad y la diabetes.

“Nuestro gobierno ha trabajado arduamente para mejorar la salud de nuestros ciudadanos y la implementación de esta estrategia es un paso más hacia un estado más saludable como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que promueve la gobernadora Mara Lezama Espinosa”, señaló.

Durante el desarrollo del evento, Mariana Rodríguez de la Cerda, consultora nacional de la Organización Panamericana de la Salud, representante de José Gerardo Moya Medina, titular de la OPS en México, destacó que Quintana Roo tiene una oportunidad única para mejorar la salud cardiovascular de su población.

“La Estrategia Hearts de la OPS ofrece múltiples beneficios, y su implementación en el estado permitirá prevenir enfermedades y reducir la mortalidad por problemas cardíacos”, afirmó.

Por su parte, Miguel Díaz Aguilera, director del Programa de Salud en el Adulto y en el Anciano del CENAPRECE, representante de Ruy López Ridaura, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud de la Secretaría de Salud del Gobierno de México, presentó un panorama detallado de la hipertensión en el país, subrayando la importancia de la prevención y el control de esta condición para reducir el riesgo de enfermedades cardiovasculares.

Con la implementación de la Estrategia Hearts, Quintana Roo se une a los esfuerzos globales para mejorar la salud cardiovascular y reducir la carga de las enfermedades del corazón en la región.

Las enfermedades del corazón son la primera causa de muerte en nuestro país.

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