Cancún
Secretaria de educación va contra aviadores
CANCÚN, 15 DE FEBRERO.- La secretaria estatal de educación, Ana Isabel Vázquez Jiménez, anunció que en las próximas semanas se empezará a auditar la plantilla docente de la entidad tras varias denuncias contra maestros que están en nómina y “dan clases”, sin ser mentores (aviadores), además de que a fin de mes habrá una reunión con todas las universidades.
La funcionaria comentó que tras reunirse con el sector empresarial (Eloy Peniche Ruiz, Consejo Coordinador Empresarial, CCE, y Adrián López Sánchez, Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex), lo que piden es que las carreras estén acorde a la necesidad del sector productivo del estado.
“Necesitamos asegurar que además de que tengamos a todos los niños y jóvenes en las escuelas, se imparta una educación de calidad y que forme para la vida; es decir, que los egresados del nivel medio y superior, si los chicos de bachillerato decidieran insertarse al mundo laboral, tendrán un espacio y habilidad.”
Dijo que el reto es enorme porque se tendrá que hacer el modelo educativo de Quintana Roo, que contemple desde la formación inicial, preescolar hasta los posgrados, de acuerdo a las necesidades del contexto estatal porque hay necesidades puntuales que involucran al sector productivo, a la sociedad y a los padres de familia, alumnos y profesores.
Vázquez Jiménez adelantó que a fin de mes habrá una primera reunión con universidades y el sector productivo, para empezar un estudio de pertinencia (qué necesitamos) y factibilidad (qué es posible), factores que se tendrán que conjugar porque “viene un proceso muy importante para la educación superior en la entidad, y se hará una revisión curricular”.
Indicó que se analizará cuáles carreras son demandadas, cuáles necesita el sector y qué tenemos que hacer para comenzar a rediseñar algunos programas de estudio, abrir algunas carreras y algunos programas educativos, y la posibilidad de liquidar algunos, pero serán decisiones que se tomen tras investigar, nunca por ocurrencias.
En cuanto a la inconformidad en la Secundaria número 22, donde padres de familia han pedido el cambio de director y los maestros también se quejaron porque hay docentes que cobran sin laborar; uno de ellos, el hijo de la regidora Martha Yrene Chan Ramírez.
La profesora enunció que están a punto de concretar la entrega-recepción en la Secretaría de Educación y Cultura (SEyC) y de inmediato se iniciarán las revisiones de la plantilla ocupacional por plantel de cómo está cada centro educativo.
“Entraremos a un proceso de revisión e investigación para ser justos y tomar las decisiones más adecuadas, conforme a derecho… en la revisión, desde una visión de auditoría, junto con la Contraloría estatal, tendremos que hacer esa revisión a detalle, y hoy la Federación no sólo nos pide las revisiones en papel, también nos la pide in situ.
Es decir, que comparemos nómina con plantilla y la asistencia a los planteles. Las auditorías se realizarán en los próximos meses, pero antes de que concluya el actual ciclo escolar”, anunció la secretaria de Educación de Quintana Roo.

TEXTO POR: Carlos Águila Arreola
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Cancún
FORTALECE BENITO JUÁREZ CULTURA DE PREVENCIÓN PARA PROTEGER A LAS FAMILIAS
Cancún, Q. R., a 14 de julio de 2026.- El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó la cultura de la prevención y la coordinación institucional con la instalación del Sistema Municipal de Protección Civil 2024-2027, integrado por autoridades de los tres órdenes de gobierno, cuerpos de emergencia, instituciones educativas y de salud, así como representantes del sector empresarial y hotelero. Este mecanismo permanente busca garantizar una respuesta eficaz ante fenómenos naturales y emergencias que puedan afectar a la población.
Durante el acto protocolario en el “Salón Presidentes”, la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, tomó protesta a las y los integrantes del sistema, destacando que su instalación representa un compromiso directo con la protección de la vida, integridad y patrimonio de las familias cancunenses. Subrayó que no se trata únicamente de cumplir una disposición legal, sino de fortalecer la capacidad institucional para actuar con oportunidad y eficiencia.

En el marco de la temporada de lluvias y ciclones tropicales, se informó que el municipio cuenta con 82 refugios temporales con capacidad para más de 19 mil personas, además de 88 hoteles preparados para resguardar a más de 31 mil huéspedes y colaboradores. A ello se suma un estado de fuerza superior a mil 560 elementos de corporaciones de seguridad, protección civil y dependencias operativas, listos para atender cualquier contingencia.
El Sistema Municipal de Protección Civil quedó conformado por dependencias gubernamentales, fuerzas armadas, cuerpos de emergencia, instituciones de salud y educación, organizaciones civiles y grupos voluntarios especializados, consolidando una estructura integral de prevención y respuesta. Finalmente, el director de Protección Civil, Antonio Riveroll Ribbon, presentó el Programa Municipal de Protección Civil, instrumento que fortalecerá los protocolos de actuación y la coordinación interinstitucional, el cual fue aprobado de manera unánime.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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FORTALECE AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ LA VINCULACIÓN LABORAL CON EMPLEOS FORMALES
El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso con la generación de empleo formal al llevar a cabo la décimo segunda edición del programa “Ven y Empléate Itinerante”, una estrategia que continúa consolidándose como un mecanismo eficaz para acercar oportunidades laborales a la ciudadanía. La jornada se realizó en la Plaza de la Reforma del Palacio Municipal, donde de 09:00 a 14:00 horas se ofrecieron 2 mil vacantes por parte de 30 empresas formales e incluyentes, fortaleciendo la vinculación entre el sector productivo y las y los buscadores de empleo.

Este programa municipal facilita la incorporación de la población al mercado laboral mediante espacios de contacto directo con empresas que ofrecen puestos con prestaciones de ley, condiciones laborales dignas y oportunidades de crecimiento. Las vacantes abarcaron sectores como hotelería, restaurantes, comercio, seguridad privada, construcción y servicio público, permitiendo la inserción de perfiles con distintos niveles de experiencia y formación.
Además de la oferta laboral, “Ven y Empléate Itinerante” integró servicios complementarios que fortalecen la empleabilidad de las y los asistentes. Entre ellos, módulos de la Fiscalía General del Estado para la expedición de Antecedentes No Registrales; del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos (IEEJA), que impulsa la continuidad educativa; del programa Jóvenes Construyendo el Futuro; así como un servicio de optometría a bajo costo, contribuyendo a eliminar barreras que dificultan el acceso a un empleo formal.
El Ayuntamiento informó que la próxima edición del programa se realizará el 27 de julio en el Parque de El Crucero, de 09:00 a 14:00 horas. Asimismo, el 15 de julio se llevará a cabo una jornada extraordinaria en el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), dirigida a grupos en situación de vulnerabilidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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