Cancún
Reporta Oficialía Mayor 5 mil 424 trabajadores quintanarroenses beneficiados en 2017
CHETUMAL, 3 DE FEBRERO.- “Para impulsar el desarrollo social es fundamental escuchar a las personas, a los trabajadores, a las organizaciones de la sociedad civil y, a partir de esta cercanía, de la participación ciudadana, podemos disminuir la desigualdad con más y mejores oportunidades para la gente”, dijo el gobernador Carlos Joaquín al convivir hoy con familias de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (SUTAGE) y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) con motivo del Día de Reyes y el Día de la Candelaria.
“Eventos como éste nos permiten afianzar nuestros lazos de compañerismo, restablecer la convivencia social para fortalecer a nuestras familias, lograr una mejor calidad de vida para los quintanarroenses y disminuir la desigualdad social profundizada por gobiernos anteriores, que abandonaron a la gente para beneficiar a unos cuantos”, señaló el gobernador de Quintana Roo.
La señora María Cristina Pérez Vargas, trabajadora del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo, expresó:
“Este tipo de convivios con los trabajadores y los hijos de los trabajadores nos permite unirnos más, además de festejar tradiciones como la de la Candelaria y entregarle a los niños los regalos del Día de Reyes, creo que es muy atinado reforzar la unidad entre trabajadores y gobierno.”
“Asistí hoy con toda mi familia a disfrutar de esta celebración del Día de la Candelaria para que la familia pase un fin de semana agradable en compañía de otros compañeros trabajadores. Para mí es positivo este tipo de reuniones con la base trabajadora y las autoridades. Desde hace muchos años, no lo vemos así, tan familiar, y estamos muy contentos. Esperamos que sigan estas actividades para las familias”, indicó, por su parte, Jorge Oscar Chan Tamayo, de Servicios Generales.
El oficial mayor de Gobierno Manuel Alamilla Ceballos dijo que, desde el inicio de esta administración, se trabaja para fortalecer la integración de los trabajadores y las familias como vía para mejorar el desempeño y la superación profesional, de modo que tengan más y mejores oportunidades para elevar su calidad de vida.
Alamilla Ceballos citó como ejemplo que, a través de la Coordinación de Profesionalización y Capacitación de la Oficialía Mayor de Gobierno, 151 trabajadores de las distintas dependencias y organismos estatales tienen la oportunidad de obtener su certificado de preparatoria, tras cumplir con el período de capacitación y asesorías y aprobar el examen que se les aplicará mediante el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).
“A través de la Oficialía Mayor, los trabajadores reciben capacitación y profesionalización que les permiten crecer en el desempeño de sus labores; en el año 2017, cinco mil 424 trabajadores recibieron cursos de los 24 tipos que han impartido instructores del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) en rubros como excel, windows, ortografía y redacción”, añadió el Oficial Mayor.
El secretario general de la SUTAGE y de la FSTSGE Roberto Leonardo Poot Vázquez agradeció al gobernador Carlos Joaquín la realización de este tipo de eventos, que permiten fortalecer la convivencia familiar entre los trabajadores del Gobierno del Estado.
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Cancún
FORTALECE DIF BENITO JUÁREZ LA PROFESIONALIZACIÓN DE SU PERSONAL PARA MEJORAR LA ATENCIÓN CIUDADANA
Cancún, Q. R., a 13 de septiembre de 2026.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez reforzó este mes su programa de capacitación institucional dirigido a sus colaboradores, con el propósito de elevar la calidad, eficiencia y calidez en la atención que se brinda diariamente a la ciudadanía. A través de la Contraloría Municipal, el personal recibió formación especializada sobre el Protocolo de Atención Ciudadana para Trámites y Servicios, documento que establece lineamientos esenciales para orientar, gestionar y resolver solicitudes de manera profesional y respetuosa.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la actualización constante del personal es una prioridad institucional, ya que la profesionalización contribuye directamente a mejorar los procesos de atención y fortalecer la confianza de las familias que acuden a la dependencia. Subrayó que este tipo de capacitaciones permiten consolidar un servicio más cercano, empático y alineado a los principios del servicio público.

Durante la jornada formativa, la Jefa de Capacitación adscrita a la Coordinación de Recursos Humanos, Laura Legorreta Gamero, explicó que se revisaron los principales lineamientos del protocolo, así como herramientas prácticas para mejorar la orientación y resolución de dudas de las y los usuarios. Además, se abordaron fundamentos y procedimientos basados en la Norma de Competencia Laboral EC0105, referente nacional en materia de atención ciudadana en el sector público.
El DIF Benito Juárez reafirmó que estas acciones forman parte de una estrategia permanente para fortalecer las capacidades de su personal y consolidar una atención ciudadana sustentada en la calidad, la eficiencia, el respeto y la vocación de servicio, pilares fundamentales de la institución.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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TENDRÁ AYUNTAMIENTO CIERRE DE CAJAS Y MÓDULOS POR CONMEMORACIÓN DE INDEPENDENCIA DE MÉXICO
Cancún, Q. R., a 13 de septiembre de 2026.- En atención a la conmemoración del 16 de septiembre, el Ayuntamiento de Benito Juárez anunció el cierre temporal de cajas y módulos de atención de la Tesorería Municipal y la Dirección de Ingresos, medida que se aplicará únicamente durante el miércoles 16, conforme a la disposición oficial por la celebración del aniversario de la Independencia de México.
La autoridad municipal precisó que, pese a la suspensión de actividades presenciales, los contribuyentes podrán realizar trámites y pagos mediante las plataformas digitales habilitadas, disponibles las 24 horas. Entre ellas se encuentran el portal institucional del gobierno municipal y el Sistema Integral de Trámites Electrónicos (SITE), herramientas que permiten cumplir con obligaciones de manera ágil, segura y sin necesidad de acudir físicamente a las oficinas.
Asimismo, permanecerán en funcionamiento los cajeros automáticos inteligentes instalados en puntos estratégicos de la ciudad, como las instalaciones de la Policía Turística en la zona hotelera; el Centro de Retención y Sanciones Administrativas “El Torito”; el Palacio Municipal; y las plazas “Las Tiendas” y “Las Américas”. Estos equipos permiten realizar pagos de forma inmediata y con disponibilidad continua, facilitando la atención durante el día inhábil.
Las actividades en cajas y módulos se reanudarán el jueves 17 de septiembre en su horario habitual, con el objetivo de que la ciudadanía continúe regularizando sus contribuciones municipales sin contratiempos. El Ayuntamiento reiteró su compromiso de mantener servicios accesibles y opciones tecnológicas que garanticen la continuidad operativa aun en fechas de asueto oficial.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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