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Cancún

Panal debe replantear a sus candidatos: De la Peña

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CHETUMAL, 14 DE FEBRERO.- Nueva Alianza no estaría cumpliendo con la paridad de género y deberá “replantear” a los candidatos que presentó para las presidencias municipales, afirmó el dirigente estatal del Partido Verde Ecologista de México, José de la Peña Ruiz de Chávez.

Dentro de la coalición, el PRI y Panal han presentado cinco candidatos varones, el límite permitido; esto obligaría a que las dos candidaturas del Verde Ecologista, en Benito Juárez y Puerto Morelos, sean mujeres

En entrevista, el líder estatal indicó que, en el convenio de coalición, cada partido había acordado mantener la equidad de género, pues ellos llevarán un hombre y una mujer, mientras el PRI ya presentó a tres hombres y dos mujeres.

En cambio, Panal inscribió a dos hombres en las candidaturas que van en coalición.

“Nosotros entramos al convenio con un hombre y una mujer; el PRI con tres hombres y dos mujeres y Nueva Alianza tendrá que analizar el esquema que están presentando, porque ellos son los que no están cumpliendo”, admitió el también legislador.

Cuestionado sobre la imposibilidad que Remberto Estrada pueda presentarse a reelección, al contar ya con cinco candidatos hombres, De la Peña insistió en que todavía no hay candidatos definidos, además que falta discutir las regidurías.

Sin embargo, descartó que vuelvan a sentarse con Nueva Alianza para revisar el tema, porque aseguró que cada quien sabe cuál es el convenio a respetar.

“En su momento presentaremos nuestros candidatos, directo para registro”, indicó.

NIEGAN ROMPER EQUIDAD

Por su parte, Raúl Balam Padilla, diputado local de Nueva Alianza, negó la existencia de algún problema, pues, aunque sus dos candidatos dentro de la coalición son hombres, lo importante es que la coalición en su conjunto tenga paridad de género.

 

LOS INSCRITOS

La “Coalición por Quintana Roo” es una alianza parcial, de nueve municipios, por lo que puede tener un máximo de cinco hombres, entre los que se encuentran Emilio Jiménez (Panal; Lázaro Cárdenas), Alexander Zetina (Panal; Bacalar), Marciano Dzul (PRI; Tulum), Pedro Joaquín (PRI; Cozumel) y Martín de la Cruz (PRI; Solidaridad).

Mientras que las mujeres hasta ahora designadas son: Paoly Perera (PRI; Felipe Carrillo Puerto) y María Hadad Castillo (PRI; Othón P. Blanco).

Aún se encuentra pendiente la desiganción de los candidatos del PVEM en Benito Juárez y Puerto Morelos.

AGENCIA SIM

 

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Cancún

FORTALECE DIF BENITO JUÁREZ LA ATENCIÓN SOCIAL CON BRIGADA INTEGRAL EN LA SUPERMANZANA 225

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Cancún, Q. Roo., 29 de septiembre de 2026. Con el propósito de acercar servicios fundamentales a las familias cancunenses y fortalecer la atención directa a los sectores más vulnerables, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez realizará este miércoles 30 de septiembre una nueva edición de la brigada asistencial “DIF en tu Colonia” en la cancha de basquetbol de la Supermanzana 225.

Esta jornada forma parte de las acciones impulsadas por el gobierno municipal que encabeza la presidenta Ana Paty Peralta para garantizar que la población tenga acceso a servicios de salud, orientación social, asesoría jurídica y programas comunitarios sin necesidad de trasladarse a otros puntos de la ciudad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas brigadas buscan acercar la atención integral a las diferentes zonas de Cancún, contribuyendo al bienestar y la economía familiar mediante servicios gratuitos y accesibles.

Durante la jornada participarán diversas áreas de la institución con consultas médicas, exámenes de la vista, orientación dental, aplicación de flúor y atención psicológica. Asimismo, los Centros de Desarrollo Comunitario ofrecerán servicios de cuidado personal, como cortes de cabello y tratamientos estéticos, además de información sobre cursos y talleres dirigidos a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas.

La brigada también incluirá actividades recreativas y educativas enfocadas en la alimentación saludable, la promoción de valores familiares, la prevención de la violencia y la igualdad. De igual manera, se brindará orientación para trámites relacionados con discapacidad, asesoría jurídica, acompañamiento social e información para inscripciones en centros educativos infantiles.

Como parte de las acciones de apoyo comunitario, las y los asistentes podrán acceder a donativos alimentarios y diversas actividades diseñadas para fortalecer la integración social y el desarrollo de las familias benitojuarenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

MÁS DE 20 MIL CANCUNENSES ACCEDEN A OPORTUNIDADES LABORALES MEDIANTE EL PROGRAMA “VEN Y EMPLÉATE”

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Cancún, Q. Roo.- La generación de oportunidades laborales continúa consolidándose como una de las principales estrategias para fortalecer la economía de las familias cancunenses. A través del programa municipal “Ven y Empléate”, el Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, ha brindado atención a 20 mil 48 personas en busca de un empleo formal y de calidad.

La alcaldesa destacó que esta iniciativa impulsa la prosperidad compartida al acercar vacantes laborales a la población mediante diferentes modalidades de vinculación, permitiendo que las y los ciudadanos reciban acompañamiento desde el proceso de búsqueda hasta su posible contratación.

De acuerdo con los resultados reportados, del total de personas atendidas, 9 mil 678 son mujeres y 10 mil 370 hombres, quienes han encontrado opciones acordes con sus perfiles, experiencia y necesidades laborales.

Entre las acciones implementadas destaca “Empléate Oficina”, que atendió a 3 mil 315 personas mediante 61 eventos; mientras que “Empléate Web” logró concretar 3 mil 331 vinculaciones digitales. Por su parte, “Empléate Itinerante” acercó oportunidades directamente a las colonias a través de 19 ediciones, beneficiando a 8 mil 610 ciudadanos.

Además, el programa fortaleció la inclusión y el acceso al empleo para diversos sectores de la población. “Vinculación Laboral” registró 3 mil 472 atenciones; “Cancún te Incluye” brindó apoyo a 340 personas con discapacidad; y “Vinculación Estratégica que Transforma” benefició a 120 participantes mediante nueve jornadas.

Asimismo, “Ven y Empléate en tu Región” acercó vacantes a 460 habitantes, mientras que “Ven y Empléate Jóvenes con Futuro” favoreció a 400 jóvenes con opciones de primer empleo, impulsando su desarrollo profesional y autonomía económica.

Para dar continuidad a estas acciones, el Gobierno Municipal anunció nuevas jornadas durante octubre, reafirmando su compromiso de acercar oportunidades laborales que contribuyan al bienestar y crecimiento de las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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