Puerto Morelos
Leona Vicario busca delegado, aquí te explicamos el proceso para hacer la elección
Puerto Morelos.– El Cabildo de Puerto Morelos aprobó hoy un acuerdo por medio del cual autoriza a la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz a que expida la convocatoria para la elección de la persona que ocupará la titularidad de Delegación Leona Vicario en el periodo 2024-2027, la cual se llevará a cabo el próximo domingo 1 de diciembre
En el marco de su V Sesión Ordinaria de Cabildo y de acuerdo con lo informado, podrán participar como candidatos las y los ciudadanos que residen en la circunscripción territorial de la delegación de Leona Vicario, quienes deberán solicitar su registro el 18 de noviembre de 10 am a 3 pm.
La elección será mediante voto universal, libre, secreto, directo, personal e intransferible, que se podrá emitir en las mesas receptoras, que se instalarán en la primaria “Simón Bolívar” y en la secundaria “Francisco Zarco” de esa delegación.
En la misma sesión se acordó integrar el Comité de Elección, conformado por los siguientes regidores: Reyes Antonio Chuc Pech, presidente; Rosario del Carmen Concha Naal, primera vocal; Yazmín del Carmen Vivas Medina, segunda vocal; Roque Rubén Montoya Mex, tercer vocal y Rosa Isabel Ancona García, cuarta vocal.
Previamente, en la IV Sesión Ordinaria de Cabildo, se aprobaron los dictámenes técnico y financiero emitidos por la Dirección de Manejo Integral de Residuos Sólidos Urbanos y la Tesorería Municipal, respectivamente, mediante los cuales se da cuenta al Ayuntamiento de la imposibilidad e inconveniencia para que el municipio de Puerto Morelos brinde por sí mismo el servicio de recolección y traslado de residuos.
De la misma forma, se aprobó el proyecto emitido por la Oficialía Mayor sobre los términos y modalidades de la concesión del servicio y procedimiento de licitación, convocatoria y bases que se deberán tener en cuenta.

Puerto Morelos
IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.
La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.
El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.
Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.
Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.
El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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