Gobierno Del Estado
Munícipes reciben capacitación para el manejo de recursos públicos
Chetumal.- Al inaugurar la Jornada de Capacitación del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social Municipal (FAISMUN) dirigida a presidentas, presidentes, tesoreras y tesoreros municipales, la gobernadora Mara Lezama Espinosa expresó que este fondo es una herramienta para transformar realidades.
“Hoy estamos reunidos, no solo para recibir capacitación, sino para dar un paso más en el camino de la justicia social, que nos lleva a construir un mejor futuro para nuestras familias, nuestras comunidades, para cada rincón de nuestro querido estado” expresó la titular del Ejecutivo.
Destacó que Quintana Roo es un referente nacional al involucrar a las autoridades municipales en la planeación conjunta de los recursos públicos de los tres niveles de gobierno.
Con la presencia del delegado de Programas para el Desarrollo, Arturo Abreu Marín, y del director general de Desarrollo Regional, José Antonio Aguilar Castillejos, la gobernadora Mara Lezama agradeció a la presidenta Claudia Sheinbaum por el respaldo a Quintana Roo, porque visibiliza a los pueblos originarios, a quienes los gobiernos neoliberales nunca vieron y se robaron el dinero destinado a ellos, al pueblo.

Por eso enfatizó que la capacitación que inició no es una formalidad, en un acto de responsabilidad compartida, es el compromiso con cada peso invertido, con cada proyecto que se realiza, con cada obra que cambia la vida a las y los quintanarroenses. Y los resultados deben medirse en bienestar, en hogares seguros, en comunidades que sean visibilizadas, escuchadas y atendidas.
Mara Lezama recordó que el bienestar de la gente es la razón de este gobierno diferente, humanista con corazón feminista, por lo que exhortó a los presentes a aprovechar al máximo la jornada, pues cada acción que tomen en favor del bienestar, cada obra que inicien con este dinero del pueblo será una página más en la historia de un estado que no se conforma, que no se rinde y que avanza con rumbo franco hacia un futuro lleno de esperanza.
“Hoy, más que nunca, necesitamos del liderazgo de todas y todos ustedes, presidentas y presidentes municipales, como agentes del cambio verdadero. Con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo nos aseguramos de que no haya barreras, que no haya divisiones, porque sabemos que la transformación se construye en unidad, todos los días, hombro a hombro, sin distinción y sin exclusión, en un gobierno humanista con corazón feminista”, dijo Mara Lezama.

El director general de Desarrollo Regional, José Antonio Aguilar Castillejos, informó que en Quintana Roo se van a invertir mil 600 millones de pesos vía Estado- Municipios. Serán atendidas más de 200 comunidades en beneficio de los menores favorecidos, llevando justicia social a quien más lo necesita.
Pidió cuidar los recursos, pues el espíritu de FAISMUN es que haya justicia social, que se use en obra social, drenaje, electrificación, vivienda. Dijo que el 30% de este recurso se destina a agua potable, para cuidar el vital líquido.
Asistieron a la capacitación la secretaria de Finanzas y Planeación, Martha Parroquín Pérez, así como las presidentas y los presidentes municipales, y servidores públicos ligados con el manejo de estos recursos.
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QUINTANA ROO ALCANZA SU MEJOR CALIFICACIÓN HISTÓRICA HR AA- Y CONSOLIDA SU LIDERAZGO FINANCIERO: HR RATINGS
Chetumal.– Quintana Roo alcanzó un nuevo máximo histórico en materia financiera al obtener la calificación HR AA- con perspectiva Estable por parte de la agencia internacional HR Ratings, avanzando desde HR A+ y consolidándose como una de las entidades con mejor desempeño fiscal del país. La gobernadora Mara Lezama Espinosa destacó que este resultado es reflejo de un gobierno honesto, eficiente y comprometido con invertir los recursos del pueblo en el bienestar de las y los quintanarroenses.
La calificadora subraya que este avance es producto de una administración responsable, basada en disciplina fiscal, fortalecimiento de la recaudación propia y un manejo eficiente del gasto público, sin contratar deuda adicional y manteniendo una sólida posición de liquidez. Con ello, Quintana Roo acumula seis niveles de mejora en la escala de HR Ratings durante la presente administración, pasando de BBB- a AA-, uno de los mayores crecimientos registrados por una entidad federativa en México.
HR Ratings destaca que en 2025 el estado registró un crecimiento del 10.3% en los Ingresos de Libre Disposición, impulsado por una mayor recaudación y acciones que fortalecieron la eficiencia recaudatoria. Este desempeño permitió mejorar los indicadores de liquidez, reducir el endeudamiento relativo y disminuir el pasivo circulante, fortaleciendo la estabilidad financiera del estado.
La gobernadora señaló que este reconocimiento confirma que el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo sigue dando resultados, garantizando que el dinero del pueblo regrese al pueblo en forma de obras, infraestructura, programas sociales y servicios que transforman la vida de las familias. La secretaria de Finanzas y Planeación, Martha Parroquín Pérez, añadió que esta calificación incrementa la confianza de inversionistas y organismos financieros, permitiendo acceder a mejores condiciones de financiamiento, atraer inversiones y generar más empleos.
Con esta mejora, Quintana Roo se posiciona a solo tres niveles de alcanzar la máxima calificación otorgada por HR Ratings, consolidándose como un referente nacional en responsabilidad financiera y desarrollo social.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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FORTALECE QUINTANA ROO SU CAPACIDAD OPERATIVA ANTE CONTINGENCIAS HIDROMETEOROLÓGICAS
La Coordinación Estatal de Protección Civil de Quintana Roo consolidó un avance significativo en la profesionalización de su personal operativo y técnico, al capacitar a 300 integrantes del Sistema Estatal de Protección Civil en temas esenciales para la atención de emergencias durante la temporada de lluvias y ciclones tropicales 2026. Esta estrategia integral refuerza la preparación institucional y garantiza una respuesta más eficiente, estructurada y alineada a los protocolos oficiales.
El director general de la COEPROC, Guillermo Núñez Leal, subrayó que la capacitación —desarrollada en modalidad mixta durante varios días— permitió fortalecer conocimientos técnicos y operativos del personal responsable de la atención de emergencias. Los primeros módulos, impartidos en línea, abordaron Apoyo Psicosocial en Contingencias Hidrometeorológicas, Derechos Humanos en Situaciones de Emergencia y Equidad de Género en la Gestión de Riesgos y Desastres, con el propósito de consolidar una intervención humanista y socialmente responsable.

Posteriormente, en el Centro Internacional de Negocios y Convenciones de Chetumal, se llevó a cabo la fase presencial intensiva sobre el Plan Permanente ante Contingencias Hidrometeorológicas y el Sistema de Comando de Incidentes (SCI), impartida por el especialista José Luis Hernández Dehesa. Este encuentro reunió a los subcomités del Comité Operativo de Protección Civil y a las unidades municipales, fortaleciendo la coordinación entre los tres órdenes de gobierno.
Durante el bloque técnico se revisaron la estructura del Plan Permanente, el funcionamiento del Sistema de Alerta Temprana para Ciclones Tropicales (SIAT-CT) y la asignación de funciones operativas bajo el SCI. Con estas acciones, la COEPROC reafirma su compromiso de transformar la cultura de la prevención en Quintana Roo, impulsada por la visión de la gobernadora Mara Lezama Espinosa y el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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