Cancún
Reporta Oficialía Mayor 5 mil 424 trabajadores quintanarroenses beneficiados en 2017
CHETUMAL, 3 DE FEBRERO.- “Para impulsar el desarrollo social es fundamental escuchar a las personas, a los trabajadores, a las organizaciones de la sociedad civil y, a partir de esta cercanía, de la participación ciudadana, podemos disminuir la desigualdad con más y mejores oportunidades para la gente”, dijo el gobernador Carlos Joaquín al convivir hoy con familias de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (SUTAGE) y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) con motivo del Día de Reyes y el Día de la Candelaria.
“Eventos como éste nos permiten afianzar nuestros lazos de compañerismo, restablecer la convivencia social para fortalecer a nuestras familias, lograr una mejor calidad de vida para los quintanarroenses y disminuir la desigualdad social profundizada por gobiernos anteriores, que abandonaron a la gente para beneficiar a unos cuantos”, señaló el gobernador de Quintana Roo.
La señora María Cristina Pérez Vargas, trabajadora del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo, expresó:
“Este tipo de convivios con los trabajadores y los hijos de los trabajadores nos permite unirnos más, además de festejar tradiciones como la de la Candelaria y entregarle a los niños los regalos del Día de Reyes, creo que es muy atinado reforzar la unidad entre trabajadores y gobierno.”
“Asistí hoy con toda mi familia a disfrutar de esta celebración del Día de la Candelaria para que la familia pase un fin de semana agradable en compañía de otros compañeros trabajadores. Para mí es positivo este tipo de reuniones con la base trabajadora y las autoridades. Desde hace muchos años, no lo vemos así, tan familiar, y estamos muy contentos. Esperamos que sigan estas actividades para las familias”, indicó, por su parte, Jorge Oscar Chan Tamayo, de Servicios Generales.
El oficial mayor de Gobierno Manuel Alamilla Ceballos dijo que, desde el inicio de esta administración, se trabaja para fortalecer la integración de los trabajadores y las familias como vía para mejorar el desempeño y la superación profesional, de modo que tengan más y mejores oportunidades para elevar su calidad de vida.
Alamilla Ceballos citó como ejemplo que, a través de la Coordinación de Profesionalización y Capacitación de la Oficialía Mayor de Gobierno, 151 trabajadores de las distintas dependencias y organismos estatales tienen la oportunidad de obtener su certificado de preparatoria, tras cumplir con el período de capacitación y asesorías y aprobar el examen que se les aplicará mediante el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).
“A través de la Oficialía Mayor, los trabajadores reciben capacitación y profesionalización que les permiten crecer en el desempeño de sus labores; en el año 2017, cinco mil 424 trabajadores recibieron cursos de los 24 tipos que han impartido instructores del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) en rubros como excel, windows, ortografía y redacción”, añadió el Oficial Mayor.
El secretario general de la SUTAGE y de la FSTSGE Roberto Leonardo Poot Vázquez agradeció al gobernador Carlos Joaquín la realización de este tipo de eventos, que permiten fortalecer la convivencia familiar entre los trabajadores del Gobierno del Estado.
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Cancún
CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN
Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.
Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.
Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.
La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.
Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.
Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.
Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.
Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















