Playa del Carmen
Referente Estatal en Justicia Cívica y Construcción de la Paz
Bajo el liderazgo de la presidenta municipal Estefanía Mercado, Playa del Carmen se consolida como un modelo estatal en la prevención de la violencia y la construcción de paz, gracias a la implementación del Modelo Homologado de Justicia Cívica. Este enfoque innovador prioriza el diálogo, la mediación y la resolución pacífica de conflictos, transformando la justicia en una herramienta cotidiana para fortalecer el tejido social.
Un modelo integral para el bienestar comunitario
Durante una reunión en el salón “Leona Vicario” del nuevo Palacio Municipal, el secretario general del Ayuntamiento, Luis Herrera Quiam, destacó que este modelo es una pieza clave en la estrategia municipal. La iniciativa articula la recuperación de espacios públicos, la seguridad y la convivencia social, con un enfoque centrado en el bienestar de la comunidad. “La paz no se construye solo con patrullas y tecnología; se construye desde el tejido social, el respeto y la justicia cotidiana”, afirmó Herrera Quiam.
Inversiones históricas para la transformación
La estrategia incluye una inversión histórica de más de 1,200 millones de pesos en seguridad, complementada con 900 millones de pesos proyectados para obra pública en 2025. Estas acciones abarcan desde la mejora de infraestructura hasta programas en deporte y cultura, consolidando un modelo de gobernanza territorial que pone a las personas en el centro de las decisiones.
Reconocimiento estatal al liderazgo municipal
Funcionarios estatales, como la coordinadora general de Vinculación con Instancias de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y el subcoordinador del Gabinete de Seguridad y Justicia, reconocieron el liderazgo de Estefanía Mercado en la implementación exitosa de este modelo. Kandy Mendoza Ramírez, secretaria de Justicia Cívica y Convivencia Humana, subrayó que esta iniciativa no solo moderniza los procesos institucionales, sino que también fortalece la convivencia armónica y la paz social.
Con estas acciones, Playa del Carmen avanza hacia un futuro donde el diálogo, la justicia y la inclusión son pilares fundamentales para la prosperidad compartida. Este modelo se posiciona como un ejemplo a seguir en Quintana Roo y más allá, demostrando que la paz se construye desde la comunidad y para la comunidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias.

Playa del Carmen
FORTALECE PLAYA DEL CARMEN A LAS MIPYMES Y AL EMPRENDIMIENTO CON NUEVAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO ECONÓMICO
Playa del Carmen, Quintana Roo, 12 de mayo de 2026.— El Gobierno de Playa del Carmen reforzó su estrategia para impulsar a las MiPyMEs y al emprendimiento local mediante acciones coordinadas de la Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, dirigida por Estefanía Hernández, quien mantiene un trabajo directo con empresarios, microempresarios y nuevos emprendedores para ampliar oportunidades de crecimiento y facilitar la apertura de negocios.
La presidenta municipal Estefanía Mercado ha reiterado que fortalecer la economía local es una prioridad de su administración, por lo que se impulsa un modelo de acompañamiento que permita a las y los emprendedores acceder a herramientas, capacitación y asesoría profesional para consolidar sus proyectos. Este enfoque responde al reto que enfrentan muchos negocios de reciente creación, que no logran superar sus primeros dos años de operación.

En el municipio existen alrededor de 10 mil unidades económicas, de las cuales más de 7 mil están debidamente regularizadas. Bajo este panorama, la Secretaría trabaja para mejorar la permanencia, estabilidad y productividad de las empresas, entendiendo que una economía sólida genera empleos y bienestar para las familias playenses.
Como parte de estas acciones, se convocó a emprendedores y dueños de negocios a integrarse a la Escuela de Negocios, un espacio de diagnóstico y asesoría gratuita impartida por especialistas, orientado a fortalecer finanzas, liderazgo y habilidades directivas. La próxima sesión se realizará este jueves 14 de mayo a las 10:00 horas en el Salón Leona Vicario del nuevo palacio municipal.
Además, se anunció un acuerdo de colaboración con Nacional Financiera (NAFIN) para establecer un calendario permanente de capacitaciones durante todo el año, con el fin de ampliar el acceso a herramientas de formación empresarial, financiamiento y profesionalización.
El Gobierno de Playa del Carmen reafirmó su compromiso con un desarrollo económico incluyente, reconociendo el papel fundamental de las MiPyMEs y de quienes emprenden como motores del crecimiento y la generación de empleo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
GOBIERNO DE ESTEFANÍA MERCADO FORTALECE LA TRANSPARENCIA CON AVANCE DEL 50% EN DECLARACIONES PATRIMONIALES
El Gobierno de Playa del Carmen, encabezado por la presidenta Estefanía Mercado, refrenda su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas al intensificar, durante mayo, el proceso de presentación de declaraciones patrimoniales y de intereses correspondientes al ejercicio 2025. A través del Órgano Interno de Control (OIC), la administración municipal impulsa acciones para asegurar que las y los servidores públicos cumplan en tiempo y forma con esta obligación establecida en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
La titular del OIC, Cristina Alcérreca, informó que el municipio cuenta con alrededor de 5 mil 100 trabajadores, todos obligados a presentar su declaración en la modalidad de modificación, que abarca los movimientos patrimoniales del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. Destacó que, en la primera semana del mes, ya se alcanzó un avance del 50%, reflejo del compromiso del personal con este ejercicio de legalidad.

Desde inicios de año, el OIC realizó la identificación y capacitación de enlaces en todas las secretarías y organismos descentralizados, con el fin de brindar acompañamiento durante el proceso. Además de la declaración patrimonial, las y los servidores públicos deben manifestar posibles conflictos de interés y, cuando corresponda, presentar su declaración fiscal.
El director general de Control de Gestión, Luis Cardeña, detalló que desde marzo se actualizó y depuró el padrón del personal obligado, en coordinación con Recursos Humanos. En abril se impartieron cinco módulos de capacitación a 500 trabajadores, quienes ahora apoyan en diversas áreas para facilitar el cumplimiento, especialmente a quienes enfrentan dificultades tecnológicas.
Para fortalecer la atención, se instalaron módulos en los accesos del Palacio Municipal antiguo y nuevo, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas. El sistema también permite el acceso mediante código QR, facilitando el trámite desde dispositivos móviles.
Las autoridades reiteraron el llamado a cumplir puntualmente con este ejercicio, cuyo incumplimiento puede derivar en sanciones que van desde un exhorto hasta la inhabilitación. El gobierno municipal reafirma así su compromiso con la legalidad y el servicio público responsable.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















