Cancún
Reporta Oficialía Mayor 5 mil 424 trabajadores quintanarroenses beneficiados en 2017
CHETUMAL, 3 DE FEBRERO.- “Para impulsar el desarrollo social es fundamental escuchar a las personas, a los trabajadores, a las organizaciones de la sociedad civil y, a partir de esta cercanía, de la participación ciudadana, podemos disminuir la desigualdad con más y mejores oportunidades para la gente”, dijo el gobernador Carlos Joaquín al convivir hoy con familias de trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (SUTAGE) y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) con motivo del Día de Reyes y el Día de la Candelaria.
“Eventos como éste nos permiten afianzar nuestros lazos de compañerismo, restablecer la convivencia social para fortalecer a nuestras familias, lograr una mejor calidad de vida para los quintanarroenses y disminuir la desigualdad social profundizada por gobiernos anteriores, que abandonaron a la gente para beneficiar a unos cuantos”, señaló el gobernador de Quintana Roo.
La señora María Cristina Pérez Vargas, trabajadora del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo, expresó:
“Este tipo de convivios con los trabajadores y los hijos de los trabajadores nos permite unirnos más, además de festejar tradiciones como la de la Candelaria y entregarle a los niños los regalos del Día de Reyes, creo que es muy atinado reforzar la unidad entre trabajadores y gobierno.”
“Asistí hoy con toda mi familia a disfrutar de esta celebración del Día de la Candelaria para que la familia pase un fin de semana agradable en compañía de otros compañeros trabajadores. Para mí es positivo este tipo de reuniones con la base trabajadora y las autoridades. Desde hace muchos años, no lo vemos así, tan familiar, y estamos muy contentos. Esperamos que sigan estas actividades para las familias”, indicó, por su parte, Jorge Oscar Chan Tamayo, de Servicios Generales.
El oficial mayor de Gobierno Manuel Alamilla Ceballos dijo que, desde el inicio de esta administración, se trabaja para fortalecer la integración de los trabajadores y las familias como vía para mejorar el desempeño y la superación profesional, de modo que tengan más y mejores oportunidades para elevar su calidad de vida.
Alamilla Ceballos citó como ejemplo que, a través de la Coordinación de Profesionalización y Capacitación de la Oficialía Mayor de Gobierno, 151 trabajadores de las distintas dependencias y organismos estatales tienen la oportunidad de obtener su certificado de preparatoria, tras cumplir con el período de capacitación y asesorías y aprobar el examen que se les aplicará mediante el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).
“A través de la Oficialía Mayor, los trabajadores reciben capacitación y profesionalización que les permiten crecer en el desempeño de sus labores; en el año 2017, cinco mil 424 trabajadores recibieron cursos de los 24 tipos que han impartido instructores del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR) en rubros como excel, windows, ortografía y redacción”, añadió el Oficial Mayor.
El secretario general de la SUTAGE y de la FSTSGE Roberto Leonardo Poot Vázquez agradeció al gobernador Carlos Joaquín la realización de este tipo de eventos, que permiten fortalecer la convivencia familiar entre los trabajadores del Gobierno del Estado.
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Cancún
CANCÚN INICIA TRANSFORMACIÓN HISTÓRICA CON CERTIFICACIÓN POLICIAL CIUDADANA
Cancún, Q. Roo, 25 de febrero de 2026.– En un paso decisivo hacia la transformación institucional, la Presidenta Municipal de Cancún, Ana Paty Peralta, encabezó el arranque de la Certificación Policial Ciudadana (CERTIPOL), una estrategia integral orientada a recuperar la confianza ciudadana y cerrar el paso a la corrupción dentro de la corporación.
Durante el evento realizado en la explanada de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito, la alcaldesa subrayó que este proceso representa un cambio estructural de fondo que busca renovar la institución y dejar un legado duradero. Destacó que desde el inicio de su administración se ha impulsado la reestructuración policial mediante la adquisición de más patrullas, mejores uniformes, tecnología de vanguardia, capacitación constante, una Academia certificada tipo “A” y salarios homologados.

“CERTIPOL significa procesos claros, medibles y transparentes; elimina la improvisación y fortalece la rendición de cuentas. El objetivo es claro: consolidar una policía profesional, ordenada y consistente”, afirmó.
El director ejecutivo del Instituto para la Seguridad y la Democracia A.C., Miguel Garza Flores, explicó que la metodología contempla 55 estándares internacionales divididos en siete categorías, desde reclutamiento y desarrollo policial hasta responsabilidad institucional. Además, se integrará un comité ciudadano que realizará una auditoría independiente para garantizar la transparencia del proceso.

Autoridades estatales y representantes empresariales firmaron una carta compromiso para respaldar esta transformación, que contempla cinco acciones clave: modelo de proximidad, evaluación externa independiente, implementación de estándares, atención a factores sociales y coordinación interinstitucional.
Con este arranque, Cancún busca consolidar una policía fuerte, profesional y cercana a la ciudadanía, marcando un precedente en materia de seguridad pública municipal.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA IMPULSA UNA NUEVA ETAPA DE DIGNIFICACIÓN POLICIAL CON ENTREGA MASIVA DE UNIFORMES
Cancún, Q. R., 24 de febrero de 2026.— En un acto que refuerza la estrategia municipal para consolidar una corporación más profesional, cercana y confiable, la presidenta municipal Ana Paty Peralta encabezó la entrega de 12,902 piezas de uniformes destinados a fortalecer la Transformación Policial en Benito Juárez. La ceremonia se realizó en la explanada de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, ante autoridades civiles, militares y representantes de la sociedad civil.
Durante su mensaje, la alcaldesa subrayó que la correcta identificación de los elementos no solo mejora la disciplina interna, sino que también permite a la ciudadanía reconocer plenamente a quienes están encargados de protegerlos. “Dignificar la labor policial es fundamental para seguir avanzando en la recuperación de la tranquilidad de las familias benitojuarenses”, afirmó.
Peralta destacó que el nuevo equipamiento impacta directamente en el desempeño operativo, al brindar mayor comodidad, seguridad y condiciones adecuadas para las labores de prevención, proximidad y respuesta ante emergencias. Además, señaló que esta acción fortalece el sentido de pertenencia y el orgullo institucional dentro de la corporación.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que la inversión responde a la necesidad de consolidar la identidad de cada agrupamiento, garantizando que la población pueda distinguir claramente a sus cuerpos de seguridad. Entre las áreas beneficiadas se encuentran la Subsecretaría de Control y Operación, la Dirección de Inteligencia y Comando, Prevención del Delito, Seguridad Ciudadana, Policía Auxiliar, grupos especializados en búsqueda de personas y atención a violencia familiar, así como el ERUM y áreas administrativas.
La entrega forma parte de un esfuerzo continuo para modernizar el equipamiento policial y consolidar una corporación más profesional, eficiente y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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