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Cancún

Reporta Oficialía Mayor 5 mil 424 trabajadores quintanarroenses beneficiados en 2017

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CHETUMAL, 3 DE FEBRERO.- “Para impulsar el desarrollo social es fundamental escuchar a las personas, a los trabajadores, a las organizaciones de la sociedad civil y, a partir de esta cercanía, de la participación ciudadana, podemos disminuir la desigualdad con más y mejores oportunidades para la gente”, dijo el gobernador Carlos Joaquín al convivir hoy con familias de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (SUTAGE) y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) con motivo del Día de Reyes y el Día de la Candelaria.

“Eventos como éste nos permiten afianzar nuestros lazos de compañerismo, restablecer la convivencia social para fortalecer a nuestras familias, lograr una mejor calidad de vida para los quintanarroenses y disminuir la desigualdad social profundizada por gobiernos anteriores, que abandonaron a la gente para beneficiar a unos cuantos”, señaló el gobernador de Quintana Roo.

La señora María Cristina Pérez Vargas, trabajadora del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo, expresó:

“Este tipo de convivios con los trabajadores y los hijos de los trabajadores nos permite unirnos más, además de festejar tradiciones como la de la Candelaria y entregarle a los niños los regalos del Día de Reyes, creo que es muy atinado reforzar la unidad entre trabajadores y gobierno.”

“Asistí hoy con toda mi familia a disfrutar de esta celebración del Día de la Candelaria para que la familia pase un fin de semana agradable en compañía de otros compañeros trabajadores. Para mí es positivo este tipo de reuniones con la base trabajadora y las autoridades. Desde hace muchos años, no lo vemos así, tan familiar, y estamos muy contentos. Esperamos que sigan estas actividades para las familias”, indicó, por su parte, Jorge Oscar Chan Tamayo, de Servicios Generales.

El oficial mayor de Gobierno Manuel Alamilla Ceballos dijo que, desde el inicio de esta administración, se trabaja para fortalecer la integración de los trabajadores y las familias como vía para mejorar el desempeño y la superación profesional, de modo que tengan más y mejores oportunidades para elevar su calidad de vida.

Alamilla Ceballos citó como ejemplo que, a través de la Coordinación de Profesionalización y Capacitación de la Oficialía Mayor de Gobierno, 151 trabajadores de las distintas dependencias y organismos estatales tienen la oportunidad de obtener su certificado de preparatoria, tras cumplir con el período de capacitación y asesorías y aprobar el examen que se les aplicará mediante el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).

A través de la Oficialía Mayor, los trabajadores reciben capacitación y profesionalización que les permiten crecer en el desempeño de sus labores; en el año 2017, cinco mil 424 trabajadores recibieron cursos de los 24 tipos que han impartido instructores del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) en rubros como excel, windows, ortografía y redacción”, añadió el Oficial Mayor.

El secretario general de la SUTAGE y de la FSTSGE Roberto Leonardo Poot Vázquez agradeció al gobernador Carlos Joaquín la realización de este tipo de eventos, que permiten fortalecer la convivencia familiar entre los trabajadores del Gobierno del Estado.

 

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Cancún

FORTALECE BENITO JUÁREZ CULTURA DE PREVENCIÓN PARA PROTEGER A LAS FAMILIAS

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Cancún, Q. R., a 14 de julio de 2026.- El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó la cultura de la prevención y la coordinación institucional con la instalación del Sistema Municipal de Protección Civil 2024-2027, integrado por autoridades de los tres órdenes de gobierno, cuerpos de emergencia, instituciones educativas y de salud, así como representantes del sector empresarial y hotelero. Este mecanismo permanente busca garantizar una respuesta eficaz ante fenómenos naturales y emergencias que puedan afectar a la población.

Durante el acto protocolario en el “Salón Presidentes”, la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, tomó protesta a las y los integrantes del sistema, destacando que su instalación representa un compromiso directo con la protección de la vida, integridad y patrimonio de las familias cancunenses. Subrayó que no se trata únicamente de cumplir una disposición legal, sino de fortalecer la capacidad institucional para actuar con oportunidad y eficiencia.

En el marco de la temporada de lluvias y ciclones tropicales, se informó que el municipio cuenta con 82 refugios temporales con capacidad para más de 19 mil personas, además de 88 hoteles preparados para resguardar a más de 31 mil huéspedes y colaboradores. A ello se suma un estado de fuerza superior a mil 560 elementos de corporaciones de seguridad, protección civil y dependencias operativas, listos para atender cualquier contingencia.

El Sistema Municipal de Protección Civil quedó conformado por dependencias gubernamentales, fuerzas armadas, cuerpos de emergencia, instituciones de salud y educación, organizaciones civiles y grupos voluntarios especializados, consolidando una estructura integral de prevención y respuesta. Finalmente, el director de Protección Civil, Antonio Riveroll Ribbon, presentó el Programa Municipal de Protección Civil, instrumento que fortalecerá los protocolos de actuación y la coordinación interinstitucional, el cual fue aprobado de manera unánime.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

FORTALECE AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ LA VINCULACIÓN LABORAL CON EMPLEOS FORMALES

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El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó su compromiso con la generación de empleo formal al llevar a cabo la décimo segunda edición del programa “Ven y Empléate Itinerante”, una estrategia que continúa consolidándose como un mecanismo eficaz para acercar oportunidades laborales a la ciudadanía. La jornada se realizó en la Plaza de la Reforma del Palacio Municipal, donde de 09:00 a 14:00 horas se ofrecieron 2 mil vacantes por parte de 30 empresas formales e incluyentes, fortaleciendo la vinculación entre el sector productivo y las y los buscadores de empleo.

Este programa municipal facilita la incorporación de la población al mercado laboral mediante espacios de contacto directo con empresas que ofrecen puestos con prestaciones de ley, condiciones laborales dignas y oportunidades de crecimiento. Las vacantes abarcaron sectores como hotelería, restaurantes, comercio, seguridad privada, construcción y servicio público, permitiendo la inserción de perfiles con distintos niveles de experiencia y formación.

Además de la oferta laboral, “Ven y Empléate Itinerante” integró servicios complementarios que fortalecen la empleabilidad de las y los asistentes. Entre ellos, módulos de la Fiscalía General del Estado para la expedición de Antecedentes No Registrales; del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos (IEEJA), que impulsa la continuidad educativa; del programa Jóvenes Construyendo el Futuro; así como un servicio de optometría a bajo costo, contribuyendo a eliminar barreras que dificultan el acceso a un empleo formal.

El Ayuntamiento informó que la próxima edición del programa se realizará el 27 de julio en el Parque de El Crucero, de 09:00 a 14:00 horas. Asimismo, el 15 de julio se llevará a cabo una jornada extraordinaria en el Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), dirigida a grupos en situación de vulnerabilidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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