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Cancún

Panal debe replantear a sus candidatos: De la Peña

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CHETUMAL, 14 DE FEBRERO.- Nueva Alianza no estaría cumpliendo con la paridad de género y deberá “replantear” a los candidatos que presentó para las presidencias municipales, afirmó el dirigente estatal del Partido Verde Ecologista de México, José de la Peña Ruiz de Chávez.

Dentro de la coalición, el PRI y Panal han presentado cinco candidatos varones, el límite permitido; esto obligaría a que las dos candidaturas del Verde Ecologista, en Benito Juárez y Puerto Morelos, sean mujeres

En entrevista, el líder estatal indicó que, en el convenio de coalición, cada partido había acordado mantener la equidad de género, pues ellos llevarán un hombre y una mujer, mientras el PRI ya presentó a tres hombres y dos mujeres.

En cambio, Panal inscribió a dos hombres en las candidaturas que van en coalición.

“Nosotros entramos al convenio con un hombre y una mujer; el PRI con tres hombres y dos mujeres y Nueva Alianza tendrá que analizar el esquema que están presentando, porque ellos son los que no están cumpliendo”, admitió el también legislador.

Cuestionado sobre la imposibilidad que Remberto Estrada pueda presentarse a reelección, al contar ya con cinco candidatos hombres, De la Peña insistió en que todavía no hay candidatos definidos, además que falta discutir las regidurías.

Sin embargo, descartó que vuelvan a sentarse con Nueva Alianza para revisar el tema, porque aseguró que cada quien sabe cuál es el convenio a respetar.

“En su momento presentaremos nuestros candidatos, directo para registro”, indicó.

NIEGAN ROMPER EQUIDAD

Por su parte, Raúl Balam Padilla, diputado local de Nueva Alianza, negó la existencia de algún problema, pues, aunque sus dos candidatos dentro de la coalición son hombres, lo importante es que la coalición en su conjunto tenga paridad de género.

 

LOS INSCRITOS

La “Coalición por Quintana Roo” es una alianza parcial, de nueve municipios, por lo que puede tener un máximo de cinco hombres, entre los que se encuentran Emilio Jiménez (Panal; Lázaro Cárdenas), Alexander Zetina (Panal; Bacalar), Marciano Dzul (PRI; Tulum), Pedro Joaquín (PRI; Cozumel) y Martín de la Cruz (PRI; Solidaridad).

Mientras que las mujeres hasta ahora designadas son: Paoly Perera (PRI; Felipe Carrillo Puerto) y María Hadad Castillo (PRI; Othón P. Blanco).

Aún se encuentra pendiente la desiganción de los candidatos del PVEM en Benito Juárez y Puerto Morelos.

AGENCIA SIM

 

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Cancún

APLAUSO FIRME DE ANA PATY PERALTA A LA ENTREGA Y VOCACIÓN DE ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE CANCÚN

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La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, reconoció con énfasis la labor social, humana y profesional que realizan las y los enfermeros del municipio, al felicitarlos en el marco del Día de la Enfermería. Durante un mensaje dirigido desde la Unidad de Salud del Palacio Municipal, la Alcaldesa subrayó que este personal es un pilar fundamental para garantizar la atención médica digna y cercana a las familias cancunenses.

Acompañada por la secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, y el director de Salud Municipal, Héctor González Rodríguez, la Presidenta destacó el compromiso del personal de enfermería que opera en las dos Unidades Médicas Municipales actualmente en funcionamiento, así como en la tercera que se construye en la delegación Alfredo V. Bonfil. Recordó que estos espacios brindan servicios gratuitos y especializados para fortalecer el bienestar comunitario.

Peralta resaltó que la labor de enfermería es esencial en áreas como odontología, nutrición, psicología, medicina preventiva, salud visual, farmacia, trabajo social y planificación familiar. Subrayó que su entrega diaria permite que miles de ciudadanos reciban atención oportuna, especialmente en momentos críticos para la salud pública.

Asimismo, reiteró que la apertura de la Unidad Médica Municipal del COBUS en la Supermanzana 101 ha permitido ampliar la cobertura de servicios, mientras que la nueva clínica en Bonfil fortalecerá la atención en una zona de alta demanda. “Gracias por su vocación, por estar siempre cuando más se necesita y por cuidar a Cancún con profesionalismo y corazón”, expresó.

Con este reconocimiento, el Ayuntamiento reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo la infraestructura médica municipal y dignificando el trabajo del personal de salud, cuya labor sostiene la calidad de vida de miles de familias.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSA DIF BENITO JUÁREZ ACCIONES FIRMES PARA PREVENIR EL TRABAJO INFANTIL

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El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez refuerza su estrategia preventiva para proteger los derechos de niñas, niños y adolescentes, alineado a la visión de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de garantizar un desarrollo integral y entornos seguros para este sector prioritario de la población. A través de la Dirección de Prevención de Riesgos Psicosociales, la institución impulsa programas y acciones orientadas a erradicar el trabajo infantil y fortalecer la cultura de la protección infantil en Cancún.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que actualmente se atiende a un padrón de 238 familias, a quienes se les brinda acompañamiento, orientación y herramientas para prevenir situaciones que vulneren los derechos de la niñez. Subrayó que programas como “Teatro Guiñol”, “Mi recreo diferente”, “Plan de vida”, “Respeta y conecta”, “La llave es la Clave” y “Familias transformando familias”, así como pláticas y recorridos comunitarios, forman parte de una estrategia integral que busca sensibilizar a la ciudadanía sobre las causas y consecuencias del trabajo infantil.

La Coordinación de Riesgos Psicosociales imparte pláticas como “Crianza positiva”, dirigidas tanto a menores como a madres, padres, tutores y personas cuidadoras. En estas sesiones se explica qué es el trabajo infantil, cómo identificarlo, sus modalidades y la diferencia con la mendicidad, con el fin de promover una cultura de protección y corresponsabilidad social.

Sendo Rodríguez enfatizó que la educación es una herramienta clave para prevenir el trabajo infantil y garantizar que niñas, niños y adolescentes accedan a una vida plena, con oportunidades de aprendizaje, salud, juego y bienestar. En este sentido, recordó que recientemente se inauguró una ludoteca en la supermanzana 227 y que próximamente abrirá un DIF Pilares en el Centro de Desarrollo Comunitario de la misma zona, donde se ofrecerán servicios gratuitos de cuidado, educación, cultura, deporte, salud y atención psicológica para apoyar a las familias trabajadoras.

Con estas acciones, el DIF Benito Juárez reafirma su compromiso de construir un municipio más justo, seguro e incluyente, donde la niñez y adolescencia puedan desarrollarse en entornos libres de violencia y explotación.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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